El Gobierno anunció que el próximo lunes llevará a cabo una supervisión del cumplimiento de la Ley 27.802, cuyo artículo 10 establece a la educación como servicio esencial, en el marco de las atribuciones de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

De acuerdo a un comunicado oficial, el Ministerio de Capital Humano indicó que realizará una inspección muestral en escuelas de todo el país con el objetivo de verificar que las entidades gremiales que convocan al paro nacional respeten el cumplimiento del 75% de la prestación habitual del servicio educativo.

En caso de verificarse incumplimientos de esa normativa, la cartera activará los protocolos para aplicar las sanciones que correspondan.

El Ministerio, encabezado por Sandra Pettovello, señaló que la gestión de las escuelas constituye una responsabilidad primaria de las jurisdicciones y que, al mismo tiempo, el Gobierno nacional es el garante del derecho a la educación de la ciudadanía, en el marco de las atribuciones que la Constitución fija para cada nivel del Estado.

Por último, la cartera exhortó a todos los agentes del sistema educativo, de acuerdo con sus responsabilidades, a priorizar el derecho a la educación de niños y jóvenes y a cumplir con la normativa vigente en materia de esencialidad de la educación para brindar previsibilidad a las familias argentinas.

Los gremios docentes de Entre Ríos rechazaron este miércoles una nueva oferta salarial realizada por el Gobierno en paritarias. Luego de la instancia, que tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, confirmó que la Casa Gris mejoró su oferta a los gremios respecto de lo ofrecido el lunes, pero que resultó insuficiente para llegar a un acuerdo.

“Es una oferta superadora, pero fue rechazada. Llama la atención porque no se llevó siquiera a congreso”, apuntó Cuenca. El titular de la cartera educativa provincial recordó que el lunes se ofreció un 6% en dos tramos con base a febrero. Ahora, fue 7% -3% en julio y 4% en septiembre- pero en ambos casos con base actualizada, lo cual eleva el porcentaje acumulado. Además, se propuso llevar el salario mínimo a $850 mil -un incremento del 14%- y una suba de entre el 20% y el 28% de Conectividad y Fopid -Fondo Provincial de Incentivo Docente-, de acuerdo al tipo de jornada de trabajo.

Agmer, principal sindicato docente en la provincia, consideró la propuesta insuficiente y se declaró en estado de conflicto, emplazando al Gobierno a presentar una nueva oferta no más allá de los próximos 5 días hábiles.

Fuente: Ahora

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos –Agmer– y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica –AMET– Seccional Entre Ríos realizan este miércoles 24 de junio un paro docente y movilización.

La medida de fuerza es por 24 horas y, según manifestaron, es en reclamo por mejoras salariales, para lo cual instan al Gobierno provincial a convocar a reapertura de paritarias. También manifestaron su rechazo al proyecto de reforma previsional.

Se prevén concentraciones en distintos puntos de la provincia. El paro se realiza en coincidencia con el plan de acción impulsado por la Multisectorial, para lo cual habrá hoy movilizaciones en las principales ciudades entrerrianas.

Reclamos

Desde Agmer argumentaron que el paro se debe a “la falta de convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios y luego del fracaso de la paritaria del mes de mayo, donde solo se otorgaron sumas que desconocen el proceso inflacionario y el atraso de nuestros sueldos”.

Sumado a esto, cuestionaron “la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados”.

En tanto, Amet también apuntó a la falta de convocatoria a una paritaria salarial por parte del Gobierno provincial y exigió una recomposición urgente de los haberes docentes.

Asimismo, el gremio de docentes técnicos ratificó su rechazo al proyecto de reforma previsional vinculado a la Ley 8.732, iniciativa que actualmente se encuentra bajo análisis legislativo y que ha generado cuestionamientos por parte de distintos sindicatos y organizaciones de trabajadores.

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social emitió una resolución vinculada a la solicitud presentada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) en la que pedían que se convoque formalmente a una audiencia de conciliación.

“La Secretaria de Trabajo decidió no convocar a esa audiencia porque considera que, si el Estado ya manifestó que no puede mejorar la oferta, esa instancia no tendría posibilidades concretas de generar un acuerdo“, afirmaron desde Casa Gris en un comunicado oficial. Y agregaron: “Dicha resolución fue adoptada luego del análisis de las actuaciones administrativas y de los informes técnicos y jurídicos correspondientes, considerando la situación financiera y presupuestaria actual de la provincia, así como las condiciones existentes en el marco de la discusión salarial”.

