La Asignación Universal por Hijo (AUH) arranca abril de 2026 con nuevos montos dentro del esquema de movilidad mensual que aplica Anses. La actualización no alcanza solo a esta prestación: también mueve la Asignación por Embarazo, la AUH por hijo con discapacidad y el resto de las asignaciones familiares.

Ese arranque concentra una parte importante de las consultas de cada cambio de mes. En el caso de la AUH, la atención no queda puesta solo en cuánto sube el monto general, sino también en cuánto se cobra efectivamente y qué otros ingresos pueden sumarse en paralelo dentro del sistema.

Abril llega con un aumento de 2,9%, que toma como referencia la inflación de febrero. Con ese ajuste, ANSeS vuelve a redefinir los valores de las prestaciones familiares y previsionales, en un esquema que ya se instaló como una de las referencias centrales del calendario mensual.

La AUH pasa en abril a $136.664 por hijo. Ese es el valor general de la prestación después de la actualización mensual aplicada por Anses, aunque el cobro directo no coincide con ese total porque, como ocurre todos los meses, se retiene una parte hasta la presentación de la Libreta.

La AUH por hijo con discapacidad queda en $445.002, mientras que la Asignación por Embarazo para Protección Social se actualiza al mismo valor general que la AUH. Ese movimiento vuelve a dejar a las asignaciones entre los grupos de prestaciones que se ajustan de manera automática todos los meses.

Dentro de las asignaciones familiares también se mueven otros conceptos. La Ayuda Escolar Anual queda en $57.379, la asignación por Nacimiento en $79.659 y la de Adopción en $476.268. Son montos que también entran en la actualización de abril.

En abril, la AUH queda en $136.664, pero el cobro directo mensual sigue siendo del 80%, es decir, $109.331,20, porque el 20% restante queda retenido hasta la presentación de la Libreta.

En paralelo, Anses mantiene la Prestación Alimentaria,  que funciona como un extra automático para quienes cumplen con las condiciones del beneficio. Ese refuerzo sigue siendo el ingreso adicional más claro para una parte importante de quienes cobran AUH.

Los montos se mantienen sin cambios: $52.250 para familias con un hijo, $81.936 para dos hijos y $108.062 para tres o más. También corresponde $52.250 a quienes cobran la Asignación por Embarazo.

La misma movilidad mensual que actualiza la AUH también impacta sobre jubilaciones y pensiones. En abril, la jubilación mínima queda en $380.319,31 y asciende a $450.319,31 con el bono de $70.000.

La PUAM pasa a $304.255,44 y llega a $374.255,44 con bono. En las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez, el haber base queda en $266.223,52 y el total trepa a $336.223,52 con el refuerzo completo.

Fuente: Clarín

El aumento para jubilados y pensionados de Anses en abril de 2026 fue oficializado con una suba del 2,9% en los haberes, en línea con la fórmula de movilidad vigente. Esta actualización impactará en millones de beneficiarios en todo el país, quienes además continuarán percibiendo el bono de $70.000 que el organismo mantiene desde marzo de 2024.

Con este incremento, la jubilación mínima ascenderá a $380.319,31. Al sumarse el refuerzo, el monto total a cobrar alcanzará los $450.319,31. Sin embargo, debido a que el bono permanece congelado, el aumento real para quienes perciben el haber mínimo será del 2,44%.

Impacto del aumento y topes del sistema previsional

Para los jubilados y pensionados con ingresos superiores al haber mínimo, el bono se abonará de forma proporcional hasta alcanzar el mismo tope de $450.319,31. De esta manera, se busca sostener una base de ingresos homogénea entre los beneficiarios del sistema previsional.

En paralelo, el haber máximo también registrará una actualización y llegará a $2.559.188,80 en abril de 2026, consolidando así los nuevos valores dentro de la escala previsional.

Calendario de pagos para haberes mínimos

El cronograma de pagos para jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo se organizará según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI):

Viernes 10 de abril: DNI terminados en 0.

Lunes 13 de abril: DNI terminados en 1.

Martes 14 de abril: DNI terminados en 2.

Fuente: ElOnce

Fernando Bearzi presentó hoy su renuncia a la dirección de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) ante la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. La titular de la cartera ya habría elegido a su sucesor en el cargo.

Bearzi, de extensa carrera en el mundo de las finanzas, mantiene un estrecho vínculo con el ministro de Economía, Luis Caputo, asumió al frente de ANSeS en febrero de 2025 con la salida de Mariano de los Heros, eyectado de la administración libertaria luego de que adelantara los planes del presidente Javier Milei de avanzar con una reforma previsional, algo no figuraba en el cronograma trazado por la Casa Rosada para los próximos meses.

Fuente: Infobae

La Ayuda Escolar Anual de ANSES comenzó a liquidarse para el ciclo lectivo 2026 y miles de familias argentinas aguardan el depósito del beneficio destinado a cubrir los gastos del inicio de clases. Se trata de un pago único anual que alcanza a titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo, siempre que acrediten la escolaridad de sus hijos.

Según la última actualización oficial, el monto total asciende a $85.000 por cada niño, niña o adolescente que cumpla con los requisitos establecidos. El beneficio se abona sin distinción de provincia o zona geográfica y se deposita en la misma cuenta bancaria donde el titular percibe habitualmente sus asignaciones familiares.

El total surge de la suma de dos conceptos: $42.039 correspondientes a la ayuda escolar regular y $42.961 de un refuerzo extraordinario fijado por el decreto 63/2025. Si bien este complemento había sido anunciado originalmente para 2025, se estima que durante 2026 continuará vigente, manteniendo el mismo esquema de pago que el año anterior.

De acuerdo con lo informado por Administración Nacional de la Seguridad Social, para recibir la Ayuda Escolar Anual es indispensable percibir la Asignación Familiar por Hijo o por Hijo con Discapacidad. Además, los hijos deben tener entre 45 días de vida y hasta 18 años de edad.

