La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro docente para este jueves en rechazo a las ofertas salariales del Gobierno provincial y en defensa de la Caja de Jubilaciones. La  Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) adhirió a la medida de fuerza.

Si bien fuentes sindicales indicaron a la agencia de noticias APFDigital que la huelga registró un acatamiento de alrededor del 80%, desde el Consejo General de Educación comunicaron que el presentismo en las escuelas entrerrianas alcanzó el 71% durante la jornada.Para conocer la situación en el departamento Gualeguaychú, Ahora ElDía habló con la referente local de Agmer, Soledad Ponce, quien estimó que el porcentaje de acatamiento docente a la medida de fuerza se ubica “entre el 45% y el 50%”. 

"No queremos cerrar el porcentaje a esta altura del día porque aún se está desarrollando el turno tarde, y queda el turno vespertino y turno noche”, señaló, y aclaró que no miden el acatamiento en función de los afiliados a Agmer, sino que su representación se extiende a “todo el personal docente y no docente de las escuelas”.

También manifestó que esta cifra “es un número que valoramos con mucha fuerza, ya que entendemos que para los compañeros es un esfuerzo terrible adherir a un paro en este contexto, sobre todo con un Gobierno que amenaza con los descuentos”. "En un sueldo empobrecido como el que tenemos en este momento, un descuento de $100.000 por un día de paro puede implicar mucho para un compañero”, completó. Por otra parte, en línea con los reclamos del gremio docente, Ponce recordó que en el día de ayer Agmer llevó a la Cámara de Diputados de Entre Ríos su postura de rechazo al proyecto de reforma previsional. “Seguimos al día de hoy sin conocer el texto de la ley, lo hemos pedido en todas las instancias posibles”. 

El conflicto entre el sistema universitario público y el Gobierno se profundiza por el ajuste financiero de las casas de altos estudios. Tras la falta de respuestas oficiales a las demandas salariales y presupuestarias, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió avanzar con una nueva semana de paro nacional en todas las universidades públicas del país, que se llevará a cabo entre el 25 y el 31 de mayo.

La decisión fue tomada por el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales del gremio, en un clima de creciente malestar docente. Esta nueva etapa de lucha se da como respuesta directa a lo que consideran un incumplimiento deliberado de la Ley de Financiamiento Universitario por parte de la gestión Milei, así como a la parálisis total de las negociaciones paritarias.

Desde la conducción de CONADU fueron tajantes al explicar los motivos de la huelga. “La voz del pueblo argentino se escuchó muy fuerte el 12 de mayo pasado: la universidad pública se defiende. El Gobierno nacional respondió con ajuste. Nosotros respondemos con más lucha”, sentenció Clara Chevalier, secretaria general de la federación. La referencia a la Marcha Federal Universitaria no es menor, ya que aquella movilización masiva de más de un millón de personas marcó un hito en la resistencia contra los recortes presupuestarios.

El diagnóstico económico que presentan los gremios es alarmante: según las cifras difundidas por Conadu, los salarios universitarios acumulan una caída del 34% en su poder adquisitivo desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza. Sin actualizaciones paritarias desde octubre de 2024, muchos de los cargos iniciales de la carrera docente e investigación quedaron por debajo de la línea de la canasta básica, una situación que la federación define como “insostenible”.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un congreso extraordinario para este jueves en Colón. El encuentro, que se realizará en la sede de la seccional a partir de las 9 de la mañana, abordará principalmente dos temas: la solicitud al gobierno provincial de una recomposición salarial y el rechazo a la reforma jubilatoria.

La convocatoria se enmarca en la decisión del sindicato tomada durante el plenario de secretarios generales realizado el 13 de marzo en Concepción del Uruguay, donde reclamó una “urgente convocatoria a la discusión salarial”.

La última negociación en la mesa paritaria se llevó a cabo los días 23 de febrero y 2 de marzo, y finalizó sin acuerdo. Ante esta situación, el Ejecutivo decidió otorgar el aumento mediante el decreto Nº 500/2026, abonando los montos por planilla complementaria junto con los haberes de febrero.

La propuesta oficial incluye un incremento del 50% en la ayuda escolar, un aumento del 100% en el boleto docente para trabajadores de la educación en cinco ciudades y sumas no remunerativas de 25.000 pesos para activos y 30.000 pesos para jubilados. Además, se prevé un aumento en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y en el programa de Conectividad, con un tope de 60.000 pesos, garantizando que un docente recién ingresado no perciba menos de 750.000 pesos mensuales.