En ese sentido, el Consejo General de Educación informó que “la propuesta salarial oportunamente comunicada responde a las posibilidades económicas y operativas vigentes, señalando que al presente no resulta factible formular una oferta superadora”.

La resolución destaca además que la convocatoria contemplada en el artículo 16 constituye una herramienta cuya aplicación debe evaluarse conforme a las circunstancias concretas de cada instancia de negociación y a las posibilidades efectivas de avanzar en acuerdos entre las partes.

Asimismo, el gobierno provincial ratificó “la continuidad del ámbito paritario docente y la voluntad de sostener el diálogo institucional con las organizaciones gremiales, en el marco de los principios de buena fe, responsabilidad y cooperación que rigen la negociación colectiva”.

El gremio docente AGMER Seccional Gualeguaychú convocó a una jornada de visibilización y protesta que se llevará a cabo este jueves 16 de abril en distintos puntos de la provincia, con concentraciones en los accesos de cada localidad.

Según informaron desde la organización, la actividad se desarrollará entre las 17 y las 19 horas y está dirigida a trabajadores de la educación, afiliados, delegados y a la comunidad en general, con el objetivo de visibilizar la situación que atraviesa el sector.

En la ciudad de Gualeguaychú, la concentración tendrá lugar en la rotonda de Pedro Jurado y Artigas, donde se espera la participación de docentes y vecinos.

Desde el gremio señalaron que la medida busca “hacer oír la voz” del sector ante una coyuntura que calificaron como urgente. Entre los principales reclamos se destacan un aumento salarial inmediato, mejoras en los ingresos docentes, el rechazo a una posible reforma jubilatoria y la defensa de la educación pública junto a los derechos laborales.

“La educación no se ajusta. Se defiende con organización, unidad y participación colectiva”, expresaron desde AGMER en la convocatoria.

En reclamo para que se aplique la Ley de Financiamiento Universitario, los gremios docentes universitarios volverán a implementar desde este lunes el paro nacional docente.

En adhesión a esta protesta, en Entre Ríos, la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) -en sintonía con Conadu- llevará a cabo una semana de medidas de fuerza. Luego, del 6 al 17 de abril montará carpas “por la universidad y la soberanía”.

En tanto, el Sindicato de Trabajadores de la Docencia Universitaria (Sitradu) anunció un paro de 72 horas, que irá desde este lunes hasta el miércoles. Además de exigir al Gobierno nacional que se cumpla con la norma, el gremio denuncia que los docentes aguardan el pago del 50% restantes del salario.Fuente: APFDigital

El gobierno de la provincia informó que este viernes 20 de marzo se abonará, por complementaria, el incremento salarial ofrecido por el Ejecutivo provincial al sector docente.

La medida contempla el pago de una suma de carácter no remunerativa y no bonificable, con un tope de 60.000 pesos. Dicho monto se compone de un incremento en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) de 36.000 pesos y de 24.000 pesos correspondientes al Complemento por Conectividad Provincial, por cargo, 15 horas cátedra de nivel secundario o 11 horas cátedra de nivel superior.

Asimismo, se informó que también se abonará este viernes lo correspondiente al sector pasivo docente, que percibirá una suma extraordinaria, de carácter no remunerativa y no bonificable, de 30.000 pesos.

A pesar del rechazo gremial, el gobierno hizo saber en el marco de la paritaria que abonaría lo ofrecido a los docentes.

La propuesta salarial del gobierno entrerriano contempla los siguientes puntos: la elevación del salario mínimo de un docente de cuatro horas recién iniciado a 750.000 pesos de bolsillo; la suma fija de 60.000 pesos por docente, a través de los ítems Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Complemento por Conectividad. En el caso de los docentes que posean menos de 15 horas cátedra en el Nivel Medio o menos de 11 horas en el Nivel Superior el monto será proporcional.

Asimismo, se mantiene la suma remunerativa y bonificable de 25.000 pesos para los docentes con más de 10 años de antigüedad.

En ese marco, desde el Gobierno se ratificó la “voluntad de diálogo y responsabilidad fiscal, y confirmaron que las paritarias continuarán abiertas”. Conforme con eso, dijeron oportunamente que se retomará la discusión en un plazo de tres meses, a fin de evaluar la evolución de la inflación, el comportamiento de la recaudación provincial y las posibilidades de mejora salarial adicional.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a realizar este miércoles concentraciones en todos los departamentos de la provincia, en el marco del plan de lucha que el sindicato viene llevando adelante por la situación salarial y en rechazo a las últimas decisiones del Gobierno provincial. También cuestionan la inminente reforma del sistema jubilatorio.

