En medio de las negociaciones con el Gobierno de Entre Ríos, los gremios docentes continuarán haciendo oír sus reclamos este jueves realizando acciones de protesta en toda la provincia bajo el lema “Podrán conciliarnos, pero no callarnos”.En ese marco, los gremios Agmer y Sadop en Gualeguaychú convocan para esta tarde a realizar un abrazo simbólico a la Escuela Nº2 "Domingo Matheu", histórico edificio ubicado en calle Andrade 325. La cita, dirigida a toda la comunidad, es a las 17:30 horas.“La Esc. Matheu representa el interés que tiene este gobierno por la educación. Hoy nos encontraremos allí, para abrazarla, hacer  ruido y más ruido para que la sociedad vea en las condiciones que trabajamos y en las que nuestra infancias se educan. Seguimos reclamando también por un salario digno. NOS VEMOS Y LLEVEN LOS CARTELES”, anuncia el mensaje difundido por los trabajadores de la educación. 

El Consejo General de Educación solicitó a la Justicia la conciliación obligatoria para garantizar el dictado de clases en la provincia, ante el paro dispuesto por el gremio docente.

"No cabe otra alternativa que solicitar al Juzgado del Trabajo en turno que disponga la conciliación obligatoria", indica el pedido, que ingresó en el Juzgado Laboral 4, cargo de la doctora María Alejandra Abud.

"El gobierno entiende imperioso y absolutamente necesario promover la acción judicial que habilita la norma provincial, con el propósito principal de resguardar el derecho a aprender de los entrerrianos, derecho consagrado constitucionalmente, previsto en el artículo 14º de nuestra Carta Magna", reza la nota presentada por el gobierno; y afirma que "allí queda establecido y reconocido el derecho a aprender y que la educación es una obligación sustantiva del Estado de derecho".

Al respecto, el secretario general de la Gobernación, Mauricio Colello, manifestó que "el gobierno ha hecho un esfuerzo muy importante para acercarse a las expectativas que tienen los docentes, reconociendo que hay un problema con el poder adquisitivo de los salarios, pero también conscientes de la realidad que estamos afrontando a nivel finanzas de la provincia".

Afirmó que "el gobernador gobierna para todos los entrerrianos; y en ese contexto, con mucho esfuerzo, hicimos más de cuatro mejoras en la oferta que les acercamos a los gremios. No pudimos lograr el equilibrio, pese a que muchas de esas ofertas son muy parecidas a las de otras provincias que lo han logrado, como Córdoba".

En ese sentido, dijo que se tomó la decisión de "ir hacia una conciliación obligatoria porque no hay nada más importante que esta tensión, que es lógica y natural producto de la crisis, se haga con los chicos en el aula".

"En un plan de desarrollo provincial como el que tiene que llevar adelante el gobernador nosotros instamos a que nos pongamos de acuerdo, pero con los chicos dando clases y aprendiendo", subrayó.

Finalmente, señaló que están preparando un nuevo ofrecimiento que les acercará el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso a los gremios en los próximos días para intentar acercar posiciones.

La presentación

En el pedido que ingresó a la Justicia, se expresa que "desde el gobierno provincial se han hecho todos los esfuerzos posibles en conversaciones informales inicialmente, y luego en sede administrativa, por llegar a un acuerdo con las entidades gremiales que permita el desarrollo normal de la actividad educativa en la provincia, procurando evitar, tanto las medidas de fuerza, como tener que llegar a esta instancia judicial, siempre con el propósito de garantizar efectivamente el derecho de los educandos a recibir educación en la calidad y cantidad tales que posibiliten el desarrollo de sus conocimientos, habilidades y su sentido de responsabilidad y solidaridad social".

En otro tramo del documento, se indica: "Ante una colisión de derechos de rango constitucional (derecho de huelga y derecho a la educación de menores), nunca puede ni debe lesionarse en modo alguno el superior interés de los niños a recibir una educación en tiempo y contenidos adecuados, conforme lo establecen los arts. 3, 28, 29 y 30, Convención sobre los Derechos del Niño (inc. 22, art. 75, Constitución Nacional)". (APFDigital)

Cientos de docentes de Gualeguaychú se manifiestan reclamando mejores salarios. La marcha comenzó frente a la Departamental de Escuelas y se trasladó hacia el centro de la ciudad, para culminar el acto de protesta frente a la Facultad de Bromatología de la UNER.

