Según Agmer el paro nacional docente de este lunes tuvo un acatamiento del 80% en Ente Ríos. La medida de fuerza, convocada por Ctera como oportunamente se detalló, responde a un reclamo por la reapertura de paritarias y la solicitud de que se restituya el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), eliminado por la gestión de Javier Milei.

“En las distintas seccionales de Agmer se llevan adelante acciones departamentales y además, una delegación de compañeros y compañeros se sumaron –junto a docentes de todas las provincias- a la movilización en la ciudad de Buenos Aires”, afirmaron desde el principal sindicato de maestros de la provincia.

Desde el fremio repudiaron además el “desproporcionado despliegue de fuerzas de seguridad durante la movilización en CABA”, así como el “operativo de inspecciones y control de asistencia en escuelas dispuesto por el Ministerio de Capital Humano, con el claro objetivo de amedrentar a quienes ejercen su derecho a la huelga”. 

Y finalizaron: “A la prepotencia del gobierno nacional, los trabajadores de la educación respondemos con organización y lucha”.

La postura del gobierno entrerriano

El Consejo General de Educación –CGE– informó que, de acuerdo con el monitoreo permanente desarrollado en los 17 departamentos, las escuelas de la provincia registran un nivel de presentismo docente del 77% frente a la jornada de paro nacional convocada para el día de la fecha. Es decir, que el acatamiento habría sido del 23%.

De esta manera, destacaron que “el indicador de asistencia en las aulas entrerrianas sostiene la misma tendencia y los valores consolidados durante la última medida de fuerza sectorial del pasado miércoles 29 de julio llevada adelante por gremios provinciales”.

El relevamiento técnico demuestra que, a pesar del marco de la protesta nacional convocada por Ctera, la mayoría de las comunidades educativas sostienen la actividad institucional, garantizando la continuidad pedagógica y el derecho constitucional a la educación de los alumnos.

Las autoridades del CGE valoran el compromiso del personal directivo y docente que concurrió a los establecimientos educativos.

Docentes entrerrianos enrolados en Agmer anunciaron un nuevo paro, para manifestarse en contra de la Reforma Previsional. La medida de fuerza es una más de las que viene llevando adelante el gremio, no solo por la iniciativa que está a próxima a aprobarse en la Legislatura, sino que además por un reclamo salarial que consideran no resuelto.

“Este miércoles, mientras las y los diputados sesionen definiendo el futuro de nuestra Ley Previsional, estaremos en las calles diciendo no a la reforma; no a la quita de derechos; no al saqueo. Porque no pueden definir a espaldas del pueblo trabajador: todos y todas convocados a concentrar y marchar a Casa de Gobierno”, indicaron los maestros en un comunicado publicado en la página web de Agmer. 

Y agregaron: “Más de diez semanas llevan nuestras medidas de fuerza, en las que reclamamos a las y los legisladores que escuchen nuestro reclamo, que no hagan oídos sordos al contundente no con el que la docencia se expresa para negarse a la reforma de nuestra Ley Previsional”.

Desde el sindicato acotaron luego: “Este miércoles, luego de que el senado le diera media sanción en forma más que exprés a algo que definirá el presente y el futuro de todas y todos los entrerrianos, las y los diputados de nuestra provincia, emulando también la velocidad de los anteriores, votarán una reforma que nadie pidió y a la que la docencia y el pueblo trabajador se niega rotundamente“.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió profundizar las medidas de fuerza tras el fracaso de las negociaciones paritarias con el Poder Ejecutivo provincial. En un duro descargo, el sindicato docente confirmó que el próximo lunes no se retomarán las actividades escolares en las aulas entrerrianas.

La decisión se tomó luego del Plenario de Secretarias y Secretarios Generales, donde se analizó el escenario actual de la paritaria. Desde el gremio acusaron al Gobierno Provincial de clausurar los canales de diálogo genuinos al imponer el aumento salarial mediante un decreto, tras el rechazo sindical a una oferta que consideraron "absolutamente insuficiente".

Anteriormente el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, informó que la propuesta salarial contempló "un tres por ciento para julio y un cuatro por ciento para septiembre, actualizando la base de cálculo". Además, señaló que se elevó el salario mínimo docente a 850 mil pesos desde julio, lo que representa "un incremento cercano al 14 por ciento respecto del mínimo vigente", y que se incrementaron entre un 20 y un 28% los conceptos de Fopid y Conectividad, según la jornada laboral. Agmer rechazó esta oferta.

Cabe destacar que el gremio docente ya había advertido que el comienzo de las clases tras el receso invernal corría peligro.

El Poder Ejecutivo entrerriano, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) volverán a reunirse para continuar la negociación salarial de la administración pública.