Otro de los puntos centrales es acreditar la asistencia a un establecimiento educativo oficial, ya sea de nivel inicial, primario o secundario. Sin la certificación de escolaridad regular, el organismo no habilita el pago del beneficio.

El ingreso del grupo familiar también es un factor determinante. El monto completo de $85.000 corresponde a familias con ingresos de hasta $5.292.758 brutos. En todos los casos, el pago es por cada hijo que cumpla con las condiciones exigidas por el sistema.

Desde el organismo aclararon que el beneficio es estrictamente económico. Aunque el depósito suele efectuarse en marzo, la documentación debe cargarse previamente. Para el período 2026, la fecha límite establecida para presentar el certificado escolar fue el 31 de diciembre de 2025. Esta instancia permitió ordenar el padrón y confirmar la continuidad educativa de cada beneficiario.

No obstante, quienes no hayan cumplido con ese plazo podrán gestionar la ayuda para el próximo ciclo lectivo. El trámite sigue siendo fundamental para miles de hogares, ya que el dinero suele destinarse a la compra de útiles, guardapolvos, zapatillas, libros y otros materiales solicitados por las instituciones educativas.

Paso a paso: cómo hacer el trámite en Mi ANSES

El procedimiento se realiza de manera digital a través de la plataforma Mi ANSES. Para comenzar, es necesario ingresar con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

Una vez dentro del sistema, se debe seleccionar la opción “Hijos” en el menú principal y luego hacer clic en “Presentar certificado escolar” para generar el formulario correspondiente. Ese documento debe descargarse o imprimirse y llevarse al establecimiento educativo para su firma, señaló el organismo.

Finalmente, el titular deberá sacar una foto o escanear el certificado firmado y volver a ingresar a Mi ANSES para cargarlo en la sección “Hijos” – “Presentar certificado escolar”. Tras la validación de los datos, el organismo habilitará el pago de la Ayuda Escolar Anual en la cuenta bancaria declarada.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) continúa esta semana con el pago de las prestaciones sociales de enero 2026, de acuerdo al calendario oficial vigente. Entre el lunes 12 y el viernes 16 de enero se abonarán jubilaciones y pensiones, asignaciones familiares y sociales, y Pensiones No Contributivas (PNC), entre otros beneficios.

Durante este período se pagan las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo, las Pensiones No Contributivas, y las asignaciones por Prenatal y Maternidad.

Cabe recordar que en enero las prestaciones sociales de Anses reciben un aumento del 2,47%, en línea con la inflación registrada en noviembre. El reajuste se aplica de manera mensual y se calcula con dos decimales, lo que determina el valor exacto actualizado de cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

DNI terminados en 1: lunes 12

DNI terminados en 2: martes 13

DNI terminados en 3: miércoles 14

DNI terminados en 4: jueves 15

DNI terminados en 5: viernes 16

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

DNI terminados en 1: lunes 12

DNI terminados en 2: martes 13

DNI terminados en 3: miércoles 14

DNI terminados en 4: jueves 15

DNI terminados en 5: viernes 16

Asignación por Embarazo

DNI terminados en 0: lunes 12

DNI terminados en 1: martes 13

DNI terminados en 2: miércoles 14

DNI terminados en 3: jueves 15

DNI terminados en 4: viernes 16

Asignación por Prenatal y Maternidad

DNI terminados en 0 y 1: miércoles 14

DNI terminados en 2 y 3: jueves 15

DNI terminados en 4 y 5: viernes 16

Asignaciones de Pago Único

(matrimonio, adopción y nacimiento)

Todas las terminaciones de DNI: del 12 de enero al 12 de febrero

Pensiones No Contributivas (PNC)

DNI terminados en 2 y 3: lunes 12

DNI terminados en 4 y 5: martes 13

DNI terminados en 6 y 7: miércoles 14

DNI terminados en 8 y 9: jueves 15

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Todas las terminaciones de DNI: del 9 de enero al 12 de febrero

Las personas que perciben beneficios de Anses pueden consultar fecha y lugar de cobro a través de los canales oficiales del organismo. Para hacerlo, deben:

Ingresar al sitio web de Anses

Completar el formulario con el número de CUIL o beneficio

Hacer clic en “Consulta”

El sistema informará si corresponde un pago y detallará la fecha y el lugar asignado para el cobro.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha confirmado un bono especial de más de $100.000 que se abonará en noviembre a través de las Asignaciones de Pago Único (APU). Este bono está dirigido a trabajadores registrados y beneficiarios del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), y tiene como objetivo fortalecer los ingresos de las familias que atraviesan situaciones familiares especiales, como matrimonio, nacimiento o adopción. La asignación se otorgará de forma excepcional este mes, con el propósito de acompañar a las familias en los gastos iniciales derivados de esos eventos.

¿A quiénes está destinado el bono de Anses?

Este bono de $100.000 está destinado a los trabajadores registrados, tanto del sector público como privado, que estén cubiertos por el SUAF, así como a los beneficiarios de la Prestación por Desempleo y trabajadores eventuales o temporarios. También pueden acceder a este beneficio las personas cubiertas por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). La asignación se paga por única vez a cada integrante del matrimonio, siempre que ambos estén incluidos dentro del régimen de asignaciones familiares, lo que significa que cada cónyuge puede recibir el monto completo si cumple con los requisitos establecidos.

Además del bono por matrimonio, Anses también otorga un bono por nacimiento y adopción. Las Asignaciones de Pago Único incluyen montos diferenciados para cada caso: $104.279 por matrimonio (para cada cónyuge), $69.519 por nacimiento y $417.116 por adopción. Estos valores se ajustan periódicamente a través de la Ley de Movilidad Jubilatoria, y con el reciente aumento del 2,1% de noviembre de 2025, los montos fueron actualizados.