La protesta incluye a docentes de educación primaria, secundaria, en el marco del paro docente decretado por Agmer, Sadop y Amet; y a profesores universitarios, en medio del paro nacional por el desfinanciamiento a las universidades públicas.

Al respecto, la referente de Agmer Gualeguaychú Natalia Zucol expresó en diálogo con Ahora ElDía que “el acatamiento ha sido altísimo a pesar de las amenazas de no pagarnos el sueldo., y recriminó que ”el aumento por decreto fue la primera oferta del gobierno que fue rechazada".

Por su parte, el responsable de la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) y docente de la ciudad, Diego Zanetti, sostuvo que “han aumentado los docentes que participan de los paros y de las manifestaciones” pero que “no hay respuesta del estado a la solución de fondo que es el financiamiento a las universidades. No hay ley de presupuesto este año y está reconducido el del 2023, nosotros estamos cobrando sueldos de valores del 2022”, aseguró.

Recriminó que “la gran parte de los docentes están cobrando por debajo de la línea de la pobreza, y algunos incluso por debajo de la línea de indigencia”.

“Cuando esto empeore más no vengan a buscar respuestas, ya hay docentes que buscan dedicarse a otra actividad. Además, están las condiciones edilicias, los recursos para pagar las boletas de luz y de gas. El planteo es qué queremos hacer con la universidad pública”, concluyó.

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Tras el incremento del Gobierno por decreto y el pedido de dar de baja los paros de 48 horas anunciados el pasado viernes, el gremio docente Agmer confirmó que la medida de fuerza se mantiene para este miércoles y jueves.

En conferencia de prensa, el Gobierno había anunciado que abonará por decreto un aumento del mínimo docente a 450.000 pesos, un incremento del 5% para el mes de julio por complementaria, igualar la inflación de agosto tanto para activos como pasivos pero dar una suma fija de 120.000 pesos en tres cuotas de 40 mil pesos no remunerativa solo para activos.

Ante este anunció Agmer informó que sostiene la medida de fuerza para este miércoles y jueves pese al pedido de Troncoso de dar de baja los paros anunciados.

Sadop también sostiene el paro anunciado: El gremio informó que la medida de fuerza continúa ya que "no hubo una propuesta salarial sino una imposición por decreto por parte del Gobierno por fuera del debate de paritarias".

Finalmente, la Comisión Directiva Ampliada de Amet determino un paro de 48 horas para este miércoles y jueves en rechazo a las propuestas del Gobierno provincial y el incremento por decreto. Dicha medida se enmarca en lo resuelto por las asambleas realizadas el pasado lunes 5 de agosto donde se mandata a esta Comisión a realizar acciones gremiales en conjunto con el Frente Gremial Salarial Docente.

Por otra parte, informó que el secretario General Andrés Besel estará presente en la concentración frente a la Cámara Nacional de Diputados en rechazo a la educación como servicio esencial. “Repudiamoos de esta manera los intentos del Gobierno Nacional por coartar la libertad de huelga”. Dicho reclamo se realiza en base a lo que sostiene el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo: “la educación no es un servicio esencial, dado que su interrupción no pondría en peligro la vida, la seguridad o la salud de la población”.

También se hará el abrazo solidario al INET con el pedido de que se cumpla la Ley de Educación Técnico Profesional, que es la que ordena y destina los fondos para el funcionamiento de las Escuelas Técnicas, Agrotécnicas y los Centros de Formación Profesional. (APFDigital)

El Consejo Directivo de Sadop Entre Ríos (Sindicato Argentino de Docentes Privados) decidió rechazar la propuesta que el lunes presentaron funcionarios del Gobierno provincial. La decisión se tomó luego de analizar la opinión del colectivo docente de educación de gestión privada, a través del proceso de consulta a Delegadas y Delegados y Referentes.“El rechazo contextualiza la difícil situación salarial del colectivo docente teniendo en cuenta que en lo transitado de 2024 el incremento salarial acumulado hasta el mes de junio fue de un 43 %, que dista mucho del índice de inflación acumulada anual que se ubicó en un 79,8 %”, indicaron desde el gremio.“Por su parte, la Canasta Básica Total para una familia tipo se ubica en los $ 873.169 mientras que el gobierno ofrece un Sueldo  Mínimo Garantizado de $418.000”, sostuvieron y añadieron que a esto se suma “el ajuste salarial que significa el incremento del aporte a la Caja de Jubilaciones de un 3% adicional”.“Los datos mencionados dan cuenta de un colectivo docente con un salario muy por debajo del proceso inflacionario y del valor de la Canasta Básica Total”, por lo que la docencia “decidió rechazar la propuesta ofrecida y reclamar medidas de acción directa”.Las mismas serán evaluadas considerando los acuerdos a arribarse en el marco del frente gremial docente, indicaron desde Sadop.“La dignidad de las trabajadoras y trabajadores de la educación de gestión privada está en riesgo frente a un proceso de recomposición salarial insuficiente que coloca al colectivo con ingresos por debajo de la línea de pobreza”, advirtieron.Fuente: APFDigital

Representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunciaron que este jueves habrá una “jornada de lucha”.

El titular de Agmer, Marcelo Pagani, fue el primero en tomar la palabra y destacó “la unidad de los sindicatos” en la defensa de los derechos de los trabajadores, que están sufriendo “un ajuste fenomenal a nivel nacional y provincial”.

Tras las críticas a la gestión de Javier Milei por dejar de pagar Fonid, Conectividad y clausurar la paritaria nacional, el dirigente cuestionó que a nivel provincial “las paritarias quedaron por detrás del proceso inflacionario” y apuntó contra la suba de los aportes previsionales incluida en la reforma jubilatoria que puso en marcha el Gobierno de Rogelio Frigerio, al tiempo que criticó el “aumento exponencial” de las cuotas de las viviendas nacionales del IAPV y el Fonavi.

“Cuando se conozca la inflación de julio (que oscilaría entre el 5 y el 6%), la pérdida salarial de enero a junio estará 20 puntos abajo, por lo que en la paritaria que debe abrirse en la segunda semana del receso debe tener como cuestión central la disputa por esos 20 puntos de pérdida salarial del primer semestre”, aseveró Pagani, quien indicó que el 80% de la docencia entrerriana está por debajo de la línea de la pobreza.

En este contexto, aseguró que “la vocación y la voluntad de luchar está siempre” y volvió a destacar “la unidad de los trabajadores”.

ATE: “La mayoría estamos por debajo de la línea de la pobreza”

Luego, el secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, apuntó contra la Ley Bases, criticó fuertemente el despido de trabajadores a nivel nacional y la represión y detención que sufrió el titular nacional del gremio.

Sobre el paro y la movilización del jueves, aseveró: “No renunciamos a la defensa de la Caja de Jubilaciones y ratificamos la necesidad de que haya una actualización salarial”.

“La mayoría de las y los trabajadores que representamos están debajo de la línea de la pobreza y necesitaríamos una recomposición salarial por encima del cien por ciento para tener un salario digno”, enfatizó.

AMET define este miércoles

A su turno, tomó la palabra Andrés Besel, secretario General de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), anunció que este miércoles el congreso de la entidad definirá de qué manera y con qué modalidad el gremio adherirá a la medida de fuerza.

Fue crítico con la reforma jubilatoria que lleva adelante el Gobierno de Frigerio: “No es oportuna”.

Si bien manifestó que se entiende la necesidad de reducir el déficit de la Caja, tal déficit no debe hacerse afectando el salario de los trabajadores: “Hay muchas otras aristas para revisar”.

Más adelante, expresó que “si bien el Gobierno provincial no ha tenido una política de desguace como el nacional, cayeron cien contratos de la educación técnico profesional”.

Los docentes privados y el temor a hacer paros

Más tarde hizo uso de la palabra Alejandra Frank, titular del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), quien hizo referencia a la preocupación que hay en la docencia privada debido a que muchos se ven imposibilitados de adherirse a una medida de fuerza.

“Sabemos que muchos quieren participar de esta jornada de lucha, pero tienen un empleador privado que no se los permite o los reemplazan por un suplente. Nos llaman para decirnos que tienen miedo de hacer paro, por lo que les queremos transmitir que el sindicato los respalda y tenemos que estar todos unidos”.

UDA lamentó “el avance de la motosierra”

Finalmente, la secretaria General de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Raya, lamentó que “la motosierra siga avanzado contra los derechos de los trabajadores”.