El último congreso de Agmer se realizó el 23 de febrero en Paraná, en plena negociación paritaria. En esa oportunidad, el sindicato rechazó la oferta gubernamental por incluir sumas no remunerativas y “en negro”. La negativa se repitió en la reunión del 2 de marzo, lo que derivó en una huelga provincial el 3 de marzo y en la marcha del 27 de marzo.

Esta semana continúan las medidas de fuerza en la  Facultad de Bromatología de la UNER, en reclamo por mejores salarios y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. Según el gremio, mantiene un nivel de acatamiento elevado y sostenido en el tiempo.

De acuerdo con el representante gremial de AGDU, Diego Zanetti, la adhesión al paro durante esta nueva semana se ubicó “en promedio entre un 70 y un 80%”, un porcentaje que según remarcó a Ahora ElDía “se está consolidando”.

Zanetti explicó que la dinámica de la medida presentó algunas variaciones respecto de la semana anterior. “Fueron días distintos: algunos docentes que la vez anterior sí hicieron paro esta vez optaron por realizar actividades, y viceversa”, detalló. En ese sentido, indicó que, a diferencia del inicio del conflicto —cuando la medida fue “muy contundente”, en esta oportunidad hubo cátedras que decidieron sostener parcialmente el dictado de clases.

En paralelo, desde el gremio señalaron que se encuentran evaluando el reciente fallo de la Sala III vinculado a la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, un elemento que podría incidir en las próximas decisiones del sector.

Como parte de la continuidad del plan de lucha, Zanetti adelantó que la semana próxima podrían desarrollarse acciones de visibilización junto a los distintos claustros de la comunidad universitaria. “Seguramente serán hacia comienzos de semana”, precisó.

Los gremios que representan a docentes y trabajadores nodocentes de la Universidad Nacional de Entre Ríos llevarán adelante un paro total de actividades entre el 16 y el 20 de marzo, en reclamo por la situación salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

La medida fue anunciada por la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU), sindicato que nuclea a los docentes de la UNER. Según informaron, durante esa semana se realizará un paro total sin asistencia a los lugares de trabajo en la Facultad de Bromatología.

Desde el sector docente señalaron que la situación de la docencia universitaria “ya no admite medias tintas”, al advertir que la actividad académica “se sostiene con salarios deteriorados, paritarias sin avances y un presupuesto universitario insuficiente para garantizar condiciones de trabajo adecuadas”.

Entre los principales reclamos, el sector docente exige “el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, la reapertura de paritarias que permitan recuperar el poder adquisitivo perdido y una recomposición salarial que acompañe el aumento del costo de vida. Desde el gremio sostienen que defender el salario también implica defender la calidad de la educación pública”.

A la medida también se sumarán los trabajadores no docentes nucleados en la Asociación del Personal No Docente de la Universidad Nacional de Entre Ríos (Apuner).

El gobierno provincial decidió abonar el monto de la oferta salarial realizada este martes a los docentes. Fue pese a que la propuesta no fue aceptada por los sindicatos. Así lo confirmaron a AHORA fuentes del Ejecutivo provincial, en un contexto donde los cuatro gremios docentes volverán a parar este martes, en disconformidad con el ofrecimiento.

Cabe remarcar, en el mismo sentido, que la Casa Gris recordó que los salarios se liquidan conforme a los días efectivamente trabajados, es decir que descontarán la jornada a aquellos docentes que adhieran a la huelga.

Desde el Ejecutivo señalaron que se respeta el derecho constitucional a huelga, pero remarcaron que, en su carácter de empleador, “el Estado no puede equiparar a quien presta servicios con quien no lo hace, por lo que las jornadas no trabajadas serán descontadas”.

La oferta del gobierno a los docentes

Autoridades del CGE y los cuatro gremios de maestros de la provincia –Agmer, AMET, Sadop y UDA– no llegaron a un entendimiento este lunes en la Secretaría de Trabajo. Sobre la mesa se puso una propuesta que incluyó un aumento de $60 mil a través del Fopid -$36 mil- y Conectividad -$24 mil-; además de un incremento del 50% de la Ayuda Escolar; una suba de $30 mil a los jubilados y un salario de bolsillo garantizado de $750 mil. También prioridad en créditos IAPV para docentes y un bono de $25 mil para maestros con más de 10 años de servicio.