Requisitos y pasos para tramitar el bono de $100.000

Para acceder al bono de Anses, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos y realizar el trámite de manera presencial o virtual, dependiendo del tipo de solicitud. Los requisitos incluyen:

Acreditar el matrimonio en la base de datos de ANSES (presentando el acta correspondiente en una oficina de ANSES o mediante el Registro Civil).

Cumplir con los topes de ingresos vigentes, tanto individuales como del grupo familiar.

Tener una antigüedad mínima de seis meses en el empleo actual (para trabajadores en relación de dependencia). El trámite debe realizarse dentro de los 2 años posteriores a la fecha del matrimonio.

Cómo realizar el trámite de manera presencial y virtual

El trámite para solicitar el bono puede realizarse de dos maneras: presencialmente o de manera virtual, dependiendo de si se trata de un matrimonio, nacimiento o adopción.

Opción presencial: Los interesados deben ingresar a Mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad Social, verificar que los datos personales estén actualizados y solicitar un turno para el trámite "Asignaciones de Pago Único". Luego deben presentarse en la oficina correspondiente con la documentación solicitada (DNI, acta de matrimonio, partida de nacimiento o sentencia de adopción).

Opción virtual: Para el bono por nacimiento o adopción, los solicitantes deben ingresar a la página oficial de Anses (www.anses.gob.ar), completar el formulario de solicitud digital y adjuntar la documentación escaneada. Posteriormente, deberán esperar la confirmación por correo electrónico de que su solicitud ha sido procesada.

¿Cuándo se cobra el bono?

 Una vez aprobado el trámite, el bono se abona dentro de los 60 días posteriores a la presentación de la solicitud. El pago se realiza directamente en la cuenta bancaria del titular, junto con el resto de las asignaciones familiares que le correspondan, como la Asignación Universal por Hijo o la Asignación Prenatal.

Asignaciones compatibles con el bono de $100.000

Este bono es compatible con otras asignaciones que se perciben a través del SUAF, como la Asignación por Hijo, Prenatal, o la propia Asignación por Nacimiento o Adopción (si corresponde). De este modo, las familias pueden recibir varios pagos únicos al mismo tiempo, siempre que cumplan con los requisitos establecidos y presenten la documentación dentro del plazo correspondiente.

Fuente: Con información de A24 y El Once Digital

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Anses, avanzó ayer por la vía administrativa y notificó a la ex presidenta Cristina Kirchner de que, debido a su condena por la causa Vialidad, deberá regresar el dinero que percibió por la vía de su jubilación y la de su pensión por viudez, suma que se calcula en torno a los 1.000 millones de pesos.

"Se ha dado formal inicio a la implementación del efectivo recupero de las sumas percibidas indebidamente por la ciudadana Cristina Fernández de Kirchner, correspondientes a las asignaciones vitalicias (jubilación y pensión) oportunamente otorgadas, con sus respectivos intereses", sostuvo un comunicado de la cartera liderada por Sandra Pettovello.

Fuentes del ministerio le dijeron a la Agencia Noticias Argentinas que "la decisión de la Anses fue la de no avanzar por la vía judicial sino por la administrativa y en ese marco se la notificó a la expresidenta que por su situación judicial tiene que devolver esos ingresos".

"La Anses ya notificó a Cristina Kirchner y ella debería apersonarse en Anses para resolver la situación. Por razones de público conocimiento (en referencia a que está cumpliendo prisión domiciliara en su vivienda del barrio de Constitución) deberá mandar a su apoderado o abogado y hará lo que considere necesario",  señalaron los mismos voceros.

Sobre esto último, en el Gobierno dan por descontado que la actual presidenta del Partido Justicialista (PJ) "judicializará el tema y seguramente presentará un amparo sobre la cautelar".

La Casa Rosada avanzó de esta forma luego de que la Justicia rechazara el miércoles una medida cautelar presentada por la expresidenta para que se le restableciera el beneficio de la asignación mensual vitalicia que percibía como viuda del fallecido exmandatario Néstor Kirchner.

La expresidente venía resistiendo la nulidad de las resoluciones que dieron de baja tanto su pensión como la que le correspondía por su propio mandato presidencial.

La pérdida de los dos ingresos extraordinarios se produjo en noviembre de 2024 cuando la Cámara de Casación Penal confirmó su condena por administración fraudulenta del Estado en el marco de la causa Vialidad.

El Gobierno nacional dispuso, a través del Decreto 897/2025 publicado en el Boletín Oficial, el pago de un bono extraordinario previsional de hasta 70.000 pesos a abonarse en el mes de noviembre.

La medida alcanza a los titulares de jubilaciones, pensiones contributivas y no contributivas, así como a los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Según lo establecido, el pago será realizado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y tiene por objetivo compensar los efectos derivados de la anterior fórmula de movilidad previsional, vigente entre 2021 y junio de 2024.

El bono extraordinario fue dispuesto en el marco de las modificaciones implementadas por el Decreto 274/2024, que estableció una nueva fórmula de actualización mensual de haberes basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El decreto firmado por el presidente Javier Milei indica que esta asignación adicional tiene carácter no remunerativo y no será computable para ningún otro concepto.

El bono extraordinario de $70.000 se pagará como complemento a los haberes previsionales, que este mes se actualizan en función del índice de inflación publicado por el Indec. De acuerdo con los datos de septiembre, el reajuste será del 2,08%, en línea con la variación de precios del 2,1%.

Cuánto cobrarán los jubilados en noviembre

Con este ajuste, la jubilación mínima se elevará a $333.052,70, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar será de $403.052,70.