“Estamos unidos en esta patriada y queremos llamar la atención de las autoridades gubernamentales nacionales y provinciales”., señaló al tiempo que destacó la necesidad de que se consolide la unidad de los trabajadores. (Fuente: APF)

Este miércoles 12 de junio habrá un paro docente en todo el país, convocado por centrales obreras en el contexto del tratamiento en el Senado de la Ley Bases. En ese marco, hay gremios que representan a maestros entrerrianos que ya advirtieron que adhiere, ¿qué sucederá en las escuelas privadas?

De acuerdo a lo informado por fuentes de la seccional entrerriana del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) este miércoles los establecimientos educativos privados funcionarán con normalidad, dado que los trabajadores de la educación enrolados en el gremio no adherirán. De ese modo, habrá dictado de contenidos.

Por otro lado, Agmer y AMET -docentes técnicos- sí se plegarán a la huelga de 24 horas, de manera tal que se aguarda una masiva inasistencia de maestros a escuelas públicas, que se estarán manifestando no sólo contra la Ley Bases, sino que también contra el brutal ajuste que lleva adelante el gobierno nacional en materia educativa.

Los maestros, juntos a otros sectores, se estarán manifestando en todos los departamentos de la provincia y en todo el país.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados anunció un paro de 24hs y un apagón digital ante la falta de una propuesta salarial por parte del gobierno de la provincia. “Esta postura atenta contra la calidad educativa y el bienestar de quienes día a día construimos el futuro de nuestra sociedad”, expresaron.A pesar de destacar la continuidad de la negociación, solicitan un ofrecimiento salarial ya que consideran que la dilatación repercute “de forma negativa en el poder de compra, de alimentos, de energía, de combustible, educación, insumos y salud, es decir las cuestiones más elementales de la vida”.Otro de los motivos por el que se decidió la medida de fuerza es el no abono del FNID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y la Conectividad que desde Sadop continúan reclamando desde marzo.“Como gremio de la docencia privada, es momento de estar más unidas y unidos que nunca, de levantar la voz y de exigir lo que nos corresponde. Esta lucha recién comienza pero juntas y juntos somos más fuertes”, manifestó Sadop invitando a toda la comunidad.(Fuente: APFDigital)

A la medida de fuerza anunciada por Agmer para este jueves y viernes, se sumó en horas de la tarde de hoy la confirmación de un paro docente a nivel nacional para el próximo lunes al que adhirieron AMET y Sadop.La medida fue confirmada luego de que en la última reunión en la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano no existiera un ofrecimiento de un aumento del salario mínimo. Los gremios nucleados en la CGT advirtieron que de no haber respuestas por parte del Gobierno nacional extenderán el paro.Tras el encuentro, el titular de AMET Entre Ríos y secretario Gremial a nivel nacional, Andrés Besel, advirtió que como producto de la falta de respuesta, “los docentes tienen una reducción del salario del 13% a nivel general”.Además, puntualizó sobre la situación de los docentes de escuelas técnicas, agrotécnicas y de formación profesional que dejaron de recibir los fondos provenientes de Nación: “No hay buena predisposición a que sigan enviando a las provincias en cumplimiento con la ley”, dijo en diálogo con esta Agencia.En esa misma línea, Sadop confirmó que se plegará a la medida para el próximo lunes 4 de marzo “en conjunto con los demás sindicatos docentes CGT” luego de que la secretaria general nacional, Marina Jaureguiberry, indicara que  “lejos de una propuesta superadora, han planteado una reducción del salario docente”. (Fuente: APFDigital)

La Secretaría de Trabajo de la Provincia convocó a los sindicatos docentes de Entre Ríos Agmer, Amet, Sadop y UDA “para dar inicio a la conformación de la Mesa Negociadora Salarial Docente 2024”. El encuentro se llevará a cabo el día lunes 5 de febrero a las 10 en la sede que Trabajo tiene en calle Buenos Aires de esta capital provincial.

Se trata de la primera instancia formal de negociación que habrá entre la gestión de Rogelio Frigerio y los representantes de los gremios que nuclean a la docencia entrerriana, ya que los encuentros anteriores no se desarrollaron en el marco de la paritaria.

Cabe destacar que en la última reunión Frigerio les ofreció a los gremios docentes y estatales una actualización salarial del 18% y una suma fija de 25 mil pesos. Ahora las negociaciones salariales continuarán el lunes por el sendero formal.

El ministro de Economía, Hugo Ballay, comunicó a ATE y a UPCN la decisión de volver a convocar a una reunión paritaria una vez conocida la inflación de octubre. De igual manera lo transmitió el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller a los gremios docentes.