Docentes entrerrianos rechazaron este martes la nueva oferta realizada por el gobierno provincial. Fue en una audiencia de conciliación realizada en la Secretaría de Trabajo, donde nuevamente consideraron insuficiente la propuesta realizada por la Casa Gris. Como consecuencia, determinaron 24 horas de paro, a cumplirse este martes 3 de marzo.

Autoridades del CGE y los cuatro gremios de maestros de la provincia –Agmer, AMET, Sadop y UDA– no llegaron a un entendimiento. Sobre la mesa se puso una propuesta que incluyó un aumento de $60 mil a través del Fopid -$36 mil- y Conectividad -$24 mil-; además de un incremento del 50% de la Ayuda Escolar; una suba de $30 mil a los jubilados y un salario de bolsillo garantizado de $750 mil. También prioridad en créditos IAPV para docentes y un bono de $25 mil para maestros con más de 10 años de servicio.

Con la huelga de este martes, nuevamente el inicio del ciclo lectivo se verá parcialmente interrumpido, tras la medida de fuerza concretada este lunes en el marco de una jornada de lucha para que se reabra la paritaria nacional.Fuente: AHORA

El Ministerio de Capital Humano se desligó este lunes del conflicto docente que afecta a varios provincias, entre ellas la provincia de Buenos Aires, y reiteró que la materia salarial es “competencia exclusiva de las provincias”, mientras regía la medida de fuerza por demandas salariales y contra la reforma laboral sancionada por el Congreso.

Tras la reunión en el Consejo de Educación, la cartera que conduce Sandra Pettovello anticipó que los gremios y las provincias realizarán un encuentro la semana próxima.

“En el día de la fecha tuvo lugar la reunión entre el Consejo Federal de Educación y los gremios docentes relativa al diálogo sobre salario mínimo docente. La convocatoria fue realizada en virtud de la vigencia de la medida cautelar dispuesta por la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo”, indicó Capital Humano en un comunicado.

En ese encuentro, informó, “se reiteró que la materia salarial es de competencia de las provincias, quienes son las verdaderas empleadoras de los docentes y que es responsabilidad de éstas y de los gremios alcanzar los acuerdos necesarios”.

“Las provincias y los gremios acordaron realizar un nuevo encuentro que tendrá lugar la próxima semana”, indicó Capital Humano.

Mientras tanto, gremios como CTERA, UDA y Sadop, entre otros, concretaron un paro nacional contra la reforma laboral aprobada la semana pasada en el Congreso y en “defensa de la educación pública, el trabajo digno y los derechos de las y los trabajadores” .

Para este sector, la reforma laboral “no tiene como objetivo la creación de empleo ni la mejora de las condiciones laborales”, sino “precarizar el trabajo” y fomentar “la flexibilización de las relaciones laborales”, que concluirían con “la pérdida de empleo”.

Las provincias donde se concretó la medida de fuerza fueron aquellas donde estaba previsto para hoy el inicio del ciclo lectivo: Buenos Aires, Ciudad Autónoma, Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Santa Cruz, Mendoza, San Luis, Corrientes, Catamarca, Jujuy, Chaco, Formosa y Misiones.

En tanto, en Tucumán, la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) suspendió su adhesión  luego de acatar la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.

En ese distrito, el reclamo se centraba en la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, el aumento del presupuesto educativo y la restitución del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente).

De todos modos, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, indicó en conferencia de prensa que en ese distrito el “dato positivo” fue que, pese al paro, “un 98 % de las escuelas estuvieron abiertas y funcionando”.

La huelga de CTERA también fue respaldada por la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA).

Fuente: Noticias Argentinas

El comienzo del ciclo lectivo 2026 se vio afectado este lunes por el llamado a Paro Nacional Docente y a movilizarse convocada a nivel país por la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA). En Entre Ríos, tanto AGMER como SADOP -que nuclea a docentes de escuelas privadas- adhirieron a la medida de fuerza.En Gualeguaychú, además, los trabajadores de la educación marcharon esta mañana hacia la Dirección Departamental de Escuelas para hacer oír sus reclamos.

