Según Agmer el paro nacional docente de este lunes tuvo un acatamiento del 80% en Ente Ríos. La medida de fuerza, convocada por Ctera como oportunamente se detalló, responde a un reclamo por la reapertura de paritarias y la solicitud de que se restituya el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), eliminado por la gestión de Javier Milei.

“En las distintas seccionales de Agmer se llevan adelante acciones departamentales y además, una delegación de compañeros y compañeros se sumaron –junto a docentes de todas las provincias- a la movilización en la ciudad de Buenos Aires”, afirmaron desde el principal sindicato de maestros de la provincia.

Desde el fremio repudiaron además el “desproporcionado despliegue de fuerzas de seguridad durante la movilización en CABA”, así como el “operativo de inspecciones y control de asistencia en escuelas dispuesto por el Ministerio de Capital Humano, con el claro objetivo de amedrentar a quienes ejercen su derecho a la huelga”. 

Y finalizaron: “A la prepotencia del gobierno nacional, los trabajadores de la educación respondemos con organización y lucha”.

La postura del gobierno entrerriano

El Consejo General de Educación –CGE– informó que, de acuerdo con el monitoreo permanente desarrollado en los 17 departamentos, las escuelas de la provincia registran un nivel de presentismo docente del 77% frente a la jornada de paro nacional convocada para el día de la fecha. Es decir, que el acatamiento habría sido del 23%.

De esta manera, destacaron que “el indicador de asistencia en las aulas entrerrianas sostiene la misma tendencia y los valores consolidados durante la última medida de fuerza sectorial del pasado miércoles 29 de julio llevada adelante por gremios provinciales”.

El relevamiento técnico demuestra que, a pesar del marco de la protesta nacional convocada por Ctera, la mayoría de las comunidades educativas sostienen la actividad institucional, garantizando la continuidad pedagógica y el derecho constitucional a la educación de los alumnos.

Las autoridades del CGE valoran el compromiso del personal directivo y docente que concurrió a los establecimientos educativos.

El Consejo Federal de Educación se reunió este domingo, convocado por el Ministerio de Capital Humano, para coordinar que se garantice un mínimo de clases en todo el país durante el paro de docentes, convocado para mañana, lunes 3 de agosto, por la CTERA.

Según la información posteada en X por la cartera que conduce Sandra Pettovello, el comité ejecutivo del Consejo, con representantes de las jurisdicciones y de la Nación, ratificó durante el encuentro la cobertura mínima del 75% de la prestación habitual del servicio educativo, prevista en la Ley 27.802.

En esa reunión, el ministerio coordinó con las carteras educativas de todos los distritos del país y de la Nación las acciones necesarias para garantizar el dictado de clases durante el paro nacional docente del lunes 3 de agosto y para articular una inspección nacional. Según la publicación oficial, el Poder Ejecutivo Nacional también supervisará el cumplimiento de esa cobertura mínima por tratarse de una medida de fuerza de alcance nacional.

El consejo, presidido por la cartera a través de la Secretaría de Educación, reunió a los responsables o sus representantes de las áreas educativas de las jurisdicciones y de la Nación. La convocatoria tuvo como objetivo dar cumplimiento a lo establecido por la norma que declara a la educación como servicio esencial.

Según el mismo mensaje oficial que reprodujo Infobae, los participantes coordinaron medidas para sostener la continuidad de las clases durante la jornada de paro. La cartera añadió que la decisión apunta a resguardar el derecho a aprender de los estudiantes y a dar previsibilidad a las familias.

Cómo controlará el Gobierno el cumplimiento del 75% de clases

Tal como había informado el Ministerio de Capital Humano en un comunicado emitido ayer, el lunes 3 de agosto habrá inspecciones aleatorias en escuelas de todo el país. El objetivo será verificar si los gremios garantizan el 75% de la prestación habitual del servicio educativo que exige la Ley 27.802.

Ante posibles incumplimientos, la cartera advirtió en ese comunicado que activará los pasos establecidos para aplicar las penas correspondientes. “En el caso de verificación del incumplimiento de esta normativa, se activarán los protocolos para aplicar las sanciones que correspondan”, señaló el texto oficial.

El ministerio también subrayó en su comunicado que la administración de las escuelas corresponde a las jurisdicciones. Aun así, sostuvo que el Estado nacional debe garantizar el derecho a la educación.

Fuente: AHORA / Infobae

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) convocó a un Paro Nacional Docente el próximo 3 de agosto, en el marco del plan de lucha resuelto por su congreso, ante “la grave situación que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores de la educación como consecuencia del ajuste impulsado por el Gobierno Nacional”.