Los valores actualizados para noviembre son los siguientes:

Jubilación mínima: $333.052,70 + bono de $70.000 = $403.052,70

Jubilación máxima: $2.241.129,34

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $266.442,16 + bono de $70.000 = $336.442,16

Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez: $233.136,88 + bono de $70.000 = $303.136,88

De esta manera, el bono previsional volverá a funcionar como refuerzo de los haberes más bajos, en el marco de la política de asistencia económica a adultos mayores y personas con discapacidad.

El Gobierno nacional oficializó que pagará el bono de hasta $70.000 para jubilados y pensionados con haberes mínimos en septiembre de 2025. La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través del decreto 613.

El bono está destinado a quienes perciben prestaciones contributivas que no alcancen el haber mínimo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y pensiones no contributivas por vejez, invalidez y madres de siete hijos o más.

El decreto establece que el bono será de hasta $70.000 para quienes perciban un monto igual o menor al haber mínimo previsional garantizado, conforme al artículo 125 de la Ley 24.241.

Cuánto cobrarán los jubilados en septiembre de 2025

Si bien resta la oficialización, tras el último dato de inflación del INDEC se supo que la jubilación mínima será de $390.277,17, incluido el bono extraordinario de $70.000.

La jubilación mínima será en septiembre de $320.277,17 sin el bono, tras el aumento del 1,9% que se fijó en línea con la inflación de julio.

Fuente: Ahora

El Gobierno de Javier Milei confirmó que los jubilados y pensionados que perciben la mínima volverán a recibir un bono de $ 70.000 en el mes de julio. Lo hizo a través del Decreto 444/2025, publicado este martes en el Boletín Oficial.

La normativa, que está firmada por Javier Milei, Guillermo Francos y Sandra Pettovello, indica que este refuerzo se suma al aumento de 1,5% anunciado el pasado viernes, calculado en base a la última medición de inflación.

De esta forma, la jubilación mínima, con el bono que se viene entregando mensualmente sin ajustes desde marzo de 2024, alcanzará a $ 379.294,79 en el séptimo mes del año.

La ayuda económica se extiende también para los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM); pensiones no contributivas y madres de siete hijos o más.

El valor de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y de la Pensión No Contributiva (PNC) será en julio de $247.435,83. Con el adicional de $70.000, el total ascenderá a $317.435,83.

“El bono se otorga con la finalidad de mantener el poder adquisitivo de las prestaciones previsionales de los adultos mayores, evitando así que continúen perdiendo su capacidad de compra”, sostiene el decreto.

La medida abarca a beneficiarios del sistema previsional contributivo y no contributivo, incluyendo:

El decreto establece que aquellos titulares que “para aquellos titulares que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior al haber mínimo previsional garantizado, establecido por el artículo 125 de la Ley N° 24.241, el importe máximo del bono extraordinario previsional será igual al monto necesario para alcanzar el tope que resulte de la suma de dicho haber mínimo más el monto máximo” de este bono.

El texto indica, además, que el bono no tendrá carácter remunerativo, no será alcanzado por descuentos y no se computará para otros conceptos. En casos de pensiones compartidas, el refuerzo se pagará por cada titular, publicó Clarín.

En los últimos días de mayo, Google Trends registró un incremento en las búsquedas de Google Search sobre el aguinaldo. En especial, las consultas relacionadas con el “aguinaldo de jubilados” aumentaron. Las principales interrogantes se centran en la fecha de cobro, el cálculo del monto y cómo influirá en los haberes de los jubilados.

En ese sentido, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que en junio se aplicará un aumento del 2,8% sobre los haberes previsionales y que ese mismo mes se acreditará el aguinaldo correspondiente al primer semestre del año. Además, el organismo estableció el pago de un bono extraordinario de $70.000 dirigido a jubilados y pensionados que perciben los haberes mínimos, como así también a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y de Pensiones No Contributivas (PNC).

El pago de estos conceptos se realizará en una única fecha, según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. Esta decisión busca simplificar el proceso de cobro y evitar múltiples movimientos bancarios.

En línea con la fórmula de movilidad jubilatoria basada en la inflación, ANSES aplicó un incremento del 2,8%, correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes de abril, difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Este ajuste repercute en los haberes mensuales de todas las prestaciones contributivas y no contributivas que administra el organismo.

De este modo, la jubilación mínima pasó de $296.345 a $304.695, y ese será el valor base a partir del cual se calcula el aguinaldo. La suba también impactó en otras prestaciones como la PUAM, que subió a $243.779, y las PNC, que se ubicaron en $213.306 mensuales.

La jubilación máxima se fijó en $2.050.503, un monto que también se actualizó con el mismo índice de movilidad.

Durante el mes de junio, los jubilados y pensionados van a recibir tres conceptos en simultáneo:

Los montos estimados que surgen de la combinación de estos ítems son los siguientes:

El aguinaldo, formalmente conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), se calcula sobre el 50% del haber mensual más alto percibido durante el semestre. En este caso, como el mes de junio incluye el aumento del 2,8%, ese será el mes tomado como referencia para determinar el monto a cobrar por este concepto.

El aguinaldo de junio se calcula sobre el haber mensual actualizado, y se paga en la misma fecha que el bono y el haber (NA)

El bono extraordinario de $70.000 no forma parte del haber permanente y no se considera para calcular el aguinaldo. Solo se utiliza el importe del haber actualizado correspondiente a la prestación que recibe el beneficiario (jubilación, pensión, PUAM, etc.).

El aguinaldo se liquida en forma automática, por lo tanto, los beneficiarios no deben realizar ningún trámite para recibirlo.

Este esquema también se aplica a otras categorías que cobran a través de ANSES, como:

El bono de $70.000 se dirige a quienes cobran la jubilación mínima, así como a los titulares de la PUAM y las PNC. Este extra se acredita de forma directa junto con el haber mensual, sin necesidad de solicitud previa.