Cerca del mediodía, la Secretaria General de AGMER Gualeguaychú, Soledad Ponce, dio sus declaraciones a este medio y contó que en la ciudad “podemos hablar de entre un 70 y 80% de acatamiento al paro docente”, aunque aclaró que “también tenemos escuelas con el 100% de acatamiento en este momento”.  Según precisó, estos últimos casos se dieron mayormente con escuelas primarias.“Fue una adhesión importante, un compromiso de la docencia con sus salarios y con el reclamo”, expresó, y consideró que “hacia adelante, la realidad se presenta muy compleja”. “Entendemos que este plan de lucha va a ser extenso, y que no termina en lo salarial, ya que también estamos reclamando por la no modificación de nuestro sistema previsional.  Estamos a la espera de si el Gobierno va a presentar o no el proyecto de reforma de la ley y tendremos que hacerle frente”, amplió.Necesitamos el compromiso del Gobierno de que la Caja no se va a reformar y que nuestras jubilaciones van a seguir en el mismo sistema como lo tenemos entendido hace años", ratificó Ponce. En cuanto a cómo seguirán las negociaciones, la referente gremial recordó que hoy a las 3 de la tarde tendrán una nueva convocatoria paritaria: “asistimos abiertos al diálogo y esperanzados, pero no ha habido muestras  de que esta propuesta vaya a ser justa y superadora”.

El lunes 23 de febrero se realizó en la Secretaría de Trabajo, en Paraná, la primera reunión de la Mesa Paritaria Salarial Docente 2026, quedando formalmente constituida la mesa en lo que respecta a la discusión salarial. En aquella oportunidad, el Gobierno formalizó una propuesta que no satisfizo las expectativas de los cuatro sindicatos que agrupan a los trabajadores de la educación de la provincia, que la rechazaron y adhirieron al paro nacional que se realizará este lunes 2 cuando está previsto el inicio de un nuevo período lectivo en el país.

Ante aquel escenario, el miércoles 25, el Gobierno provincial convocó a los gremios docentes a una audiencia de conciliación. En un breve comunicado, desde el Gobierno se informó que “las autoridades citaron para el lunes a los representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

La información consignó que la “reunión está prevista para el lunes 2 de marzo, a las 15, en el edificio de la Secretaría de Trabajo, en Paraná. La convocatoria parte de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos y se enmarca en lo que dispone el artículo 16º de la Ley 9.624, que establece el mecanismo de conciliación obligatoria en conflictos docentes”.

Agmer

El martes 24 de febrero, desde Agmer se informó que el Congreso Extraordinario que sesionó el lunes 23 en Paraná resolvió declarar el no inicio del ciclo lectivo de este lunes 2 de marzo y se informó la adhesión al paro nacional que convocó la CTERA exigiendo paritaria docente nacional, financiamiento educativo y en rechazo de la denominada Ley de Libertad Educativa, añadiendo que “se realizarán acciones sindicales a nivel local y departamental”.

Desde Agmer se sostuvo que “el gobierno provincial presentó en audiencia paritaria sumas y montos que no satisfacen las demandas planteadas por el Congreso”, añadiendo que se rechazó “la propuesta declarándonos en situación de conflicto, amparados en la Ley de Paritarias Docentes”.

Los montos

Desde el mayor sindicato docente de la provincia se precisó que “en la audiencia paritaria llevada a cabo en la tarde del lunes 23 el gobierno provincial presentó la siguiente propuesta: Monto fijo de $45.000 no remunerativos y no bonificables; monto fijo de $25.000 con el mismo carácter que el año pasado (para docentes con más de 10 años de antigüedad); incremento de la Ayuda Escolar en un 50%; monto fijo de $ 30.000 para jubiladas y jubilados; y volver a dialogar en el mes de mayo”.

AMET

Desde AMET se detalló que la oferta salarial realizada por el Gobierno consistió en: “Una suma no remunerativa y no bonificable de $ 45.000 por docente, sin discriminar cargos ni antigüedad; sostenimiento de la suma remunerativa de $ 25.000 que se viene liquidando a los docentes con más de 10 años de antigüedad; aumento de la ayuda escolar del 50%; para el sector pasivo, una suma no remunerativa y no bonificable de $ 30.000”.

Los docentes técnicos sostuvieron que “luego de un cuarto intermedio solicitado por las entidades sindicales docentes, la propuesta fue analizada y rechazada de manera unánime por considerarse insuficiente”. Se añadió que “la suma ofrecida no responde a la pérdida del poder adquisitivo que viene atravesando el sector” y que “la incorporación de sumas no remunerativas no se encuadra dentro de un esquema salarial que respete el marco legal vigente”.

También se manifestó la “preocupación ante la significativa diferencia existente entre el incremento otorgado recientemente a la fuerza de seguridad y la oferta presentada al sector docente” y se informó “la convocatoria a un paro de 24 horas declarado por AMET Nacional para el lunes 2 de marzo, en rechazo a las medidas de ajuste y a las políticas educativas del gobierno nacional”.