La decisión responde a la permanente negativa del Gobierno de convocar a la Paritaria Nacional Docente, incumpliendo la legislación vigente y “desconociendo un ámbito fundamental para discutir salarios, condiciones de trabajo, formación e inversión educativa”, afirmaron desde el sindicato.

“Mientras se profundiza el desfinanciamiento del sistema educativo, los salarios docentes continúan perdiendo poder adquisitivo, se mantiene el incumplimiento en la restitución del Fonid y de los fondos nacionales para la educación, y avanzan iniciativas que buscan recortar derechos laborales, previsionales y el derecho social a la educación”, apuntaron desde el gremio.

CTERA reclama, en ese sentido:– Convocatoria urgente a la Paritaria Nacional Docente– Aumento salarial para recuperar el poder adquisitivo de los salarios– Restitución y pago inmediato del FONID y de los fondos nacionales destinados a la educación– Sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo– Rechazo a toda reforma jubilatoria y defensa del sistema previsional público, solidario y de reparto– Defensa de las cajas previsionales provinciales y de la jubilación docente– Rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa, por constituir un grave avance sobre el derecho social a la educación, la libertad de enseñanza, el trabajo docente y la responsabilidad indelegable del Estado de garantizar una educación pública, democrática, inclusiva y de calidad para todas y todos– Mayor inversión en infraestructura escolar, comedores, becas, conectividad y programas socioeducativos

Entre Ríos reanuda este lunes 20 de julio el Ciclo Lectivo tras el receso de invierno de dos semanas. Sin embargo, la vuelta a clases se da de manera parcial debido al paro docente de los principales gremios.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos –Agmer– y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica –AMET– dispusieron realizar un paro docente por 24 horas en reclamo por mejoras salariales.

Los gremios docentes mayoritarios de la provincian cuestionaron el fracaso de las negociaciones salariales. Desde el Gobierno informaron que, a pesar de ellos, disponen el incremento por decreto.

El gobierno de Entre Ríos decretará un aumento del 3% para docentes entrerrianos, coincidente con el porcentaje que se aplicará para el sueldo de los empleados estatales. El porcentaje fue el que se ofreció -y rechazó- en las instancias paritarias con ambos sectores.

Informaron que el salario mínimo garantizado no bajará de $850 mil y también se ajustarán entre un 20% y un 28% el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, de acuerdo al tipo de régimen laboral.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos –Agmer– y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica –AMET– Seccional Entre Ríos realizan este miércoles 24 de junio un paro docente y movilización.

La medida de fuerza es por 24 horas y, según manifestaron, es en reclamo por mejoras salariales, para lo cual instan al Gobierno provincial a convocar a reapertura de paritarias. También manifestaron su rechazo al proyecto de reforma previsional.

Se prevén concentraciones en distintos puntos de la provincia. El paro se realiza en coincidencia con el plan de acción impulsado por la Multisectorial, para lo cual habrá hoy movilizaciones en las principales ciudades entrerrianas.

Reclamos

Desde Agmer argumentaron que el paro se debe a “la falta de convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios y luego del fracaso de la paritaria del mes de mayo, donde solo se otorgaron sumas que desconocen el proceso inflacionario y el atraso de nuestros sueldos”.

Sumado a esto, cuestionaron “la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados”.

En tanto, Amet también apuntó a la falta de convocatoria a una paritaria salarial por parte del Gobierno provincial y exigió una recomposición urgente de los haberes docentes.

Asimismo, el gremio de docentes técnicos ratificó su rechazo al proyecto de reforma previsional vinculado a la Ley 8.732, iniciativa que actualmente se encuentra bajo análisis legislativo y que ha generado cuestionamientos por parte de distintos sindicatos y organizaciones de trabajadores.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro por 24 horas para el próximo miércoles 24 de junio.

Según argumentaron, se debe a “la falta de convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios y luego del fracaso de la paritaria del mes de mayo, donde solo se otorgaron sumas que desconocen el proceso inflacionario y el atraso de nuestros sueldos”.

Asimismo, indicaron en un comunicado que se desarrollará en coincidencia con el plan de acción de la Multisectorial en rechazo a la reforma previsional, donde se prevén movilizaciones a puntos claves de la provincia.

Desde Agmer recordaron que días atrás habían manifestado que “ante la publicación de los nuevos índices de inflación y el incesante paso de los días sin que el gobierno provincial nos convoque a discutir salario ni adecue al mismo para que éste se aproxime a garantizarnos niveles de vida dignos”.