“Mantenemos el compromiso de seguir trabajando para que los salarios le ganen a la inflación, y teniendo en cuenta el contexto actual y la transición de gestión, tomaremos decisiones con responsabilidad”, expresó Ballay al término del encuentro con ATE y UPCN que se desarrolló en el Salón de Gobernadores de la Casa Gris. Sin embargo ratificó que a partir del 1 de noviembre las asignaciones familiares de la provincia se equipararán a las nacionales.

El titular de la cartera económica puso en valor “el diálogo desarrollado durante este año que, a pesar del contexto volátil y la inflación, permitió llegar a un 110 por ciento de aumento, siete puntos por encima de la inflación”.

“Esto también fue posible por el compromiso de nuestro gobernador con las y los trabajadores de la administración pública y el ordenamiento que llevamos adelante en la provincia. Y para seguir respetando el trabajo desarrollo de manera conjunta tenemos que tomar las decisiones que sean necesarias en el marco de la responsabilidad, sin comprometer la gestión futura”, acotó Ballay.

Por su parte, Müller remarcó que “hemos hecho un gran trabajo para proteger el salario docente frente a la inflación, y seguimos trabajando con ese mismo objetivo bajo la responsabilidad que nos exige el momento actual de la provincia y el país”.

En ese sentido, el titular de la cartera educativa provincial puso de relieve que “logramos avances muy significativos como la titularización de cargos docentes en los distintos niveles, cargos directivos y para los auxiliares de educación. Avanzamos en más estabilidad, reconocimiento y capacitaciones”.

La reunión con ATE y UPCN estuvo presidida por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías y el director de Trabajo, Pablo Pagnone.

En representación del gobierno, acompañaron a Ballay el director General de Liquidaciones, Miguel Ulrich; directora de Asuntos jurídicos del Ministerio de Economía, Sandra Varas;  la asesora del Ministerio de Economía, Andrea Gauna, la directora de Análisis Fiscal y Estudios Económicos, Jesica lange y, por el Ministerio de Gobierno, Emiliano Campos.

La representación de UPCN estuvo encabezada por la secretaria ajunta, Carina Domínguez, la secretaria Gremial, Cristina Melgarejo, y la integrante de la Comisión Directiva, Gladis Comas.

Por ATE, participaron el secretario General, Oscar Muntes, y prosecretaria Administrativa, Mariana Luján.

En tanto, la paritaria docente estuvo presidida por el coordinador general de la Secretaría de Trabajo, Armando Ferrari y la delegada contable, Mónica Barbabianca.

Además de Müller, el gobierno provincial estuvo representados por los vocales del CGE, Humberto Javier José y Exequiel Coronoffo; la directora general de Liquidaciones y Recursos Humanos, Miriam Lozada; la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá y la prosecretaria general, Melina Romero.

Por AGMER participaron el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye; los miembros paritarios Haydeé Veik y Juan Carlos Crettaz; la vocal del CGE en representación de los trabajadores, Susana Cogno y la apoderada legal, Verónica Fischbach.

AMET estuvo representado por el secretario adjunto, Carlos Varela y el secretario de Relaciones Gremiales, Fabián Monzón; SADOP por la secretaria adjunta y administrativa, Alejandra Frank y el secretario adjunto, Gustavo Bolzán; y UDA por su secretaria general, Mirta Raya.

Con la liquidación del cinco por ciento con los haberes de agosto el aumento acumulado será del 76 por ciento, mientras que la inflación es del 60,62 por ciento. Además, en las paritarias anteriores se modificó la base de cálculo de los incrementos, tomándose como base el salario de junio. En ese marco también se dispuso adelantar el aumento de las asignaciones familiares al 1º de agosto, y se mantendrá la paritaria abierta para seguir evaluando la economía y que los salarios le sigan ganando a la inflación.

“En la gestión de Gustavo Bordet el diálogo es un compromiso que cumplimos siempre. Y es un diálogo fructífero. Este año hemos alcanzado un incremento muy significativo, que nos ubica entre una de las provincias que más aumentó el salario de sus docentes. Por supuesto que la situación que se produjo con la devaluación de la última semana impacta en el bolsillo de las y los docentes. Por eso nos volvemos a reunir, porque este es el ámbito para llegar a una solución y seguir garantizando el cumplimiento del compromiso del gobernador con las y los trabajadores”, expresó el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller.