Sadop

Desde Sadop también se expresó el “rechazo unánime a la oferta inicial”, y se indicó que el Gobierno “citó formalmente a Sadop Entre Ríos para una nueva audiencia paritaria”, encuentro que, evaluaron, “representa una instancia decisiva para que el Ejecutivo provincial mejore los términos de la negociación y brinde respuestas que contemplen la realidad urgente de la docencia particular.

Sadop Entre Ríos confirmó la asistencia pero advirtió que “la postura de la conducción se mantiene firme: No vamos a aceptar propuestas que sigan profundizando la precarización. Hoy tenemos compañeros que, tras cumplir su jornada en el aula, deben recurrir a emprendimientos externos o aplicaciones de transporte para completar la canasta básica. Esa es la realidad del ‘docente emprendedor’ que este Gobierno y las cámaras empleadoras no pueden ignorar”.

UDA

Desde UDA se expidieron en consonancia con las posturas de sus pares y convocaron al paro de este lunes 2 luego de que “fracasaran las negociaciones destinadas a lograr la convocatoria a la paritaria nacional docente para discutir salarios, condiciones laborales e inversión educativa”.

El Gobierno

En una entrevista a una radio de Paraná, el gobernador Rogelio Frigerio, tras reconocer que se está “en un momento difícil”, con “la recaudación, los ingresos del Estado… por debajo de la inflación”, comparó que “este contexto que nos toca vivir en términos de recursos”, con la “pandemia”. Así, manifestó: “Nosotros hoy estamos con ingresos como en la pandemia, alrededor de 14 puntos por debajo de lo que era el año 2023. Y por supuesto que eso es una realidad objetiva, sobre la cual no podemos hacernos que no la vemos. Tenemos que entender que esa es una realidad y en función de esa realidad tenemos que trabajar y tratar de encontrar una solución”.

Apostar por el acuerdo

Consultado sobre el fracaso de la primera reunión paritaria, el gobernador expresó: “Voy a apostar a que haya un acuerdo. Ojalá. Estamos trabajando para eso, para que podamos tener un acuerdo, donde todos partamos de ser conscientes de lo que está viviendo la otra parte y que pongamos por encima siempre a la educación y a nuestros alumnos. Apuesto que sí, a que podamos tener un acuerdo”.

Fuente: APFDigital

En el marco del comienzo de un nuevo ciclo lectivo, gremios docentes de todo el país llevan adelante diversas medidas de fuerza en reclamo de mejores condiciones salariales y de rechazo al ajuste en el sector educativo. Los gremios universitarios también rechazan la intención del Gobierno nacional de modificar la Ley de Financiamiento Universitario. En ese sentido, la Asociación Gremial de Docentes Universitarios de Entre Ríos (AGDU) llevó adelante un paro este viernes y confirmó su adhesión al Paro Nacional Docente previsto para este lunes 2 de marzo. En Gualeguaychú, el referente local del gremio, Diego Zanetti, indicó a Ahora ElDía que el nivel de acatamiento fue superior al 90%: “Fue el más alto que he visto en toda mi trayectoria en la Universidad. Nunca vi algo así desde junio de 2008”, expresó.A su vez, Zanetti confirmó la adhesión de AGDU al paro nacional convocado por Ctera y contó que habrá una movilización a la Departamental de Escuelas de Gualeguaychú. Además, adelantó que también habrá una medida de fuerza entre el 16 y el 22 de marzo. “Nuestro calendario académico está aún en el ciclo lectivo 2025, estamos tomando exámenes del  llamado de febrero/marzo. Por eso recién convocamos a paro el 16 de marzo, que sería el inicio de las clases del primer cuatrimestre de 2026”, explicó.

Según dieron a conocer desde AGDU, sus reclamos para este lunes incluyen: “convocatoria inmediata a paritarias; aumento salarial que recupere lo perdido; restitución de fondos educativos; mayor presupuesto para educación; rechazo a la mercantilización del sistema educativo; y defensa de condiciones dignas de trabajo”.

Desde la Asociación Gremial de Docentes Universitarios de Entre Ríos (AGDU) comunicaron esta mañana su decisión de parar este viernes y su adhesión al Paro Nacional Docente del lunes. A esta medida de fuerza también se suma la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu). A continuación, el comunicado completo de AGDU:

Las y los docentes universitarios de AGDU volvemos al PARO este viernes 27 de febrero y adherimos al PARO NACIONAL DOCENTE del lunes 2 de marzo.