También manifestaron que “conocido el nuevo índice de inflación correspondiente a mayo, el gobierno provincial de Frigerio sigue sin realizar una convocatoria a proseguir la discusión salarial; una discusión que trate de manera urgente e impostergable la precaria situación de nuestro salario”.

“El empobrecimiento de las y los trabajadores docentes, el alto índice de endeudamiento del salario de activos y jubilados, el pluriempleo y la sobrecarga laboral, hacen que la situación sea insostenible”, indicaron en el texto.

Sumado a esto, cuestionaron “la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados”.

A la hora de enumerar las demandas, piden urgente convocatoria a discutir salarios, el reclamo de la reforma previsional, un aumento en las partidas de comedores escolares, además de inversión en infraestructura escolar.

Fuente: Ahora

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro docente para este jueves en rechazo a las ofertas salariales del Gobierno provincial y en defensa de la Caja de Jubilaciones. La  Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) adhirió a la medida de fuerza.

Si bien fuentes sindicales indicaron a la agencia de noticias APFDigital que la huelga registró un acatamiento de alrededor del 80%, desde el Consejo General de Educación comunicaron que el presentismo en las escuelas entrerrianas alcanzó el 71% durante la jornada.Para conocer la situación en el departamento Gualeguaychú, Ahora ElDía habló con la referente local de Agmer, Soledad Ponce, quien estimó que el porcentaje de acatamiento docente a la medida de fuerza se ubica “entre el 45% y el 50%”. 

"No queremos cerrar el porcentaje a esta altura del día porque aún se está desarrollando el turno tarde, y queda el turno vespertino y turno noche”, señaló, y aclaró que no miden el acatamiento en función de los afiliados a Agmer, sino que su representación se extiende a “todo el personal docente y no docente de las escuelas”.

También manifestó que esta cifra “es un número que valoramos con mucha fuerza, ya que entendemos que para los compañeros es un esfuerzo terrible adherir a un paro en este contexto, sobre todo con un Gobierno que amenaza con los descuentos”. "En un sueldo empobrecido como el que tenemos en este momento, un descuento de $100.000 por un día de paro puede implicar mucho para un compañero”, completó. Por otra parte, en línea con los reclamos del gremio docente, Ponce recordó que en el día de ayer Agmer llevó a la Cámara de Diputados de Entre Ríos su postura de rechazo al proyecto de reforma previsional. “Seguimos al día de hoy sin conocer el texto de la ley, lo hemos pedido en todas las instancias posibles”. 

El conflicto entre el sistema universitario público y el Gobierno se profundiza por el ajuste financiero de las casas de altos estudios. Tras la falta de respuestas oficiales a las demandas salariales y presupuestarias, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió avanzar con una nueva semana de paro nacional en todas las universidades públicas del país, que se llevará a cabo entre el 25 y el 31 de mayo.

La decisión fue tomada por el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales del gremio, en un clima de creciente malestar docente. Esta nueva etapa de lucha se da como respuesta directa a lo que consideran un incumplimiento deliberado de la Ley de Financiamiento Universitario por parte de la gestión Milei, así como a la parálisis total de las negociaciones paritarias.

Desde la conducción de CONADU fueron tajantes al explicar los motivos de la huelga. “La voz del pueblo argentino se escuchó muy fuerte el 12 de mayo pasado: la universidad pública se defiende. El Gobierno nacional respondió con ajuste. Nosotros respondemos con más lucha”, sentenció Clara Chevalier, secretaria general de la federación. La referencia a la Marcha Federal Universitaria no es menor, ya que aquella movilización masiva de más de un millón de personas marcó un hito en la resistencia contra los recortes presupuestarios.

El diagnóstico económico que presentan los gremios es alarmante: según las cifras difundidas por Conadu, los salarios universitarios acumulan una caída del 34% en su poder adquisitivo desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza. Sin actualizaciones paritarias desde octubre de 2024, muchos de los cargos iniciales de la carrera docente e investigación quedaron por debajo de la línea de la canasta básica, una situación que la federación define como “insostenible”.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un congreso extraordinario para este jueves en Colón. El encuentro, que se realizará en la sede de la seccional a partir de las 9 de la mañana, abordará principalmente dos temas: la solicitud al gobierno provincial de una recomposición salarial y el rechazo a la reforma jubilatoria.

La convocatoria se enmarca en la decisión del sindicato tomada durante el plenario de secretarios generales realizado el 13 de marzo en Concepción del Uruguay, donde reclamó una “urgente convocatoria a la discusión salarial”.