Tras el encuentro, el titular de la cartera educativa señaló que “escuchamos a las y los representantes de la docencia, analizamos la situación económica surgida a partir de las últimas semanas, y establecimos los pasos a seguir para llegar a una solución responsable, que proteja el salario y que la provincia pueda cumplir”. “Es por eso que mantenemos la paritaria abierta mientras liquidamos el cinco por ciento con los haberes de agosto y adelantamos el aumento de las asignaciones familiares, que también constituyen salario”, acotó.

Por último, Müller sostuvo que “venimos dando pasos muy significativos en materia de estabilidad de las y los docentes, de los equipos directivos y de las y los trabajadores auxiliares de educación. Esta semana entregamos la resolución por la cual se recategorizaron más de 3600 auxiliares, que trabajan en relación con todas las escuelas de la provincia; pero también venimos de haber titularizado miles de cargos docentes y directivos. Son todas medidas de nuestro gobernador que le dan seguridad y dignidad a las y los docentes de Entre Ríos”.

Presidieron la reunión paritaria el coordinador General y la delegada Contable de la Secretaría de Trabajo, Armando Ferrari y Mónica Barbabianca, respectivamente.

En representación del gobierno provincial estuvieron presentes, además de Müller; el vocal del CGE, Humberto Javier José; el secretario general, Pablo Vittor; el director general de Administración, Rodrigo Harman; la directora general de Liquidaciones y Recursos Humanos, Miriam Lozada y la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá.

En tanto, por Agmer, asistieron el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye; el secretario gremial, Guillermo Zampedri; el miembro paritario de Salario, Juan Carlos Crettaz; la vocal del CGE en representación de los trabajadores, Susana Cogno y la apoderada legal, Verónica Fischbach.

Mientras que por AMET, participaron el secretario adjunto, Carlos Varela y el secretario de Relaciones Gremiales, Fabián Monzón; por SADOP, la secretaria adjunta y administrativa, Alejandra Frank; y el integrante de la Comisión Directiva de UDA, Alfredo Romero.

El presidente del Consejo General de Educación, Martín Müller, expresó la propuesta de volver a reunirse una vez conocida la inflación de julio para evaluar el aumento correspondiente. “El compromiso del gobernador es sostener el incremento del salario respecto a la inflación en el siete por ciento”, confirmó.Además, “nos comprometemos a analizar el pedido de las y los representantes gremiales en torno a la base de cálculo para el segundo semestre”, subrayó Müller, y destacó que “en lo que va del año concretamos un incremento de 60 puntos porcentuales y seguimos dialogando en paritaria para proteger el salario de las y los trabajadores de la educación”.“A diferencia de lo que sucede en otras provincias, donde se reprime a los docentes, en Entre Ríos dialogamos, escuchamos y damos respuestas. Esto significa tener un compromiso real, concreto, con la educación”, agregó Müller, y explicó que “volveremos a reunirnos una vez que conozcamos la inflación de julio para encontrar la mejor opción para quienes están en las aulas y en las escuelas”.Presidieron la reunión el coordinador General y la delegada contable de la Secretaría de Trabajo, Armando Ferrari y Monica Barbabianca, respectivamente.En representación del gobierno provincial participaron, además de Müller, el vocal del CGE, Exequiel Coronoffo; el secretario general, Pablo Vittor; el director general de Administración, Rodrigo Harman; y la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá.Por parte de Agmer, asistieron el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye, el secretario gremial, Guillermo Zampedri, el miembro paritario de Salario, Juan Carlos Crettaz, el vocal del CGE en representación de los trabajadores, Susana Cogno y el apoderado legal, Héctor Fischbach. Por AMET, fueron parte del encuentro, el secretario adjunto, Carlos Varela y el secretario de Relaciones Gremiales, Fabián Monzón. Mientras que en representación de Sadop, participaron la secretaria adjunta y administrativa, Alejandra Franck, y la secretaria gremial, Katerina Arce. Por UDA, asistió la secretaria general, Mirta Raya. 

El encuentro se desarrolló este miércoles al mediodía en la Secretaría de Trabajo. En ese marco, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, expuso la nueva propuesta de la provincia para este año en una reunión encabezada por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías. Se pasó a un cuarto intermedio para el viernes a las 18 en la sede laboral.