❌ Rechazamos la reforma laboral regresiva.❌ Rechazamos el ajuste que asfixia a la educación pública.💪 Exigimos la plena implementación de la Ley de Financiamiento Universitario.

Esta ley fue conquistada en las calles, defendida en las aulas y votada dos veces por el Congreso, con ratificación de más de dos tercios tras el veto presidencial.Sin embargo, el Gobierno nacional lleva meses negándose a cumplirla, en una actitud antidemocrática que pone en riesgo el funcionamiento mismo de las universidades.

Hoy, el funcionamiento normal del sistema universitario ya no está garantizado.

Desde AGDU , junto a CONADU , lo decimos con claridad:LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO NO SE TOCA. SE CUMPLE.

📍 En Paraná, en el marco del paro del 27, adherimos a la acción convocada por la Multisectorial contra la reforma laboral:🕠 Concentración frente a la Caja de Jubilaciones a las 17:30 hs.

El lunes 2 de marzo acompañamos el PARO NACIONAL DOCENTE definido por CTERA , en el marco del no inicio del ciclo lectivo , con reclamos centrales que compartimos:

✔️ Convocatoria inmediata a paritarias.✔️ Aumento salarial que recupere lo perdido.✔️ Restitución de fondos educativos.✔️ Mayor presupuesto para educación.✔️ Rechazo a la mercantilización del sistema educativo.✔️ Defensa de condiciones dignas de trabajo.

La unidad del movimiento docente es hoy más necesaria que nunca.Universidad y escuela pública enfrentan el mismo ajuste.

‼️ DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS‼️ DEFENDAMOS LA EDUCACIÓN PÚBLICA

💙 Universidad Pública Siempre

Tras el rechazo unánime a la oferta inicial, el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Mariano Camoirano, citó formalmente a los gremios docentes para una nueva audiencia paritaria. El encuentro tendrá lugar el próximo lunes 2 de marzo a las 15. Ese día estaba previsto que comiencen las clases, pero varios sindicatos anunciaron que habrá paro. 

La audiencia, que se realizará en la sede de la Secretaría, representa una instancia decisiva para que el Ejecutivo provincial mejore los términos de la negociación y brinde respuestas que contemplen la realidad urgente de la docencia particular.

La secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alejandra Frank, confirmó la asistencia de la representación sindical, pero advirtió que la postura de la conducción se mantiene firme: “No vamos a aceptar propuestas que sigan profundizando la precarización. Hoy tenemos compañeros que, tras cumplir su jornada en el aula, deben recurrir a emprendimientos externos o aplicaciones de transporte para completar la canasta básica. Esa es la realidad del ‘docente emprendedor’ que este Gobierno y las cámaras empleadoras no pueden ignorar”.

La primera y única reunión paritaria, que tuvo lugar el lunes, el Gobierno ofreció una suma no remunerativa ni bonificable de 45 mil pesos para activos y 30 mil pesos para el sector pasivo.

Fuente: APFDigital

El Gobierno provincial descontará el día a los docentes que se plieguen al paro dispuesto para el próximo martes 14 de octubre. La medida de fuerza fue delineada por la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) y por ende la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) quedó automáticamente incorporada.

Fuentes provinciales confirmaron que la Casa Gris ha dispuesto que se descuente el día a aquellos maestros que decidan no ir a dar contenidos para sumarse a la protesta, que incluirá movilizaciones en todo el país.

CTERA explicó que las medidas forman parte de un plan de lucha en con múltiples actividades en todo el país, “en defensa de la educación pública, los derechos de las y los trabajadores de la educación, y por una nueva Ley de Financiamiento Educativo, la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, la restitución del FONID y el pago de las sumas adeudadas, así como por mayor presupuesto educativo que garantice condiciones dignas para enseñar y aprender“.

-Una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

-Urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.

-Restitución del FONID y pago de las sumas adeudadas.

-Aumento del presupuesto educativo y fondos para infraestructura escolar.

-Mejoras salariales y laborales para las y los trabajadores de la educación.

-Defensa de los derechos previsionales y de las jubilaciones docentes.Fuente: Ahora

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), con la plena participación de Agmer en Entre Ríos, ha lanzado un plan de acción contundente frente al escenario de "ajuste y desfinanciamiento educativo" a nivel nacional. La medida de fuerza busca visibilizar la situación de la escuela pública bajo el lema “La Escuela Enseña y Construye Esperanza”.