La última negociación en la mesa paritaria se llevó a cabo los días 23 de febrero y 2 de marzo, y finalizó sin acuerdo. Ante esta situación, el Ejecutivo decidió otorgar el aumento mediante el decreto Nº 500/2026, abonando los montos por planilla complementaria junto con los haberes de febrero.

La propuesta oficial incluye un incremento del 50% en la ayuda escolar, un aumento del 100% en el boleto docente para trabajadores de la educación en cinco ciudades y sumas no remunerativas de 25.000 pesos para activos y 30.000 pesos para jubilados. Además, se prevé un aumento en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y en el programa de Conectividad, con un tope de 60.000 pesos, garantizando que un docente recién ingresado no perciba menos de 750.000 pesos mensuales.

El último congreso de Agmer se realizó el 23 de febrero en Paraná, en plena negociación paritaria. En esa oportunidad, el sindicato rechazó la oferta gubernamental por incluir sumas no remunerativas y “en negro”. La negativa se repitió en la reunión del 2 de marzo, lo que derivó en una huelga provincial el 3 de marzo y en la marcha del 27 de marzo.

Esta semana continúan las medidas de fuerza en la  Facultad de Bromatología de la UNER, en reclamo por mejores salarios y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. Según el gremio, mantiene un nivel de acatamiento elevado y sostenido en el tiempo.

De acuerdo con el representante gremial de AGDU, Diego Zanetti, la adhesión al paro durante esta nueva semana se ubicó “en promedio entre un 70 y un 80%”, un porcentaje que según remarcó a Ahora ElDía “se está consolidando”.

Zanetti explicó que la dinámica de la medida presentó algunas variaciones respecto de la semana anterior. “Fueron días distintos: algunos docentes que la vez anterior sí hicieron paro esta vez optaron por realizar actividades, y viceversa”, detalló. En ese sentido, indicó que, a diferencia del inicio del conflicto —cuando la medida fue “muy contundente”, en esta oportunidad hubo cátedras que decidieron sostener parcialmente el dictado de clases.

En paralelo, desde el gremio señalaron que se encuentran evaluando el reciente fallo de la Sala III vinculado a la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, un elemento que podría incidir en las próximas decisiones del sector.

Como parte de la continuidad del plan de lucha, Zanetti adelantó que la semana próxima podrían desarrollarse acciones de visibilización junto a los distintos claustros de la comunidad universitaria. “Seguramente serán hacia comienzos de semana”, precisó.

Los gremios que representan a docentes y trabajadores nodocentes de la Universidad Nacional de Entre Ríos llevarán adelante un paro total de actividades entre el 16 y el 20 de marzo, en reclamo por la situación salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

La medida fue anunciada por la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU), sindicato que nuclea a los docentes de la UNER. Según informaron, durante esa semana se realizará un paro total sin asistencia a los lugares de trabajo en la Facultad de Bromatología.

Desde el sector docente señalaron que la situación de la docencia universitaria “ya no admite medias tintas”, al advertir que la actividad académica “se sostiene con salarios deteriorados, paritarias sin avances y un presupuesto universitario insuficiente para garantizar condiciones de trabajo adecuadas”.

Entre los principales reclamos, el sector docente exige “el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, la reapertura de paritarias que permitan recuperar el poder adquisitivo perdido y una recomposición salarial que acompañe el aumento del costo de vida. Desde el gremio sostienen que defender el salario también implica defender la calidad de la educación pública”.

A la medida también se sumarán los trabajadores no docentes nucleados en la Asociación del Personal No Docente de la Universidad Nacional de Entre Ríos (Apuner).

El gobierno provincial decidió abonar el monto de la oferta salarial realizada este martes a los docentes. Fue pese a que la propuesta no fue aceptada por los sindicatos. Así lo confirmaron a AHORA fuentes del Ejecutivo provincial, en un contexto donde los cuatro gremios docentes volverán a parar este martes, en disconformidad con el ofrecimiento.

Cabe remarcar, en el mismo sentido, que la Casa Gris recordó que los salarios se liquidan conforme a los días efectivamente trabajados, es decir que descontarán la jornada a aquellos docentes que adhieran a la huelga.

Desde el Ejecutivo señalaron que se respeta el derecho constitucional a huelga, pero remarcaron que, en su carácter de empleador, “el Estado no puede equiparar a quien presta servicios con quien no lo hace, por lo que las jornadas no trabajadas serán descontadas”.