Según informaron desde el gremio docente mayoritario, las manifestaciones se desarrollarán entre las 18:30 y las 20 horas y tendrán como objetivo expresar el rechazo al aumento salarial dispuesto por decreto por la Provincia, luego de que la propuesta fuera rechazada por los sindicatos en la mesa paritaria.

Cabe recordar que la negociación salarial entre el Ejecutivo provincial y los gremios docentes terminó sin acuerdo, luego de que Agmer, AMET, Sadop y UDA rechazaran la oferta oficial por considerarla insuficiente. Tras esa decisión, el gobernador confirmó que el incremento igualmente será liquidado mediante decreto y pagado por complementaria a los docentes.

En ese contexto, Agmer resolvió profundizar las medidas de protesta y convocó a movilizaciones en toda la provincia para visibilizar los reclamos del sector. Entre los principales puntos, el sindicato expresó su rechazo a una eventual reforma previsional en Entre Ríos y cuestionó el mecanismo de aumento por decreto.

Asimismo, desde el gremio también manifestaron su rechazo a las políticas educativas impulsadas por el Gobierno nacional, al considerar que afectan derechos laborales de los docentes y el carácter social de la educación pública.

Concentración en GualeguaychúLa Secretaria General de Agmer Gualeguaychú, Soledad Ponce, confirmó que también habrá una jornada de protesta en la ciudad. La concentración docente será en pleno centro, entre las calles 25 de Mayo y España.

El lunes 23 de febrero se realizó en la Secretaría de Trabajo, en Paraná, la primera reunión de la Mesa Paritaria Salarial Docente 2026, quedando formalmente constituida la mesa en lo que respecta a la discusión salarial. En aquella oportunidad, el Gobierno formalizó una propuesta que no satisfizo las expectativas de los cuatro sindicatos que agrupan a los trabajadores de la educación de la provincia, que la rechazaron y adhirieron al paro nacional que se realizará este lunes 2 cuando está previsto el inicio de un nuevo período lectivo en el país.

Ante aquel escenario, el miércoles 25, el Gobierno provincial convocó a los gremios docentes a una audiencia de conciliación. En un breve comunicado, desde el Gobierno se informó que “las autoridades citaron para el lunes a los representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

La información consignó que la “reunión está prevista para el lunes 2 de marzo, a las 15, en el edificio de la Secretaría de Trabajo, en Paraná. La convocatoria parte de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos y se enmarca en lo que dispone el artículo 16º de la Ley 9.624, que establece el mecanismo de conciliación obligatoria en conflictos docentes”.

Agmer

El martes 24 de febrero, desde Agmer se informó que el Congreso Extraordinario que sesionó el lunes 23 en Paraná resolvió declarar el no inicio del ciclo lectivo de este lunes 2 de marzo y se informó la adhesión al paro nacional que convocó la CTERA exigiendo paritaria docente nacional, financiamiento educativo y en rechazo de la denominada Ley de Libertad Educativa, añadiendo que “se realizarán acciones sindicales a nivel local y departamental”.

Desde Agmer se sostuvo que “el gobierno provincial presentó en audiencia paritaria sumas y montos que no satisfacen las demandas planteadas por el Congreso”, añadiendo que se rechazó “la propuesta declarándonos en situación de conflicto, amparados en la Ley de Paritarias Docentes”.

Los montos

Desde el mayor sindicato docente de la provincia se precisó que “en la audiencia paritaria llevada a cabo en la tarde del lunes 23 el gobierno provincial presentó la siguiente propuesta: Monto fijo de $45.000 no remunerativos y no bonificables; monto fijo de $25.000 con el mismo carácter que el año pasado (para docentes con más de 10 años de antigüedad); incremento de la Ayuda Escolar en un 50%; monto fijo de $ 30.000 para jubiladas y jubilados; y volver a dialogar en el mes de mayo”.

AMET

Desde AMET se detalló que la oferta salarial realizada por el Gobierno consistió en: “Una suma no remunerativa y no bonificable de $ 45.000 por docente, sin discriminar cargos ni antigüedad; sostenimiento de la suma remunerativa de $ 25.000 que se viene liquidando a los docentes con más de 10 años de antigüedad; aumento de la ayuda escolar del 50%; para el sector pasivo, una suma no remunerativa y no bonificable de $ 30.000”.

Los docentes técnicos sostuvieron que “luego de un cuarto intermedio solicitado por las entidades sindicales docentes, la propuesta fue analizada y rechazada de manera unánime por considerarse insuficiente”. Se añadió que “la suma ofrecida no responde a la pérdida del poder adquisitivo que viene atravesando el sector” y que “la incorporación de sumas no remunerativas no se encuadra dentro de un esquema salarial que respete el marco legal vigente”.