Quienes perciben un haber superior a la mínima también pueden recibir este bono, pero en forma proporcional, hasta un tope. Según la información difundida, en junio el monto proporcional del bono se entrega a beneficiarios cuyo haber mensual no supere los $355.820,63.

Este esquema de pagos diferenciales tiene el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables del sistema previsional, en un contexto de alta inflación.

Los datos de Google Trends también se destacan consultas como “fecha de cobro de aguinaldo de jubilados” y “fecha de cobro jubilados”, lo que sugiere que las dudas no solo se centran en el beneficio en sí, sino también en el calendario de pagos.

Las consultas en aumento relacionadas con el aguinaldo refieren a la fecha de cobro de jubilados.

Cabe señalar que el hecho de que una región del mapa no aparezca resaltada no significa que no exista interés por el término en cuestión. Los datos de Google Trends se ajustan, por lo que es posible que el término se esté buscando en esas regiones, pero sea más popular en otras.

Todos los conceptos (haber mensual, aguinaldo y bono) se van a acreditar el mismo día, para cada persona, de acuerdo con el número de finalización de su DNI.

El cronograma se organiza en bloques que dividen a los beneficiarios en función del nivel del haber (mínimo o superior) y la terminación del documento. Esta estructura es habitual en los pagos de ANSES y se repite cada mes.

Aunque las fechas específicas pueden cambiar en función de feriados nacionales, como el del 17 y 20 de junio, el organismo ya dejó claro que los tres componentes se pagan juntos, y que no habrá que realizar trámites para percibirlos.

Es importante remarcar que el aguinaldo se calcula sobre el mejor haber del semestre y que, al incorporar el aumento de junio, ese mes representa el monto de referencia más alto. Por este motivo, el cálculo se basa en la prestación con aumento, excluyendo cualquier otro tipo de pago extraordinario o no remunerativo.

El porcentaje exacto de aumento utilizado para actualizar los haberes es del 2,78%, aunque en muchas comunicaciones oficiales se redondea al 2,8%. Esta diferencia responde a la práctica de redondeo aplicada en la divulgación pública, pero para el cálculo del haber se emplea el valor con dos decimales, en línea con la normativa del índice de movilidad previsional.

El Gobierno nacional confirmó de cuánto es el Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo 2025 para jubilados y pensionados que cobran a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

El extra se sumará al nuevo aumento que tendrán las jubilaciones y pensiones en junio, y que fue confirmado luego de que se conociera el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril. De acuerdo al Decreto 274/2024, los haberes se deben actualizar todos los meses según la inflación de dos períodos atrás. En esta línea, el IPC de abril definió el aumento de junio para el sector.

El incremento también impactará en los montos de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación por Embarazo, aunque estos grupos no recibirán el extra por el aguinaldo de junio.

Aguinaldo para jubilados: cómo se calcula

El SAC o aguinaldo es un pago extra que se realiza dos veces en el año, en junio y diciembre. Les corresponde a los trabajadores en relación de dependencia, pero también a quienes cobran jubilaciones y pensiones.

Para calcularlo, se debe tener en cuenta la remuneración más alta de los últimos seis meses. La mitad será el monto final del aguinaldo.

En el caso de los jubilados y pensionados, el aumento del 2,8% confirmado para junio impactará directamente en el pago extra. 

De cuánto es el aguinaldo para jubilados de Anses

Con el aumento confirmado del 2,8%, la jubilación mínima se ubicará en junio en $304.695. El aguinaldo representará la mitad de ese monto: $152.374.

En el caso de los jubilados con haberes máximos, el haber será de $2.050.902,63 de jubilación y el SAC alcanzará $1.025.451.

Consultá tu fecha de cobro en Mi Anses o anses.gob.ar con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social. 

El Gobierno nacional otorgó un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y titulares de pensiones no contributivas, que se abonará durante el mes de mayo. La medida fue oficializada a través del Decreto 298/2025, publicado este lunes en el Boletín Oficial con la firma del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Guillermo Francos y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

El refuerzo alcanza a los beneficiarios del sistema previsional argentino, tanto en el régimen contributivo como en el no contributivo, y se otorga de forma completa a quienes perciben haberes mínimos, mientras que para el resto el monto se ajusta de forma proporcional hasta un tope combinado.

En ese marco, quienes perciban ingresos iguales o inferiores al haber mínimo garantizado, que actualmente se ubica en $171.283. En esos casos, se abonará la suma completa de $70.000. En tanto, quienes perciban un monto superior, recibirán un bono ajustado que les permita alcanzar un total equivalente al haber mínimo más el tope del refuerzo, es decir, $241.283.

La decisión se enmarca en la política de compensación económica adoptada por el Poder Ejecutivo desde enero de 2024, tras reconocer las distorsiones ocasionadas por la fórmula de movilidad previsional que estuvo vigente entre 2021 y abril de 2024. De acuerdo con los considerandos del decreto, dicha fórmula generó “efectos perjudiciales” sobre los haberes, en especial entre quienes perciben menores ingresos, debido a que no contemplaba las variaciones de precios.

El bono también será recibido por beneficiarios de regímenes especiales, ex cajas provinciales y municipales transferidas a la Nación, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), pensiones no contributivas por invalidez, vejez y por maternidad de siete hijos o más, así como otras pensiones graciables, todas ellas bajo la órbita de la ANSES. El refuerzo no tendrá carácter remunerativo, no será alcanzado por descuentos ni se computará para ningún otro concepto, según aclara la disposición oficial.

El pago será realizado por titular, incluso en los casos de pensiones compartidas entre varios copartícipes, quienes serán considerados como un único beneficiario a los fines de la percepción del bono. Para recibirlo, las prestaciones deberán estar vigentes en mayo, mes en el cual se acreditará el monto adicional.

La nueva movilidad jubilatoria, que comenzará a regir desde julio de 2024 en función de la inflación medida por el INDEC, reemplazará a la fórmula previa con el fin de garantizar una actualización más inmediata y sensible al contexto económico.