La oferta del gobierno a los docentes

Autoridades del CGE y los cuatro gremios de maestros de la provincia –Agmer, AMET, Sadop y UDA– no llegaron a un entendimiento este lunes en la Secretaría de Trabajo. Sobre la mesa se puso una propuesta que incluyó un aumento de $60 mil a través del Fopid -$36 mil- y Conectividad -$24 mil-; además de un incremento del 50% de la Ayuda Escolar; una suba de $30 mil a los jubilados y un salario de bolsillo garantizado de $750 mil. También prioridad en créditos IAPV para docentes y un bono de $25 mil para maestros con más de 10 años de servicio.

Docentes entrerrianos rechazaron este martes la nueva oferta realizada por el gobierno provincial. Fue en una audiencia de conciliación realizada en la Secretaría de Trabajo, donde nuevamente consideraron insuficiente la propuesta realizada por la Casa Gris. Como consecuencia, determinaron 24 horas de paro, a cumplirse este martes 3 de marzo.

Autoridades del CGE y los cuatro gremios de maestros de la provincia –Agmer, AMET, Sadop y UDA– no llegaron a un entendimiento. Sobre la mesa se puso una propuesta que incluyó un aumento de $60 mil a través del Fopid -$36 mil- y Conectividad -$24 mil-; además de un incremento del 50% de la Ayuda Escolar; una suba de $30 mil a los jubilados y un salario de bolsillo garantizado de $750 mil. También prioridad en créditos IAPV para docentes y un bono de $25 mil para maestros con más de 10 años de servicio.

Con la huelga de este martes, nuevamente el inicio del ciclo lectivo se verá parcialmente interrumpido, tras la medida de fuerza concretada este lunes en el marco de una jornada de lucha para que se reabra la paritaria nacional.Fuente: AHORA

El Ministerio de Capital Humano se desligó este lunes del conflicto docente que afecta a varios provincias, entre ellas la provincia de Buenos Aires, y reiteró que la materia salarial es “competencia exclusiva de las provincias”, mientras regía la medida de fuerza por demandas salariales y contra la reforma laboral sancionada por el Congreso.

Tras la reunión en el Consejo de Educación, la cartera que conduce Sandra Pettovello anticipó que los gremios y las provincias realizarán un encuentro la semana próxima.

“En el día de la fecha tuvo lugar la reunión entre el Consejo Federal de Educación y los gremios docentes relativa al diálogo sobre salario mínimo docente. La convocatoria fue realizada en virtud de la vigencia de la medida cautelar dispuesta por la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo”, indicó Capital Humano en un comunicado.

En ese encuentro, informó, “se reiteró que la materia salarial es de competencia de las provincias, quienes son las verdaderas empleadoras de los docentes y que es responsabilidad de éstas y de los gremios alcanzar los acuerdos necesarios”.

“Las provincias y los gremios acordaron realizar un nuevo encuentro que tendrá lugar la próxima semana”, indicó Capital Humano.

Mientras tanto, gremios como CTERA, UDA y Sadop, entre otros, concretaron un paro nacional contra la reforma laboral aprobada la semana pasada en el Congreso y en “defensa de la educación pública, el trabajo digno y los derechos de las y los trabajadores” .

Para este sector, la reforma laboral “no tiene como objetivo la creación de empleo ni la mejora de las condiciones laborales”, sino “precarizar el trabajo” y fomentar “la flexibilización de las relaciones laborales”, que concluirían con “la pérdida de empleo”.

Las provincias donde se concretó la medida de fuerza fueron aquellas donde estaba previsto para hoy el inicio del ciclo lectivo: Buenos Aires, Ciudad Autónoma, Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Santa Cruz, Mendoza, San Luis, Corrientes, Catamarca, Jujuy, Chaco, Formosa y Misiones.

En tanto, en Tucumán, la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) suspendió su adhesión  luego de acatar la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.

En ese distrito, el reclamo se centraba en la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, el aumento del presupuesto educativo y la restitución del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente).

De todos modos, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, indicó en conferencia de prensa que en ese distrito el “dato positivo” fue que, pese al paro, “un 98 % de las escuelas estuvieron abiertas y funcionando”.

La huelga de CTERA también fue respaldada por la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA).

Fuente: Noticias Argentinas

El comienzo del ciclo lectivo 2026 se vio afectado este lunes por el llamado a Paro Nacional Docente y a movilizarse convocada a nivel país por la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA). En Entre Ríos, tanto AGMER como SADOP -que nuclea a docentes de escuelas privadas- adhirieron a la medida de fuerza.En Gualeguaychú, además, los trabajadores de la educación marcharon esta mañana hacia la Dirección Departamental de Escuelas para hacer oír sus reclamos.