También se manifestó la “preocupación ante la significativa diferencia existente entre el incremento otorgado recientemente a la fuerza de seguridad y la oferta presentada al sector docente” y se informó “la convocatoria a un paro de 24 horas declarado por AMET Nacional para el lunes 2 de marzo, en rechazo a las medidas de ajuste y a las políticas educativas del gobierno nacional”.

Sadop

Desde Sadop también se expresó el “rechazo unánime a la oferta inicial”, y se indicó que el Gobierno “citó formalmente a Sadop Entre Ríos para una nueva audiencia paritaria”, encuentro que, evaluaron, “representa una instancia decisiva para que el Ejecutivo provincial mejore los términos de la negociación y brinde respuestas que contemplen la realidad urgente de la docencia particular.

Sadop Entre Ríos confirmó la asistencia pero advirtió que “la postura de la conducción se mantiene firme: No vamos a aceptar propuestas que sigan profundizando la precarización. Hoy tenemos compañeros que, tras cumplir su jornada en el aula, deben recurrir a emprendimientos externos o aplicaciones de transporte para completar la canasta básica. Esa es la realidad del ‘docente emprendedor’ que este Gobierno y las cámaras empleadoras no pueden ignorar”.

UDA

Desde UDA se expidieron en consonancia con las posturas de sus pares y convocaron al paro de este lunes 2 luego de que “fracasaran las negociaciones destinadas a lograr la convocatoria a la paritaria nacional docente para discutir salarios, condiciones laborales e inversión educativa”.

El Gobierno

En una entrevista a una radio de Paraná, el gobernador Rogelio Frigerio, tras reconocer que se está “en un momento difícil”, con “la recaudación, los ingresos del Estado… por debajo de la inflación”, comparó que “este contexto que nos toca vivir en términos de recursos”, con la “pandemia”. Así, manifestó: “Nosotros hoy estamos con ingresos como en la pandemia, alrededor de 14 puntos por debajo de lo que era el año 2023. Y por supuesto que eso es una realidad objetiva, sobre la cual no podemos hacernos que no la vemos. Tenemos que entender que esa es una realidad y en función de esa realidad tenemos que trabajar y tratar de encontrar una solución”.

Apostar por el acuerdo

Consultado sobre el fracaso de la primera reunión paritaria, el gobernador expresó: “Voy a apostar a que haya un acuerdo. Ojalá. Estamos trabajando para eso, para que podamos tener un acuerdo, donde todos partamos de ser conscientes de lo que está viviendo la otra parte y que pongamos por encima siempre a la educación y a nuestros alumnos. Apuesto que sí, a que podamos tener un acuerdo”.

Fuente: APFDigital

Docentes convocadas por el Consejo General de Educación (CGE) para desempeñarse como orientadoras pedagógicas (OP) en el Plan Provincial de Alfabetización (PPA) denunciaron que trabajaron durante más de dos meses sin haber sido contratadas formalmente ni haber recibido pago alguno. La situación afecta a docentes de diferentes Departamentos, entre ellos Concordia, Colón, Federación e Islas del Ibicuy.

“Nosotras trabajamos como si ya estuviéramos nombradas, cumpliendo todas las funciones del rol, pero el viernes nos avisaron que no va a salir la resolución y que no hay presupuesto”, afirmó la docente de Concordia, Belén Collomb. “Prácticamente nos usaron. Nos estafaron”, agregó.

El reclamo se originó tras una comunicación informal que las docentes recibieron la semana pasada por parte de sus coordinadoras, en la que se les informó que el presupuesto no sería asignado y que no se emitirían las resoluciones correspondientes a sus funciones. La situación generó malestar entre las trabajadoras de la educación, quienes sostienen haber realizado tareas específicas asignadas por el plan sin respaldo administrativo ni remuneración.

Lía Olivera, también de Concordia, detalló: “En el mes de marzo me convocan a través del Consejo General de Educación. Presenté la documentación solicitada. Empezamos a participar en capacitaciones presenciales y virtuales, nos asignaron escuelas, armamos grupos de WhatsApp, hicimos relevamientos, acompañamos a los docentes. Todo sin resolución. Todo sin cobrar”.

Desde el inicio del ciclo lectivo, las docentes comenzaron a trabajar bajo la modalidad de orientadoras pedagógicas, una figura clave dentro del Plan Provincial de Alfabetización. Según relatan, este trabajo incluyó reuniones con directivos, asesoramiento a maestras de primero, segundo y tercer grado, y sistematización de datos a través de planillas oficiales.