El encuentro se desarrollará este martes a las 14 en la Secretaría de Trabajo tras el cuarto intermedio dispuesto en la última audiencia, donde las entidades gremiales solicitaron una revisión de los porcentajes ofrecidos. 

Agmer advirtió que está en riesgo el normal reinicio de clases en Entre Ríos luego de denunciar que el Gobierno provincial volvió a frustrar la paritaria salarial y avanzó con la reforma previsional. El planteo fue realizado este lunes en un plenario virtual de secretarios y secretarias generales del sindicato.

Desde el gremio remarcaron que todavía no hubo una propuesta que permita recomponer los salarios frente a la inflación y señalaron que esa falta de definiciones genera incertidumbre de cara a la vuelta a las aulas después del receso invernal. En ese escenario, sumaron que el conflicto docente se profundiza mientras continúan las manifestaciones, como ya ocurrió en la última convocatoria provincial de los docentes entrerrianos.

Reclamos de AGMER por el reinicio de clases en Entre Ríos

En el documento difundido tras el plenario, AGMER reclamó salarios dignos para todas y todos los docentes, rechazó la reforma jubilatoria y exigió mayor financiamiento para sostener la escuela pública y garantizar el derecho social a la educación.

El sindicato también describió un escenario complejo por el deterioro de los ingresos, los problemas de infraestructura escolar, la falta de inversiones y la situación de la obra social de los trabajadores estatales. Además, sostuvo que el Gobierno nacional busca reimpulsar una reforma educativa bajo el nombre de “Libertad Educativa”, iniciativa que, según el documento, afectaría el acceso de los sectores trabajadores a la educación pública.

Por último, Agmer confirmó que adherirá al paro y a la movilización a Casa de Gobierno convocados por la Multisectorial para este miércoles 15 de julio

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó para este lunes 13 de julio a un Plenario de Secretarios y Secretarias Generales, en el que definirá los próximos pasos del conflicto con el Gobierno provincial luego de rechazar las dos ofertas salariales presentadas en el marco de la negociación paritaria. La reunión se realizará de manera virtual desde las 15 horas y tendrá como ejes la discusión salarial y el rechazo del sindicato a la reforma previsional impulsada por el Ejecutivo provincial.

El plenario fue convocado tras las dos audiencias paritarias celebradas durante la última semana entre los gremios docentes y el Gobierno entrerriano. En ambas instancias, Agmer consideró insuficientes las propuestas oficiales y reclamó una mejora de la oferta. En la primera audiencia, realizada el lunes pasado, el Ejecutivo ofreció una recomposición salarial del 6%, distribuida en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y otro 3% con los de septiembre. La propuesta fue rechazada por el gremio, que solicitó una nueva oferta.

Dos días después, el Gobierno presentó una mejora. El presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, informó que la nueva propuesta contempló "un tres por ciento para julio y un cuatro por ciento para septiembre, actualizando la base de cálculo". Además, señaló que se elevó el salario mínimo docente a 850.000 pesos desde julio, lo que representa "un incremento cercano al 14 por ciento respecto del mínimo vigente", y que se incrementaron entre un 20 y un 28% los conceptos de Fopid y Conectividad, según la jornada laboral.

Sin embargo, Agmer volvió a rechazar la oferta. El secretario general del gremio, Abel Antivero, afirmó que la propuesta "no está a la altura de las circunstancias" y sostuvo que "no responde a las necesidades de la economía de los trabajadores de la educación". El dirigente indicó que el sindicato solicitó una nueva convocatoria paritaria para la próxima semana, pero aseguró que el Gobierno descartó esa posibilidad. "Nos dijeron que era la propuesta definitiva, por eso nos declaramos en estado de beligerancia", expresó, y no descartó que el Ejecutivo otorgue el incremento por decreto, como ocurrió en oportunidades anteriores.

Por su parte, Cuenca cuestionó el rechazo gremial al señalar que "lo llamativo es que fue rechazada de manera inmediata, sin llevarla a Congreso ni debatirla en la mesa paritaria". Además, manifestó su expectativa de que el conflicto no afecte el normal desarrollo de las clases: "Espero que esto no repercuta en las clases. No sería bueno que los estudiantes pierdan días de aprendizaje. Para eso existen las instancias de conciliación administrativa previstas por la legislación".

El titular del CGE también ratificó la voluntad del Ejecutivo de continuar dialogando. "La propuesta que presentamos es la definitiva y representa el máximo esfuerzo que la Provincia puede realizar. Ahora se abre la instancia de conciliación administrativa, pero nuestra disposición al diálogo sigue intacta", afirmó.

Poco después de reunirse con los gremios estatales, el gobierno provincial abrió la paritaria con los sindicatos docentes.

El Ejecutivo replicó la oferta que realizó a los estatales: una actualización salarial del 6%, que se abonará en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y otro 3% con los haberes de septiembre.