Cerca del mediodía, la Secretaria General de AGMER Gualeguaychú, Soledad Ponce, dio sus declaraciones a este medio y contó que en la ciudad “podemos hablar de entre un 70 y 80% de acatamiento al paro docente”, aunque aclaró que “también tenemos escuelas con el 100% de acatamiento en este momento”.  Según precisó, estos últimos casos se dieron mayormente con escuelas primarias.“Fue una adhesión importante, un compromiso de la docencia con sus salarios y con el reclamo”, expresó, y consideró que “hacia adelante, la realidad se presenta muy compleja”. “Entendemos que este plan de lucha va a ser extenso, y que no termina en lo salarial, ya que también estamos reclamando por la no modificación de nuestro sistema previsional.  Estamos a la espera de si el Gobierno va a presentar o no el proyecto de reforma de la ley y tendremos que hacerle frente”, amplió.Necesitamos el compromiso del Gobierno de que la Caja no se va a reformar y que nuestras jubilaciones van a seguir en el mismo sistema como lo tenemos entendido hace años", ratificó Ponce. En cuanto a cómo seguirán las negociaciones, la referente gremial recordó que hoy a las 3 de la tarde tendrán una nueva convocatoria paritaria: “asistimos abiertos al diálogo y esperanzados, pero no ha habido muestras  de que esta propuesta vaya a ser justa y superadora”.

El lunes 23 de febrero se realizó en la Secretaría de Trabajo, en Paraná, la primera reunión de la Mesa Paritaria Salarial Docente 2026, quedando formalmente constituida la mesa en lo que respecta a la discusión salarial. En aquella oportunidad, el Gobierno formalizó una propuesta que no satisfizo las expectativas de los cuatro sindicatos que agrupan a los trabajadores de la educación de la provincia, que la rechazaron y adhirieron al paro nacional que se realizará este lunes 2 cuando está previsto el inicio de un nuevo período lectivo en el país.

Ante aquel escenario, el miércoles 25, el Gobierno provincial convocó a los gremios docentes a una audiencia de conciliación. En un breve comunicado, desde el Gobierno se informó que “las autoridades citaron para el lunes a los representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

La información consignó que la “reunión está prevista para el lunes 2 de marzo, a las 15, en el edificio de la Secretaría de Trabajo, en Paraná. La convocatoria parte de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos y se enmarca en lo que dispone el artículo 16º de la Ley 9.624, que establece el mecanismo de conciliación obligatoria en conflictos docentes”.

Agmer

El martes 24 de febrero, desde Agmer se informó que el Congreso Extraordinario que sesionó el lunes 23 en Paraná resolvió declarar el no inicio del ciclo lectivo de este lunes 2 de marzo y se informó la adhesión al paro nacional que convocó la CTERA exigiendo paritaria docente nacional, financiamiento educativo y en rechazo de la denominada Ley de Libertad Educativa, añadiendo que “se realizarán acciones sindicales a nivel local y departamental”.

Desde Agmer se sostuvo que “el gobierno provincial presentó en audiencia paritaria sumas y montos que no satisfacen las demandas planteadas por el Congreso”, añadiendo que se rechazó “la propuesta declarándonos en situación de conflicto, amparados en la Ley de Paritarias Docentes”.

Los montos

Desde el mayor sindicato docente de la provincia se precisó que “en la audiencia paritaria llevada a cabo en la tarde del lunes 23 el gobierno provincial presentó la siguiente propuesta: Monto fijo de $45.000 no remunerativos y no bonificables; monto fijo de $25.000 con el mismo carácter que el año pasado (para docentes con más de 10 años de antigüedad); incremento de la Ayuda Escolar en un 50%; monto fijo de $ 30.000 para jubiladas y jubilados; y volver a dialogar en el mes de mayo”.

AMET

Desde AMET se detalló que la oferta salarial realizada por el Gobierno consistió en: “Una suma no remunerativa y no bonificable de $ 45.000 por docente, sin discriminar cargos ni antigüedad; sostenimiento de la suma remunerativa de $ 25.000 que se viene liquidando a los docentes con más de 10 años de antigüedad; aumento de la ayuda escolar del 50%; para el sector pasivo, una suma no remunerativa y no bonificable de $ 30.000”.

Los docentes técnicos sostuvieron que “luego de un cuarto intermedio solicitado por las entidades sindicales docentes, la propuesta fue analizada y rechazada de manera unánime por considerarse insuficiente”. Se añadió que “la suma ofrecida no responde a la pérdida del poder adquisitivo que viene atravesando el sector” y que “la incorporación de sumas no remunerativas no se encuadra dentro de un esquema salarial que respete el marco legal vigente”.