“Nos agregaron a los grupos oficiales, nos pedían tareas constantemente. Participamos de todos los encuentros y se nos asignaron escuelas. No podíamos ingresar físicamente a las instituciones porque no había resolución, pero sí teníamos que trabajar en todo lo demás”, explicó Collomb.

Olivera también comentó que incluso incurrieron en gastos de su propio bolsillo: “Mientras se esperaba la llegada de los libros, se enviaban los materiales en PDF. Yo imprimí todo el material para llevarlo a las escuelas, con plata mía. Ahora nadie me lo va a devolver. Es una pérdida económica”.

Desde Colón, la docente Miguelina Horisberger, elevó un documento en el que denunció: “Dentro de las muchas fallas que tiene el PPA —entrega tardía de libros, no pago de viáticos, exigencias de conectividad— hoy esa desidia se traduce en la no contratación de orientadoras pedagógicas, que son un pilar fundamental para el proyecto en las aulas”.

En la misma nota, firmada junto a otras compañeras, agregó: “Tal vez el gobierno, que sólo firma un presupuesto ínfimo por OP, no sabe cuál es la verdadera función de dichos docentes cada vez que recorren las instituciones: asesorando, observando clases, elevando información para monitorear y mejorar el Plan. Pero creemos que eso es redundante ante un gobierno que sólo ve números”.

El Plan Provincial de Alfabetización —conocido inicialmente como “A Leer”— comenzó a implementarse en Entre Ríos en 2022 y tiene como objetivo mejorar los niveles de alfabetización inicial. Las orientadoras pedagógicas tienen un rol de acompañamiento institucional, observación de clases, devolución pedagógica y sistematización de datos para el monitoreo del programa.

Sin embargo, las docentes afirman que el recorte presupuestario derivó en la suspensión de sus funciones, incluso después de haber trabajado entre abril, mayo y lo que va de junio.

“Nos hicieron renunciar a otros trabajos, nos ilusionaron con un nuevo desafío profesional. Ahora simplemente nos invitaron a salir de los grupos de WhatsApp”, afirmó Olivera. Según informó Despertar Entrerriano, se intentó establecer un diálogo con autoridades del Consejo General de Educación para obtener una respuesta sobre esta situación, pero hasta este miércoles no se obtuvo comunicación oficial. (fuente: Análisis)

Este miércoles se llevó a cabo una jornada de paro docente en toda la provincia de Entre Ríos, convocada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer). La medida incluyó una movilización hacia Casa de Gobierno, en rechazo a la creación de una nueva obra social provincial y en defensa del actual sistema de cobertura médica.

Datos aportados por el Consejo General de Educación (CGE) indican que "14 departamentos de la provincia tuvieron niveles superiores al 50 por ciento en materia de presentismo. Comparada con la medida de fuerza del 10 de abril, el presentismo creció en más de 16 puntos".

Estas cifras, "mostraron menos del 30 por ciento de adhesión a la medida de fuerza planteada por los gremios docentes en oposición al proyecto de ley enviado por el Ejecutivo provincial a la legislatura entrerriana y que busca crear una nueva obra social para los entrerrianos".

En este sentido, desde el CGE destacaron que en 14 departamentos los índices de presentismo fueron superiores al 50 por ciento, siendo Colón y Nogoyá las dos jurisdicciones con menor adhesión al paro (90 y 80 por ciento, respectivamente) convocado por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer).

Otro dato representativo "es que de las medidas de fuerza implementadas en este 2025 por el sector gremial, la de este miércoles 21 de mayo fue la de menor impacto con el registro de menos del 30 por ciento de adhesión y con una pérdida de más de 16 puntos en torno al 46 por ciento registrado el pasado 10 de abril".

Finalmente, las autoridades de la cartera educativa recordaron que los días de paro serán descontados en cumplimiento de la política que lleva adelante la gestión provincial de remunerar únicamente los días efectivamente trabajados. Y señalaron que la medida de fuerza ejecutada por el gremio docente no responde a cuestiones estrictamente vinculadas al ámbito educativo.

Este miércoles por la mañana, delegados de la seccional Paraná de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) realizaron una concentración con radio abierta frente a la Caja de Jubilaciones de la Provincia. Durante la protesta, leyeron la Resolución 1772, que aclara que la Resolución 2168 no se aplica a los beneficiarios de la jubilación ordinaria especial docente. Minutos después, el titular de la Caja, Gastón Bagnat, bajó para dialogar con los manifestantes y explicar la situación.