El decreto 298/2025 refuerza, por tanto, la política de transición adoptada por el Gobierno hasta la implementación del nuevo esquema de movilidad. En este sentido, se explicita que el otorgamiento del bono tiene por objeto evitar que los adultos mayores “continúen perdiendo capacidad de compra” y compensar parcialmente las pérdidas acumuladas por la fórmula anterior.

Fuente: La Nación.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó los nuevos montos de jubilaciones y pensiones que regirán a partir de abril de 2025. La medida se enmarca en la movilidad previsional establecida por la Ley Nº 26.417 y el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 274/24, que ajustan mensualmente los haberes según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC.Según el informe de ANSES, la movilidad correspondiente a febrero de 2025 arrojó un incremento del 2,40%, lo que impacta directamente en los haberes de jubilados y pensionados.

ANSES: cómo quedó el haber mínimo de los jubilados en abril

A partir del mes de abril de 2025, los haberes quedarán establecidos de la siguiente manera:

Haber mínimo: $285.820,63

Haber máximo: $1.923.302,29

Prestación Básica Universal (PBU): $130.749,89

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $228.656,50

Asimismo, las bases imponibles de aportes también serán ajustadas, quedando en $96.264,34 como mínimo y $3.128.545,73 como máximo.

Impacto del haber mínimo de los jubilados y próximos ajustes

Estos aumentos surgen de la aplicación del nuevo esquema de movilidad mensual aprobado en 2024, que busca mantener el poder adquisitivo de los jubilados frente a la inflación. La primera aplicación de esta metodología se realizó en julio de 2024, y desde entonces los haberes se actualizan mes a mes.

La Subsecretaría de Seguridad Social también aprobó los índices de actualización para las remuneraciones de afiliados cesantes a partir del 31 de marzo de 2025 o quienes soliciten su beneficio desde el 1º de abril.

ANSES confirmó que su Dirección General de Diseño de Procesos y Normas será la encargada de implementar los cambios y garantizar la correcta aplicación de los nuevos montos.

Con estos ajustes, el organismo busca acompañar la situación económica y proteger los ingresos de los beneficiarios del sistema previsional argentino. Los próximos aumentos se definirán según la inflación de cada mes, asegurando una actualización constante de los haberes.

Fuente: Ámbito Financiero.

El presidente Javier Milei echó al titular de la Anses, Mariano de los Heros. La decisión fue comunicada por el vocero presidencial, Manuel Adorni.

“Se ha solicitado la renuncia al titular de ANSES Mariano de los Heros. Lo reemplazará Fernando Bearzi”, informó Adorni.

Bearzi estuvo a cargo hasta hoy del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y responde al ministro de Economía, Luis Caputo.

Esta mañana, Milei había desautorizado a De Los Heros en una entrevista televisiva al asegurar que la reforma para modificar la edad jubilatoria que había anunciado el funcionario saliente no era un proyecto que estuviera en carpeta de la Casa Rosada. El funcionario había llegado al Gobierno a fines de febrero de 2024 en reemplazo de Osvaldo Giordano, a quien también el primer mandatario decidió desplazar cuando su esposa, la diputada por Córdoba, Alejandra Torres, no votó a favor de la Ley Bases en el Congreso.

“La reforma jubilatoria no es para este momento”, aseguró esta mañana el Presidente en América 24. Así, el jefe de Estado echó por tierra con la posibilidad de que el cambio en el sistema previsional se debata este año. De los Heros había señalado que el Gobierno buscará impulsar una reforma previsional “antes de fin de año”. Pero Milei desechó de plano esa posibilidad, en medio del año electoral.

De los Heros, el día que asumió junto a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

Al ser consultado por las declaraciones de De Los Heros, señaló que “eso corre por cuenta del titular de ANSES. Eso no es lo que está en carpeta. Es decir, hasta que usted no arregle el problema laboral, no puede ir con el tema previsional”. Y al ser indagado acerca de cómo se puede solucionar un problema histórico como es la economía en negro, que afecta al 40% de los argentinos, el Presidente respondió: “Nosotros estamos llevando a cabo muchas medidas para flexibilizar el mercado laboral. Desde las que mandamos en la Ley de Bases, hasta cosas que están en el decreto 7023. Es decir, todos cambios que facilitan la contratación de trabajo”.

Ante el vencimiento el próximo 23 de marzo de la moratoria previsional, De los Heros había ratificado, en una entrevista con Todo Noticias, que “el que no llega a los 30 años de aportes, no tiene derecho a la jubilación” y se refirió a la posibilidad de incluir en el proyecto de reforma la creación de una Prestación de Retiro Proporcional.

Esa Prestación Proporcional – que figuraba en el proyecto de Ley Bases pero que luego el Gobierno la retiró porque se descontaba que no sería aprobada por el Congreso- consiste en una jubilación según los años aportados, con la garantía de un haber mínimo equivalente a la PUAM (Prestación Universal al Adulto Mayor) del 80% del haber mínimo (en febrero ese mínimo es de $ 218.469).

Un hecho llamativo fue que esta mañana, un alto representante del Ejecutivo en los pasillos de la Rosada había desechado la posibilidad de que De los Heros se alejara de su cargo luego de la reacción presidencial. El ahora ex titular de la ANSES tenía una buena reputación dentro de las filas libertarias y fue quien a través del organismo presentó una denuncia penal contra la ex presidenta Cristina Kirchner por la presunta comisión de los delitos de “estafa, defraudación a la administración pública y falsedad ideológica”.

El cuestionamiento se centró en la percepción de bonificaciones por “Zona Austral” en dos beneficios previsionales de la ex presidenta, a pesar de que la residencia de Fernández de Kirchner no se encontró en las áreas geográficas que justifican dicho adicional.