También se manifestó la “preocupación ante la significativa diferencia existente entre el incremento otorgado recientemente a la fuerza de seguridad y la oferta presentada al sector docente” y se informó “la convocatoria a un paro de 24 horas declarado por AMET Nacional para el lunes 2 de marzo, en rechazo a las medidas de ajuste y a las políticas educativas del gobierno nacional”.

Sadop

Desde Sadop también se expresó el “rechazo unánime a la oferta inicial”, y se indicó que el Gobierno “citó formalmente a Sadop Entre Ríos para una nueva audiencia paritaria”, encuentro que, evaluaron, “representa una instancia decisiva para que el Ejecutivo provincial mejore los términos de la negociación y brinde respuestas que contemplen la realidad urgente de la docencia particular.

Sadop Entre Ríos confirmó la asistencia pero advirtió que “la postura de la conducción se mantiene firme: No vamos a aceptar propuestas que sigan profundizando la precarización. Hoy tenemos compañeros que, tras cumplir su jornada en el aula, deben recurrir a emprendimientos externos o aplicaciones de transporte para completar la canasta básica. Esa es la realidad del ‘docente emprendedor’ que este Gobierno y las cámaras empleadoras no pueden ignorar”.

UDA

Desde UDA se expidieron en consonancia con las posturas de sus pares y convocaron al paro de este lunes 2 luego de que “fracasaran las negociaciones destinadas a lograr la convocatoria a la paritaria nacional docente para discutir salarios, condiciones laborales e inversión educativa”.

El Gobierno

En una entrevista a una radio de Paraná, el gobernador Rogelio Frigerio, tras reconocer que se está “en un momento difícil”, con “la recaudación, los ingresos del Estado… por debajo de la inflación”, comparó que “este contexto que nos toca vivir en términos de recursos”, con la “pandemia”. Así, manifestó: “Nosotros hoy estamos con ingresos como en la pandemia, alrededor de 14 puntos por debajo de lo que era el año 2023. Y por supuesto que eso es una realidad objetiva, sobre la cual no podemos hacernos que no la vemos. Tenemos que entender que esa es una realidad y en función de esa realidad tenemos que trabajar y tratar de encontrar una solución”.

Apostar por el acuerdo

Consultado sobre el fracaso de la primera reunión paritaria, el gobernador expresó: “Voy a apostar a que haya un acuerdo. Ojalá. Estamos trabajando para eso, para que podamos tener un acuerdo, donde todos partamos de ser conscientes de lo que está viviendo la otra parte y que pongamos por encima siempre a la educación y a nuestros alumnos. Apuesto que sí, a que podamos tener un acuerdo”.

Fuente: APFDigital

En el marco del comienzo de un nuevo ciclo lectivo, gremios docentes de todo el país llevan adelante diversas medidas de fuerza en reclamo de mejores condiciones salariales y de rechazo al ajuste en el sector educativo. Los gremios universitarios también rechazan la intención del Gobierno nacional de modificar la Ley de Financiamiento Universitario. En ese sentido, la Asociación Gremial de Docentes Universitarios de Entre Ríos (AGDU) llevó adelante un paro este viernes y confirmó su adhesión al Paro Nacional Docente previsto para este lunes 2 de marzo. En Gualeguaychú, el referente local del gremio, Diego Zanetti, indicó a Ahora ElDía que el nivel de acatamiento fue superior al 90%: “Fue el más alto que he visto en toda mi trayectoria en la Universidad. Nunca vi algo así desde junio de 2008”, expresó.A su vez, Zanetti confirmó la adhesión de AGDU al paro nacional convocado por Ctera y contó que habrá una movilización a la Departamental de Escuelas de Gualeguaychú. Además, adelantó que también habrá una medida de fuerza entre el 16 y el 22 de marzo. “Nuestro calendario académico está aún en el ciclo lectivo 2025, estamos tomando exámenes del  llamado de febrero/marzo. Por eso recién convocamos a paro el 16 de marzo, que sería el inicio de las clases del primer cuatrimestre de 2026”, explicó.

Según dieron a conocer desde AGDU, sus reclamos para este lunes incluyen: “convocatoria inmediata a paritarias; aumento salarial que recupere lo perdido; restitución de fondos educativos; mayor presupuesto para educación; rechazo a la mercantilización del sistema educativo; y defensa de condiciones dignas de trabajo”.