Antes de la concentración, la secretaria general de Agmer Paraná, Cristina Miño, explicó las razones del reclamo: "En enero nos enteramos de la aplicación de esta resolución, que implica una interpretación general del artículo 41, relacionado con los requisitos y condiciones para la jubilación docente".

Miño detalló que los requisitos para jubilarse como docente son: tener 52 años en el caso de las mujeres y 54 en el de los hombres, y contar con 25 años de aportes dentro del sistema educativo. "En enero, algunos compañeros iniciaron su trámite jubilatorio y les informaron que se aplicaría esta resolución. Rápidamente nos pusimos en alerta, ya que no corresponde su aplicación, dado que se refiere a aportes en cajas ajenas a la de la Provincia o de otros sectores de trabajadores", aclaró.

"Esta movilización buscó que se emita una normativa escrita rectificando la aplicación de la Resolución 2168 en nuestro régimen jubilatorio especial", agregó Miño. Finalmente, Agmer logró que su pedido fuera atendido.

Reunión con autoridades y otros reclamos

Consultada sobre encuentros previos con funcionarios, Miño señaló que el secretario de Jubilados de Agmer, Sergio Blanc, se reunió con el titular de la Caja, pero solo recibió una explicación oral de que la norma no se aplicaría a los docentes.

Miño también recordó otros reclamos gremiales: "Cada vez que protestamos es porque hay un derecho vulnerado. El año pasado nos movilizamos ante un proyecto de modificación de la Caja, conformamos un frente sindical y dialogamos con legisladores para insistir en la importancia de no cambiar la ley". Otro punto en discusión es el aumento del 3% en los aportes de los jubilados que no alcanzan la edad de la jubilación ordinaria común, aplicado mediante un decreto en 2023.

Posición del titular de la Caja

Al tomar la palabra durante la manifestación, Bagnat aclaró: "El espíritu de la resolución en ningún momento se alteró respecto del régimen especial docente. Sin embargo, detectamos desviaciones y anomalías en personas cuya actividad principal no era la docencia, pero que utilizaban la edad y el régimen especial para obtener un haber jubilatorio basado en su otro empleo, con un sueldo mucho mayor".

Explicó que la situación se originó por una resolución de 2004 que permitía este tipo de cálculo y que la Caja consideró necesario corregirla para proteger el régimen especial docente. "Durante las auditorías realizadas junto con la ANSES el año pasado, detectamos que el promedio de sueldo en el régimen especial era mucho más alto de lo que correspondía. Se trataba de personas que tenían un empleo principal y daban pocas horas cátedra en otro lado", explicó.

Bagnat aseguró que "todos los docentes que cumplen con los requisitos de edad y cantidad de horas frente a alumnos pueden jubilarse a los 52 o 54 años. Sin embargo, solo los docentes pueden sumar simultaneidad de cargos dentro del ámbito educativo". También aclaró que "hubo pocos casos que requirieron correcciones" y que "la Resolución 2168 se viene aplicando hace un año sin inconvenientes".

Finalmente, destacó que la Resolución 1772 "reglamenta la 2168 para brindar tranquilidad y garantizar que el régimen especial docente se mantenga protegido". Y concluyó: "Si aparece algún otro caso particular, lo trataremos de manera personalizada, como lo hemos hecho hasta ahora".

Fuente: APFDigital

Este martes por la mañana la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Unión de Docentes Argentinos (UDA) se reunieron con las autoridades del CGE para buscar una solución a los errores de haberes y los descuentos en las liquidaciones.

El encuentro comenzó a las nueve de la mañana y finalizó pasado el mediodía. Entre medio hubo intervalos para que cada sector dialogue internamente y lleve sus posturas a la mesa. Es por ello que se volverán a encontrar este miércoles a las nueve en el CGE para continuar dialogando.

Por su parte el Secretario General de Agmer calificó a la situación como gravísima y justificó: “Estos descuentos significan que muchos trabajadores no van a poder comer o pagar el alquiler”. Además el gremialista aseguró que “el Estado dio explicaciones y nosotros decimos que es su responsabilidad liquidar los salarios como corresponde”.

Sobre las expectativas del encuentro del miércoles, Pagani estipuló: “Vamos a ver si para mañana el gobierno trae la respuesta que estamos buscando que es una fecha precisa de devolución” y resaltó la importancia de ello en las fechas cerca de las fiestas.

En el marco de errores en la liquidación de los haberes docentes y mayores descuentos, la referente de Agmer local, Natalia Zucol habló con Ahora Cero Radio y brindó más detalles sobre la situación. 