Cuando asumió como nuevo director de la entidad De los Heros ya contaba con experiencia en la materia, ya que a lo largo de su carrera había trabajado como gerente general de la ex Nación AFJP, entre 1994 y 2002, e incluso en la ANSeS en 2001, cuando se desempeñó como gerente general.

Además, también fue presidente de la Comisión de Legales de Anses, entre 1997 y 2000, y como director jurídico de la Superintendencia de Seguros de la Nación desde noviembre de 2006 hasta octubre de 2010. En paralelo, también ocupó el cargo extraescalafonario de gerente de Delegaciones y de Articulación de los Integrantes del Sistema de Salud, perteneciente a la órbita de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).

Los calendarios de pagos de enero de ANSES se extenderán hasta fin de mes. Incluyen a jubilados, pensionados, Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo, Asignaciones Familiares y Prestación por Desempleo.

A través del Boletín Oficial, el Gobierno Nacional confirmó el aumento de la jubilación mínima a $273.086,49, más el bono extraordinario de $70.000 para los haberes mínimos.

También se ajustarán en un 2,7% tanto las Pensiones no Contributivas (PnC), la AUH, como el resto de las asignaciones.

Pensiones No Contributivas (PNC)

- Documentos terminados en 0 y 1: lunes 10 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 2 y 3: martes 11 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 4 y 5: miércoles 12 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 6 y 7: jueves 13 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 8 y 9: viernes 14 de febrero de 2025.

Los montos a cobrar con el nuevo aumento e incluyendo el bono de 70 mil pesos, según las diferentes PNC, son:

Por Invalidez: $261.178,10.

Por madre de 7 hijos: $343.112,16.

Por vejez: $261.178,10.

Por PUAM: $288.469,20.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

- Documentos terminados en 0: lunes 10 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 1: martes 11 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 2: miércoles 12 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 3: jueves 13 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 4: viernes 14 de febrero de 2025.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Tarjeta Alimentar

- Documentos terminados en 0: lunes 10 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 1: martes 11 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 2: miércoles 12 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 3: jueves 13 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 4: viernes 14 de febrero de 2025.

SUAF: Asignación Familiar por hijo

- Documentos terminados en 0: lunes 10 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 1: martes 11 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 2: miércoles 12 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 3: jueves 13 de febrero de 2025.

- Documentos terminados en 4: viernes 14 de febrero de 2025.

Anses, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, amplió la opción Mis Asignaciones, incorporando nuevas funcionalidades, en línea con el proceso de digitalización y mejora que lleva adelante el Estado Nacional en todas sus áreas. Con esta nueva medida, desde mi Anses ahora es más rápido y sencillo conocer en detalle el estado de las asignaciones.

Según se informó, de esta manera, las personas pueden acceder fácilmente a los montos recibidos e informarse, en los casos que corresponda, sobre los motivos de las suspensiones o denegatorias de la Asignación Familiar por Hijo e Hijo con Discapacidad, Asignación Universal por Hijo (AUH) e Hijo por Discapacidad, y el complemento del 20 por ciento, Ayuda Escolar Anual, Prestación Alimentar, Complemento Leche del Plan 1000 días y Asignación de Cuidado de Salud Integral.

Esta nueva versión presenta la información para cada hijo con derecho a cobro ordenada por color: en verde, las asignaciones puestas al pago; en amarillo, las suspendidas o embargadas, y, en rojo, las denegadas. En las suspendidas o denegadas se agregó la opción Ver más en la que se muestra el motivo por el cual esa asignación no fue puesta al pago y, de corresponder, lo que puede hacer el titular para reactivarla.

Asimismo, a partir de ahora, se puede ver la liquidación de las asignaciones desde el primer día del inicio del calendario de pagos. Tanto a través de mi Anses o ingresando a la App con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social, deben ir a mi Anses > Hijos > Mis Asignaciones.

Qué se puede consultar: Cobros y descuentos de Asignación Familiar o Universal por Hijo; Asignación Familiar o Universal por Hijo con discapacidad; Ayuda Escolar Anual; Complemento de la AUH (20% acumulado); Complemento Leche del Plan 1000 días; Asignación por Cuidado de Salud Integral y Prestación Alimentar.

A quiénes va dirigido: a trabajadores en relación de dependencia y quienes cobren a través de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (comprendidos en Ley 24.241); a personas que cobren la Asignación Universal por Hijo (AUH); a personas que cobren la Asignación Universal por Hijo con discapacidad; a Monotributistas; a quienes cobren la Prestación por Desempleo y la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur; los jubilados y pensionados y quienes cobren una Pensión No Contributiva por Invalidez o asignación por trasplante.

En enero, los jubilados están cobrando su haber convencional con aumento y bono. La ANSES oficializó que la suba será de 2,43%, puesto que es equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) mencionado. Las acreditaciones ya comenzaron el pasado jueves 9 de enero.

Aunque ese concepto está dirigido a todos los jubilados, el bono sí es más exclusivo. Lo obtendrán solo los titulares que sean beneficiarios de la mínima, puesto que está pensado como un refuerzo económico y para disminuir un poco los efectos de la inflación.

El extra es de $70.000, manteniéndose igual que hace varios meses. Incluso, se prevé que no tendrá subas durante todo 2025, por lo que el haber se modificará solamente a partir de los aumentos por movilidad.

Los jubilados de la mínima cobrarán, entonces, el haber de $265.907 y el bono de $70 mil, dando como resultado $335.907 de ingreso. Los beneficiarios de la máxima, por su parte, van a disponer del salario, que quedó estipulado en $1.789.302 con el incremento.

El segundo sector no tendrá posibilidad de recibir el bono, pero sí quienes cobren más del básico y no alcancen esos $335 mil indicados con anterioridad. Estos grupos intermedios contarán con un proporcional, según corresponda, ya que el valor dependerá de qué ingreso tengan.