Las acciones comenzarán de manera inmediata. Este miércoles los docentes entrerrianos se sumarán a las actividades programadas en todo el país, que incluyen carpas educativas, clases públicas y radios abiertas en plazas y espacios públicos de las principales ciudades de la provincia. Estas jornadas buscan un contacto directo con la comunidad para explicar los alcances del reclamo.

El punto central de la protesta será el martes 14 de octubre, cuando se llevará a cabo un Paro Nacional Docente con movilización. Agmer movilizará a los maestros de Entre Ríos para reclamar por:

El gremio ratificó su compromiso en defensa de la educación pública, instando al gobierno a revertir los recortes y asegurar los fondos necesarios para garantizar condiciones dignas para enseñar y aprender, destacando que defender la educación es esencial para el futuro de la Patria. Fuente: APFDigital

La Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) participó del Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de Conadu que resolvió por unanimidad sostener el plan de lucha en las universidades de todo el país.

En ese marco, AGDU resolvió realizar paros semanales rotativos de 48 horas, sin concurrencia a los lugares de trabajo, los días jueves 21 y viernes 22 de agosto, martes 26 y miércoles 27 de agosto, y lunes 1 y martes 2 de septiembre.

La medida afectará el dictado de clases de la Facultad de Bromatología y busca visibilizar el conflicto salarial y presupuestario, defender la Ley de Financiamiento Universitario y rechazar el veto que el gobierno anticipó.

Por otra parte, el gremio de no docentes de Uner (Apuner) expresó: “Entendemos que es momento en el que todos los actores del sistema universitario y educativo argentino y la sociedad civil, debemos aunar esfuerzos y trabajos en conjunto para sostener a la universidad pública, gratuita y de calidad”. 

Las universidades siguen movilizadas y volvieron otra vez a llenar las calles. Los docentes organizados en la federación nacional del gremio Conadu Histórica completaron esta semana un paro nacional de 48 horas en reclamo de la reapertura de paritarias y recomposición salarial. Esa mecha prendió también en los no docentes –personal de intendencia, administrativo y maestranza–, que anunciaron la misma medida de fuerza pero por 24 horas, para este viernes. A ellos se les sumarán, en el caso de la UBA, quienes ya pararon antes. Y los estudiantes de esa casa de estudios, por su parte, se movilizaron este jueves desde Plaza Houssay a la Secretaría de Educación de la Nación (Palacio Pizzurno), como es tradición.

En suma, las aulas donde se forman los futuros profesionales del país siguen estado de ebullición y con la decisión firme de continuar con las medidas de lucha que ya habían iniciado el año pasado contra el primero de recortes presupuestarios en los albores del gobierno de Javier Milei. El Gobierno aquella vez retrocedió y se vio obligado a negociar -sobre todo a partir de la histórica marcha de hace poco más de un año- pero las pésimas condiciones salariales y de enseñanza persisten, algo más lejo del ojo público.

De ahí la necesidad de redoblar los esfuerzos para torcer el brazo libertario que pasa la motosierra. "Los motivos que impulsaron el conflicto que recorrió las universidades públicas durante todo el año pasado y que sacudió al país con dos grandes movilizaciones nacionales aún no se han solucionado", dijeron en un comunicado desde AGD UBA.

Los docentes universitarios denuncian que desde que asumió Milei a abril del corriente año recibieron un solo un 90.4% de aumento, frente a una inflación acumulada de 204.8% en el mismo período.

“Con este ajuste salarial, el gobierno promueve el vaciamiento de las universidades públicas, hay un éxodo de docentes que tienen que buscar otros empleos para garantizar sus condiciones de vida”, sostuvo Laura Carboni, secretaria general de la Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD UBA).

Según denuncia el gremio, la perdida de poder adquisititvo de los docentes universitarios se estima en un 34% promedio en 17 meses de gestión Milei, lo que equivale a la pérdida de casi 6 sueldos desde diciembre de 2023 a abril de 2025.

“Hay mucha bronca en la docencia de las universidades contra este gobierno, cuatro de las cinco categorías del nomenclador docente están por debajo de la línea de pobreza”, advirtió Carboni.

Y agregó: “Esto no puede seguir así. Esta semana demostró que necesitamos un plan de lucha nacional y que tenga continuidad. No vamos a conquistar el salario que nos corresponde con medidas aisladas por sector, necesitamos una nueva marcha nacional que agrupe y canalice este descontento en las universidades contra el gobierno de Milei y su política de ajuste”.