“Son al menos 78 casos en Gualeguaychú y tenemos interminables casos para relevar de docentes afiliados al Agmer. A algunos docentes les han descontado $224.000, en suma todos los casos dan más de 8 millones de pesos, para que nos demos cuenta de los montos de descuento que estamos hablando”, expresó Zucol.

En este marco, la referente local de Agmer apuntó que no es el primer mes que los docentes sufren estos descuentos que no coinciden con lo que expresa el recibo de sueldo, y que todavía no han sido resarcidos.  

La Comisión Directiva Central de AGMER estará reunido con Secretaría General del Consejo General de Educación (CGE) en el salón del Consejo General de Educación para discutir este problema. 

Tal como se había establecido en la mesa de diálogo que encabezó el gobernador Rogelio Frigerio junto a todos los representantes gremiales del sector docente de Entre Ríos, este martes se concretó la convocatoria en el marco de la paritaria de condiciones laborales.El encuentro se dio en Paraná, en la sede de la Secretaria de Trabajo entre autoridades del Consejo General de Educación y los gremios de Agmer, AMET, UDA y Sadop. Se abordaron aspectos que tienen que ver con condiciones de trabajo y de relaciones laborales en torno a la educación y a los trabajadores docentes y del sistema de educación.En dicho encuentro se dejó plasmado que se conformaron siete comisiones técnicas para seguir avanzando en mejoras laborales para los docentes entrerrianos. Las mismas son de infraestructura, concursal, competencia y títulos, salud laboral, oposición, movilidad docente y nomenclador.Sobre este último punto se dará un encuentro este miércoles, como así también una comisión abordará la Resolución Nº 2771 del CGE, que establece un relevamiento mensual sobre la prestación de servicios de docentes y auxiliares.Del encuentro formaron parte la presidente del CGE, Alicia Fregonese; los vocales Elsa Chapuis, Carla Dure y Santiago Lauman; el secretario de la presidencia Conrado Lamboglia; y el prosecretario Bruno Frizzo. Por Agmer, Marcelo Pagani y, Susana Cogno; por AMET, Carlos Varela; por Sadop, Gustavo Bolzan; y por UDA, Mirta Raya.Fuente: APFDigital

La reunión fue confirmada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que indicó que se tratarán los alcances relacionados con la Resolución 2771/24, una normativa que busca tener un relevamiento mensual sobre la prestación de servicios docentes y no docentes en las instituciones educativas de la provincia, tanto públicas como privadas.Cabe destacar que dicho sistema comenzó a funcionar en septiembre, que los gremios han manifestado su rechazo y que desde el Gobierno no habría intenciones de retroceder.

De hecho, en la reunión paritaria que tuvo lugar la semana pasada el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, aseveró a la agencia de noticias APFDigital que “no hay vuelta atrás” sobre la resolución, que es una decisión política del gobernador Frigerio y que el sistema anterior era "medieval".

“Es un derecho del empleador saber quién asiste y quién no a clases”, indicó y afirmó que la reunión de este jueves será para discutir con los gremios sobre la perfectibilidad del sistema.Fuente: APFDigital

Este lunes se reabrieron los encuentros el Gobierno y los gremios docentes a través de una Mesa de Diálogo en la que el Ejecutivo se comprometió a convocar a Paritaria salarial, para dar continuidad a la discusión salarial asi como tambien de Condiciones Laborales, con una agenda que aborde la problemática del trabajo docente. A su vez, llamara a la conformación de  una Comisión Técnica para dar tratamiento a la Resolución 2771/24 CGE.

Al respecto,  Agmer solicitó que esas instancias se concreten “a la mayor brevedad” para tratar cada uno de los temas, “dada su impostergable urgencia”. Cabe mencionar además que en la reunión el secretario General, Marcelo Pagani, junto con toda la comitiva presente llevaron  las demandas del colectivo docente definidas en el último Congreso que se realizó en San Salvador.

Por el lado del gremio docente, participaron del encuentro el secretario General, Marcelo Pagani; la secretaria de Educación, Lorena Molina; la Secretaria de Bienes Naturales Comunes, Verónica Veik y la Vocal Gremial representante de las y los trabajadores de la Educación en el CGE, Susana Cogno.

El gobierno provincial convocó para este lunes a las 12 a los gremios docentes a un nuevo encuentro en el que se retomará la discusión salarial. Participarán representantes de Agmer, Amet, UDA y Sadop. Será en el Ministerio de Gobierno.

“Seguimos apostando por el diálogo. Por eso convocamos a los docentes a retomar las negociaciones y a delinear acciones, atentos al pedido hecho por Agmer”, manifestó el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y aclaró que dicho encuentro “no significa una convocatoria formal a la mesa paritaria, sino un espacio para discutir y encontrar soluciones”.“Reconocemos la importancia de mantener un canal abierto y constructivo entre las partes, y creemos que es fundamental generar este espacio de encuentro”, expresó el ministro.