Desde la Asociación Gremial de Docentes Universitarios de Entre Ríos (AGDU) comunicaron esta mañana su decisión de parar este viernes y su adhesión al Paro Nacional Docente del lunes. A esta medida de fuerza también se suma la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu). A continuación, el comunicado completo de AGDU:

Las y los docentes universitarios de AGDU volvemos al PARO este viernes 27 de febrero y adherimos al PARO NACIONAL DOCENTE del lunes 2 de marzo.

❌ Rechazamos la reforma laboral regresiva.❌ Rechazamos el ajuste que asfixia a la educación pública.💪 Exigimos la plena implementación de la Ley de Financiamiento Universitario.

Esta ley fue conquistada en las calles, defendida en las aulas y votada dos veces por el Congreso, con ratificación de más de dos tercios tras el veto presidencial.Sin embargo, el Gobierno nacional lleva meses negándose a cumplirla, en una actitud antidemocrática que pone en riesgo el funcionamiento mismo de las universidades.

Hoy, el funcionamiento normal del sistema universitario ya no está garantizado.

Desde AGDU , junto a CONADU , lo decimos con claridad:LA LEY DE FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO NO SE TOCA. SE CUMPLE.

📍 En Paraná, en el marco del paro del 27, adherimos a la acción convocada por la Multisectorial contra la reforma laboral:🕠 Concentración frente a la Caja de Jubilaciones a las 17:30 hs.

El lunes 2 de marzo acompañamos el PARO NACIONAL DOCENTE definido por CTERA , en el marco del no inicio del ciclo lectivo , con reclamos centrales que compartimos:

✔️ Convocatoria inmediata a paritarias.✔️ Aumento salarial que recupere lo perdido.✔️ Restitución de fondos educativos.✔️ Mayor presupuesto para educación.✔️ Rechazo a la mercantilización del sistema educativo.✔️ Defensa de condiciones dignas de trabajo.

La unidad del movimiento docente es hoy más necesaria que nunca.Universidad y escuela pública enfrentan el mismo ajuste.

‼️ DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS‼️ DEFENDAMOS LA EDUCACIÓN PÚBLICA

💙 Universidad Pública Siempre

Tras el rechazo unánime a la oferta inicial, el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Mariano Camoirano, citó formalmente a los gremios docentes para una nueva audiencia paritaria. El encuentro tendrá lugar el próximo lunes 2 de marzo a las 15. Ese día estaba previsto que comiencen las clases, pero varios sindicatos anunciaron que habrá paro. 

La audiencia, que se realizará en la sede de la Secretaría, representa una instancia decisiva para que el Ejecutivo provincial mejore los términos de la negociación y brinde respuestas que contemplen la realidad urgente de la docencia particular.

La secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alejandra Frank, confirmó la asistencia de la representación sindical, pero advirtió que la postura de la conducción se mantiene firme: “No vamos a aceptar propuestas que sigan profundizando la precarización. Hoy tenemos compañeros que, tras cumplir su jornada en el aula, deben recurrir a emprendimientos externos o aplicaciones de transporte para completar la canasta básica. Esa es la realidad del ‘docente emprendedor’ que este Gobierno y las cámaras empleadoras no pueden ignorar”.

La primera y única reunión paritaria, que tuvo lugar el lunes, el Gobierno ofreció una suma no remunerativa ni bonificable de 45 mil pesos para activos y 30 mil pesos para el sector pasivo.

Fuente: APFDigital

El Gobierno provincial descontará el día a los docentes que se plieguen al paro dispuesto para el próximo martes 14 de octubre. La medida de fuerza fue delineada por la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) y por ende la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) quedó automáticamente incorporada.

Fuentes provinciales confirmaron que la Casa Gris ha dispuesto que se descuente el día a aquellos maestros que decidan no ir a dar contenidos para sumarse a la protesta, que incluirá movilizaciones en todo el país.

CTERA explicó que las medidas forman parte de un plan de lucha en con múltiples actividades en todo el país, “en defensa de la educación pública, los derechos de las y los trabajadores de la educación, y por una nueva Ley de Financiamiento Educativo, la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, la restitución del FONID y el pago de las sumas adeudadas, así como por mayor presupuesto educativo que garantice condiciones dignas para enseñar y aprender“.

-Una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

-Urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.

-Restitución del FONID y pago de las sumas adeudadas.

-Aumento del presupuesto educativo y fondos para infraestructura escolar.

-Mejoras salariales y laborales para las y los trabajadores de la educación.

-Defensa de los derechos previsionales y de las jubilaciones docentes.Fuente: Ahora