Müller comunicó el contenido de la propuesta que pasó de un 28 a un 31 por ciento, definida en un cinco por ciento a pagar con los salarios de febrero, un dieciocho con los de marzo y un ocho con los haberes de junio. Planteó volver a reunirse en julio, para monitorear la pauta inflacionaria del semestre. Inmediatamente agradeció el diálogo establecido entre las partes, que bregó: “posibilitará alcanzar un acuerdo con el sector, remarcando el compromiso del gobierno de que los salarios no pierdan poder adquisitivo”.

“El gobernador ha sido muy claro en su compromiso: vamos a hacer todos los esfuerzos para que los salarios le ganen a la inflación. Por eso esta propuesta contempla no sólo los aumentos con los haberes de marzo y junio, sino también el diálogo permanente como mecanismo para mejorar el acuerdo en caso de que sea necesario”, expresó.

En representación del área laboral también participó, el coordinador de Trabajo, Armando Ferrari. Por Agmer, el secretario general, Marcelo Pagani, la secretaria adjunta, Ana Delaloye, el secretario gremial, Guillermo Zampedri, el miembro paritario, Juan Carlos Cretazz y la vocal, Susana Cogno. Por Amet, el secretario general, Carlos Varela y el secretario gremial, Fabián Monzón. Participaron desde Sadop, la secretaria adjunta, Alejandra Franck y desde Uda, la secretaria general, Mirta Raya.También, asistieron desde CGE, los vocales, Griselda Di Lello, Exequiel Coronoffo y Humberto Javier José; la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá; la prosecretaria, Melina Romero y el asesor, Néstor Griffoni.

"Esta medida de acción directa responde concretamente a la inacción explícita del gobierno provincial al menospreciar y socavar la voluntad de diálogo que hemos tenido las y los trabajadores docentes", indicaron desde el gremio en un comunicado.

"Con una inflación abrumadora que licúa diariamente nuestro salario se hace imperiosa una urgente respuesta salarial. El gobierno provincial debe presentar una propuesta salarial que dé cuenta de la situación económica si de verdad quiere, por un lado, que las y los trabajadores no perdamos frente a la inflación (tal como lo señalara el gobierno, que nuestros salarios deberían estar por encima de la inflación) y, además, que el conflicto no se profundice", afirmaron desde Agmer.

"Claro está que hemos dado genuinas muestras de querer que prevalezca el diálogo, pero las dilaciones en tiempos de crisis no tienen más lugar para las y los trabajadores, que, una vez más, haremos uso de una medida de acción directa constitucional", concluyeron.

También AMET y Sadop

La medida de fuerza anunciada para este viernes también será acompañada por los gremios Sadop, UDA y AMET, quienes conforman el Frente gremial de la docencia entrerriana.

En diálogo con Apf, el secretario General del gremio que representa a docentes técnicos en Entre Ríos, Andrés Besel, aseguró que la adhesión al paro responde "al mandato de las asambleas", las cuales decidieron la realización de medidas de fuerza "después de estar toda la semana sin una propuesta de mejora salarial".

En la misma línea, Sadop confirmó a través de un comunicado que se pliega al paro por 24 horas: "Como integrantes del Frente Gremial ratificamos que es urgente e impostergable que el gobierno provincial presente, sin ningún tipo de dilaciones, una propuesta salarial que ponga los salarios de docentes por encima de la inflación, de modo tal que se hagan realidad la promesa que ha manifestado el gobernador Bordet”.

ATE, Agmer, AMET, Sadop y UDA resolvieron declarar el estado de alerta y movilización en el marco del Frente Sindical, y remarcaron que es “urgente e impostergable que el Gobierno provincial presente, sin ningún tipo de dilaciones, una propuesta salarial que ponga los salarios de docentes y estatales por encima de la inflación, de modo tal que se haga realidad la promesa que ha manifestado el gobernador Bordet”.

En un documento enviado a los medios, los cinco sindicatos ratificaron “la unidad en la acción de este frente” y se declararon “en estado de alerta y movilización por el salario y las condiciones laborales, en un escenario enormemente difícil para las condiciones de vida las trabajadoras y trabajadores generadas por la inflación y la falta de políticas del gobierno ante los abusos de los formadores de precios”.

Del encuentro participaron el secretario general de ATE, Oscar Muntes; el secretario gremial de Agmer, Guillermo Zampedri; la secretaria general de Sadop, Alejandra Frank; la secretaria general de UDA, Mirta Raya; el secretario general de AMET, Andrés Besel; la vocal gremial en el CGE, Susana Cogno; entre otros integrantes de los sindicatos. No hubo representantes de UPCN. (APFDigital)

La Comisiones Directivas de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) confirmaron paro docente para este viernes.