La idea es que con el extra alcancen el tope fijado por el Gobierno, es decir, la suma de este y el salario mínimo. Otros titulares, como los pensionados y los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), también podrán disponer de él.

Este trámite, puede efectuarse a través de mi Anses, a partir de la aplicación o por el portal web del organismo. Es necesario y obligatorio acreditar los controles de salud, el esquema de vacunación y educación de los niños y adolescentes. 

Además, el comunicado especifica que el único formulario válido es el que se genera a través de la aplicación. Los pasos para acceder a la documentación son: ingresar a mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad Social, dirigirse a la sección “Hijos” y entrar en la pestaña denominada “Libreta AUH” y consultar la información sobre los hijos o personas a cargo por la que se recibe la asignación.

Si falta completar alguna sección (educación, salud o vacunación), se debe seleccionar la opción “Generar Libreta” para descargarla o enviarla por correo electrónico. Luego, se debe imprimir el formulario en una sola hoja y con buena calidad de impresión,  y llevarlo a completar al centro de salud o a la escuela según corresponda. Es importante revisar que se complete con letra clara y sin tachaduras, y que contenga las firmas y sellos requeridos. 

Como quinto paso, se debe sacar una foto al formulario completo (tomarla sobre una superficie plana y bien iluminada y que se vean las cuatro esquinas marcadas en negro). La imagen debe tener un peso menor a 3 megabytes (MB) y estar en formato JPG. Luego, se debe reingresar a mi ANSES, sección  “Hijos”, subpestaña “Libreta AUH”, y seleccionar la opción “Subir Libreta AUH”, y seguir las instrucciones para completar el trámite.

 El proceso de carga finaliza cuando el titular recibe un correo electrónico que confirma que la presentación se efectuó correctamente. También puede presentarse sin turno en la oficina local ubicada en San Martin 1024. 

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó este viernes un incremento del 2,43% en los montos correspondientes a enero de 2025 para la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y todas las Asignaciones Familiares incluidas en el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

Lo hizo a través de la Resolución 1239/2024 publicada este viernes en el Boletín Oficial, y en línea con el porcentaje derivado del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de noviembre calculado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), este aumento también ajustará los límites máximos de ingresos necesarios para acceder a dichos beneficios.

“Se establece un incremento del 2,43% para los límites de ingresos y los montos de las asignaciones familiares, con excepción de la asignación por cónyuge (inciso e) del artículo 6° de la Ley N° 24.714)”, consigna el texto oficial.

Y agrega “El incremento de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley N°24.714, sus normas complementarias y modificatorias, será equivalente a DOS CON CUARENTA Y TRES CENTÉSIMOS POR CIENTO (2,43%), que se aplicará sobre los límites, rangos y montos establecidos”, detalló ANSES en el artículo 1° de la normativa publicada en el Boletín Oficial (BORA)”.

¿Qué Asignaciones Familiares de ANSES aumentarán en enero de 2025?A partir de enero de 2025, las Asignaciones Familiares del sistema SUAF (Sistema Único de Asignaciones Familiares) experimentarán ajustes conforme a la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) reportado por el INDEC dos meses antes, según lo dispuesto en el Decreto 194/2024. Este mecanismo incluye tanto la movilidad de los montos de las asignaciones como los topes de ingresos máximos necesarios para acceder a ellas.

Las asignaciones afectadas por este ajuste son:

Asignación por Hijo.Asignación por Hijo con Discapacidad.Asignación Prenatal.Ayuda Escolar Anual para la educación inicial, general básica y polimodal.Asignación por Nacimiento.Asignación por Adopción.Asignación por Matrimonio.Asignación Universal por Hijo (AUH).Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE).Asignación por Cuidado de Salud Integral (Inciso k).

Nuevos techos de ingresos para enero 2025El acceso a las Asignaciones Familiares estará condicionado por el Ingreso del Grupo Familiar (IGF), que considera la suma de:

Las remuneraciones brutas y las sumas no remunerativas declaradas por el empleador mediante el formulario 931 presentado ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), excluyendo las horas extras, plus por zona desfavorable y aguinaldo.La Asignación Familiar por Maternidad / Maternidad Down, en caso de corresponder.Las rentas de referencia aplicables a trabajadores autónomos, monotributistas y servicio doméstico.Haberes por jubilaciones y pensiones.Monto de la Prestación por Desempleo.Planes sociales.Prestaciones contributivas y no contributivas de cualquier tipo.

A partir de enero de 2025, se aplicarán los siguientes topes de ingresos:

Ingreso máximo del Grupo Familiar: $3.917.492.Ingreso máximo por integrante del Grupo Familiar: $1.958.746.Estos valores permitirán determinar tanto la elegibilidad como el monto de las asignaciones familiares percibidas por cada beneficiario.

Prórroga para la Presentación de la Libreta de la AUH

Asimismo, la ANSES prorrogó hasta el 31 de marzo de 2025 el plazo para presentar la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación correspondiente al ciclo lectivo 2024. Esta libreta es un requisito para que los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) cobren el 20% retenido durante el año 2023. Originalmente, el plazo vencía el 30 de diciembre de 2024.

Cabe recordar que la falta de presentación de la Libreta implica la pérdida del derecho a cobrar el 20% del complemento acumulado de la AUH. Por ello, “Se prorroga hasta el 31 de marzo de 2025 la presentación de la Libreta correspondiente al ciclo lectivo 2024 para el cobro del 20% retenido en 2023″.

Por último, recuerda que la ANSES decide prorrogar el plazo debido a que una cantidad significativa de beneficiarios no ha presentado la Libreta. “La prórroga busca garantizar la protección integral de los derechos de los niños y adolescentes y asegurar que reciban la asignación”, concluye el texto oficial.