Los docentes de CTERA, en tanto, convocaron a su propio paro nacional para este jueves, con suspensión total de actividades y movilizaciones en distintos puntos del país, incluida la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Así, la medida se llevó a cabo en conjunto con los gremios estatales de las CTA, en rechazo al ajuste. Los reclamos apuntan a la convocatoria urgente a la paritaria nacional docente y la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), eliminado por el Gobierno. 

A la movilización estudiantil de hoy al Ministerio de Educación, que contó con la presencia de los principales centros de estudiantes de las facultades de la UBA se le sumó, entonces, un nuevo paro de la UBA el viernes, junto a los no docentes de todo el país. “No es solo por nuestros salarios: es por el derecho de las próximas generaciones a acceder a una universidad pública y de calidad”, denunciaron.

El diputado provincial Bruno Sarubi expresó duras críticas al paro convocado por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), previsto para este miércoles, en rechazo a la ley que crea la nueva Obra Social de Entre Ríos (OSER). El legislador calificó la medida de fuerza como “desmedida” y sostuvo que perjudica a una amplia mayoría de entrerrianos que no están directamente involucrados en el conflicto.

“Este tipo de medidas genera incertidumbre en miles de familias que no saben si sus hijos tendrán clases o no, con todos los problemas que eso conlleva. Involucran a 1,5 millones de entrerrianos en una cuestión que, además de poder resolverse mediante el diálogo, afecta directamente a un grupo mucho más reducido”, afirmó Sarubi.

El legislador también se refirió al impacto que la crisis del Iosper ha tenido sobre los recursos públicos: “Hay 1,2 millones de entrerrianos que no tienen cobertura de Iosper, pero el Estado debe usar el dinero que ellos tributan para cubrir el desorden económico que dejó la obra social antes de la intervención. Es decir, no se les devuelven sus impuestos en obras o servicios, sino que se destinan a tapar deudas de una obra social que no usan”.

Sarubi respaldó la iniciativa del gobierno provincial de avanzar hacia un nuevo sistema de salud que garantice transparencia, eficiencia y mejor cobertura para los trabajadores públicos. En esa línea, instó a los gremios a retomar el diálogo como herramienta para resolver las diferencias y evitar decisiones que interrumpan el derecho a la educación de los estudiantes.

Finalmente, el diputado fue enfático al señalar que “el gobierno provincial, como corresponde, no abonará el día a quienes no concurran a trabajar. Porque el salario también implica una contraprestación, y no es justo para quienes sí cumplen con su responsabilidad”.

La medida está basada en la resolución 2771/24 que instrumentó las “declaraciones juradas” docentes y habilitó relevamientos para verificar la “prestación de servicios docentes y no docentes” en los establecimientos educativos.

Además, la circular recordó que serán abonados sólo los días “que sean efectivamente trabajados, de acuerdo a la carga de asistencia y los datos que surjan del relevamiento”.

La Intersindical que nuclea a los gremios de trabajadores dependientes del Estado provincial y de municipios y afiliados al Iosper anunció que este miércoles llevará a cabo un paro con movilización a Casa de Gobierno contra el proyecto de ley que reemplaza la actual obra social provincial por una nueva.

Mientras tanto, el texto avanza en su tratamiento en las comisiones legislativas de la Cámara de Senadores. 

Mediante la circular 09/2025, el Consejo General de Educación (CGE) de Entre Ríos informó que, los días 9, 10 y 11 de abril de 2025, se llevará a cabo un relevamiento de prestación de servicios del personal docente, conforme a lo dispuesto por la Resolución N° 2771/24 del organismo.

Según se detalló, el procedimiento será obligatorio y consistirá en la carga de un formulario individual, a través del Sistema SAGE (Sistema de Administración de Gestión Educativa). La presentación tendrá carácter de declaración jurada.

El formulario se habilitará desde la hora 8 del 9 de abril y estará disponible durante diez días hábiles para completar, modificar o rectificar los datos consignados. Una vez vencido ese plazo, no se permitirán cambios.

Cada docente deberá informar la cantidad de horas cátedra que debían ser prestadas en los días indicados, salvo que seleccione la opción “no me correspondía ir ese día”.

Asimismo, el CGE recordó que, según lo dispuesto por el Decreto 4940/08 GOB y la jurisprudencia vigente, “los haberes serán abonados sólo respecto de los días efectivamente trabajados”, con base en la carga de asistencia y la información recabada en el relevamiento.

De esta manera, el organismo confirmó que se descontarán los días no trabajados, incluyendo aquellos en que el personal docente haya adherido a medidas de fuerza o paro, si no figura asistencia en el sistema.

Fuente: ElOnce