Según manifestaron en un comunicado, "en función de las resoluciones tomadas por los diferentes estamentos estatutarios de cada uno de los sindicatos antes mencionados se convoca a un paro de 24 horas para el día de mañana viernes 2 de septiembre".

Según informaron en un comunicado oficial, "esta medida constitucional de acción directa se llevará adelante ante el rechazo a la propuesta salarial que presentó el gobierno de Entre Ríos considerándola insuficiente y la negativa de la patronal a realizar una nueva propuesta superadora que atienda a posicionar el salario docente por encima de la inflación en el marco de la negociación paritaria".

"Obrando bajo el imperio de las presentes resoluciones de nuestros sindicatos, que constituyen la voluntad plena de nuestras afiliadas y afiliados, las Comisiones Directivas de los cuatro sindicatos docentes comunicamos el fracaso de la discusión paritaria salarial docente", manifestaron en el texto.

Por ello, declararon formalmente la "situación de conflicto dándose por culminada la etapa de negociaciones en curso y convocamos al paro de 24 hs. para este viernes". (Fuente: AHORA)

“En este nuevo encuentro paritario quiero destacar la buena voluntad de volver al dialogo que iniciamos en enero”, afirmó Müller al término de la reunión en la que se acordó pasar a un cuarto intermedio para analizar los requerimientos de los gremios. Además recordó que “desde un primer momento el objetivo de gobernador es que los salarios docentes le ganen a la inflación este año”. El próximo encuentro tendrá lugar el martes.

En ese marco, el director General de Escuelas resaltó “la importancia de fortalecer el ámbito paritario para discutir todo lo que hace a las condiciones laborales de los docentes entrerrianos, mientras se desarrollan las clases normalmente, para no perder más instancias de aprendizaje”.

“En virtud de lo que manifestaron los gremios solicitamos esta audiencia para retomar el diálogo y encontrar una solución. Es indispensable el desarrollo del ciclo lectivo para reparar los derechos de nuestros estudiantes, siempre comprendiendo y valorando el enorme trabajo y esfuerzo de nuestros docentes”, afirmó Müller.

En la Secretaría de Trabajo, se dio reapertura a la paritaria salarial docente que convocó a la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y a las autoridades del CGE.

La paritaria estuvo encabezaron por el coordinador de Trabajo, Armando Ferrari y la subsecretaria de Empleo Público, Mercedes Maslein. Desde el CGE, asistieron, además de Müller, el director General de Liquidaciones y Recursos Humanos, Néstor Grifoni, el secretario General, Pablo Vittor y los vocales Griselda Di Lello y Ezequiel Coronoffo.

En representación de Agmer estuvieron el secretario General, Marcelo Pagani y la secretaria Adjunta, Ana Delaloye. En tanto, por parte de AMET, participó el secretario general, Carlos Varela. También estuvieron presentes la secretaria General de UDA, Mirta Raya, y la secretaria general de Sadop, Alejandra Frank.

Durante el encuentro, la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) Entre Ríos, Alejandra Frank, insistió lo que considera “una propuesta superadora”, enviada a las autoridades provinciales. En la misma, se reclama que se practique un reajuste salarial adicional al porcentaje propuesto por la patronal, del 16%, “para compensar a los docentes que perdimos en el 2020, debido a que no se llevó adelante la negociación paritaria, por la pandemia del COVID-19”.

Frustrada esta instancia de negociación en el marco de la paritaria salarial docente, el gobierno decidió “mantener la voluntad de diálogo y retirar la oferta salarial”, asimismo determinar un cuarto intermedio hasta que las medidas de fuerza se den por finalizadas.

En efecto, el Consejo Directivo del SADOP a nivel provincial confirmó una medida de fuerza de 24 horas -prevista para el día miércoles 9 de marzo-, por considerar “no haber sido atendidos los reclamos que el sindicato expresó al presidente del Consejo General de Educación, la semana pasada”.

“Las y los docentes privados entrerrianos exigimos la continuidad del diálogo y la urgente recomposición salarial acorde a la realidad de nuestra provincia”, afirmaron desde el gremio que los agrupa, “seguimos reclamando porque las y los trabajadores no somos la variable de ajuste”.