Por su parte, desde Agmer, señalaron que van a “volver a discutir la pauta salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de la educación”.

La Comisión Directiva Central (CDC) de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) compartió con “todas las trabajadoras y los trabajadores de la provincia” un breve comunicado de la vocal gremial, Susana Cogno, ante el Consejo General de Educación (CGE), por el rechazo del recurso de revocatoria presentado ante dicho organismo por la vocal gremial contra la Resolución 2771/24 del CGE del 17 de octubre.

Agmer ya había rechazado mediante un comunicado emitido el 26 de septiembre lo que consideró “prácticas persecutorias instauradas a través de la Resolución 2771/24 y su Circular 14/24, las que pretenden profundizar acciones patronales que solamente resultan en mayor malestar en el colectivo docente, habilitan una sobrecarga laboral y saturan las tareas administrativas del sistema con el único y exclusivo fin atacar una huelga que hoy es contundente”.

En el nuevo comunicado, ahora ante el rechazo a la solicitud de revocatoria de la Resolución cuestionada, se adelantó que se recurrirá “a todas las instancias necesarias para que se desestime esta normativa que atenta directamente contra los derechos de las y los docentes de nuestra provincia”.

La vocal cuestionó que “actitudes como esta -que delante de los micrófonos de la prensa y en actos públicos dicen fomentar el diálogo, pero apagadas las cámaras persiguen, aprietan e intentan amedrentar- en vez de allanar el camino a posibles soluciones al conflicto con las y los trabajadores, lo único que logran es alejar aún más la posibilidad de una salida acordada del mismo”. También destacó que “además comienzan a llegar las respuestas en igual sentido de las más de 15.000 revocatorias y manifestaciones de voluntad presentadas en toda la provincia”.

La CDC compartió la opinión de Cogno respecto a que “en el marco de la lucha docente por garantizar nuestros derechos como trabajadores y defender el derecho social y político a la educación, consagrados en la Constitución Nacional y Provincial, la Ley Provincial de Educación y el Estatuto del Docente Entrerriano, este es solo un paso administrativo”.

En tal escenario, la vocal sostuvo que “frente a la definición de la patronal del CGE de continuar profundizando el conflicto, vamos a   garantizar todas las instancias y tiempos previstos en las normativas”. Añadió que “el rol que represento le pertenece a toda la docencia en lucha por el respeto a la carrera docente, al escalafón y el salario digno”.

También destacó que “cada vocal gremial, representa al conjunto de la docencia y es electo en forma directa, siendo docente, cumpliendo los requisitos previstos y requiriendo el acuerdo del Senado para ejercer el rol”.

Consideró que “en el marco de tanta incertidumbre y una profunda crisis educativa, el camino es la defensa del sistema público, cada escuela, cada trabajador, cada estudiante y cada comunidad conoce el sacrificio y el respeto a la tarea”. Finalmente, la vocal gremial, en opinión compartida por la CDC, expresó que “docentes, directivos, supervisores seguiremos en nuestro reclamo en defensa de la carrera, el escalafón y el respeto que como trabajadores nos merecemos”.

“Estamos permanentemente en diálogo y estamos evaluando volver a convocarlos en algún momento”, señaló el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, refiriéndose a las negociaciones con los sindicatos docentes entrerrianos. El gremio mayoritario, Agmer, el jueves se reúne en congreso y aguarda una convocatoria del Gobierno.

Las negociaciones formales entre el Gobierno provincial y los sindicatos están frenadas: luego del rechazo de la última oferta salarial, de la instrumentación un paro de cinco días y del aumento por decreto que otorgó el Gobierno (más el pago del fondo de incentivo y de conectividad ), el gremio Agmer convocó a un congreso para este jueves 17.

Hasta el momento no tiene una nueva propuesta salarial para someter a debate ese día y viene solicitando la continuidad de la paritaria.Al referirse al conflicto docente, Troncoso destacó: “Siempre fuimos muy claros, siempre estuvimos dispuestos a charlar, a mejorar ofertas ya mantener la paritaria abierta. Nos mantendremos en ese sendero”

“El gobernador tomó la decisión de dar un aumento muy contundente por decreto el mes pasado y el mismo comprendía todos los puntos que pedía el sindicato”, manifestó.

“Estamos permanentemente en diálogo y estamos evaluando volver a convocarlos en algún momento”, declaró el funcionario.

Fuente: APF Digital