Agmer rechazó la propuesta considerándola “insuficiente para someterla a discusión”.

“El rechazo estuvo fundamentado en que lo ofrecido dista de representar el proceso inflacionario y afrontar el aumento del costo de vida, lo que viene deteriorando cada mes los salarios docentes, empujando a situaciones dramáticas como el ahondamiento de condiciones de pobreza, el pluriempleo y la sobrecarga laboral en las y los trabajadores de la educación”, señalaron desde el gremio docente mayoritario.

El sindicato docente emplazó al gobierno a “presentar una propuesta superadora” hasta el próximo miércoles, que contemple adelantar la base de cálculo, blanqueo de montos “en negro” y recupero de la inflación de diciembre hasta ahora.

Los docentes de Entre Ríos llevan adelante este miércoles 1° de julio un paro de 24 horas convocado por los gremios Agmer y AMET, en una jornada de protesta que combina el reclamo salarial con el rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Gobierno provincial.

Uno de los principales motivos de la medida es el pedido de reapertura de la paritaria salarial. Los sindicatos sostienen que los salarios perdieron poder adquisitivo frente a la inflación y reclaman una nueva propuesta que permita recuperar los ingresos del sector.

El gobierno provincial citó este martes a ambos sindicatos docentes, así como a UDA y Sadop, a mesa paritaria para el próximo lunes a las 17, aunque la convocatoria no desactivó el paro de este miércoles.

El otro eje del paro es el rechazo a la reforma previsional que actualmente se debate en la Legislatura entrerriana. Desde los gremios consideran que la iniciativa modifica las condiciones jubilatorias en perjuicio de los trabajadores activos y pasivos, al introducir cambios en los aportes y en el régimen previsional.

En el marco de la medida de fuerza, docentes de distintos puntos de la provincia se movilizan en Paraná. La convocatoria comenzó frente a la Caja de Jubilaciones y continúa con una marcha hacia Casa de Gobierno, donde Agmer mantiene un acampe en rechazo al proyecto oficial.

Fuente: Ahora

Agmer convocó a un nuevo paro docente de 24 horas en Entre Ríos para el próximo miércoles 1 de julio, con una movilización provincial hacia Paraná. La medida fue anunciada por el principal gremio docente entrerriano en medio del conflicto por la recomposición salarial y el rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Gobierno provincial.

Según informó el sindicato, la protesta incluirá la participación de docentes de los 17 departamentos de la provincia, que se concentrarán en la capital entrerriana para insistir con la urgente reapertura de la discusión salarial y volver a manifestarse contra cualquier modificación del sistema jubilatorio. El escenario se suma a otras medidas recientes, como el paro y la movilización que el gremio ya había impulsado días atrás.

Desde la conducción sindical remarcaron que el paro apunta, por un lado, a exigir salarios dignos y, por otro, a sostener el rechazo al proyecto de reforma previsional. En ese sentido, insistieron en que la discusión sobre jubilaciones debe frenarse y volver a debatirse con participación de los sectores involucrados.

La protesta también se enmarca en una seguidilla de pronunciamientos del gremio contra el tratamiento legislativo de la iniciativa. En las últimas semanas, Agmer ya había reiterado su rechazo a la reforma y había advertido sobre el impacto que podría tener sobre el régimen previsional docente, como ocurrió en el último congreso en el que ratificó su postura contra el proyecto.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) llevó a cabo un paro en toda la provincia en reclamo de una urgente convocatoria a paritarias salariales y en rechazo al proyecto de reforma previsional impulsado por el Poder Ejecutivo que actualmente debate el Senado.Sin embargo, al finalizar el turno mañana, las cifras de participación difundidas por el sindicato y por las autoridades gubernamentales mostraron un desacuerdo rotundo.

Por el lado gremial, la conducción de Agmer calificó la medida de fuerza como un "masivo acatamiento", situando el nivel de adhesión de los trabajadores de la educación en un 80%.

Las acciones de protesta no se limitaron a la ausencia en las aulas, ya que incluyeron concentraciones y volanteadas conjuntas con centros de jubilados y otros sindicatos en puntos estratégicos de las rutas entrerrianas, tales como el Túnel Subfluvial en Paraná, el peaje de la Ruta 14 en Concordia y el kilómetro 23 de la misma autovía en Gualeguaychú.

Desde el gremio destacaron que este paro intensifica un plan de lucha que ya acumula cinco semanas de acampe frente a la Casa de Gobierno. Cabe destacar que las medidas se realizaron en conjunto con los gremios y organizaciones que integran la Multisectorial en Defensa de la Caja.Versiones contrapuestas

Por su parte, el monitoreo oficial realizado por el Consejo General de Educación (CGE) arrojó una lectura completamente distinta de la jornada. Según el relevamiento del organismo público, un 73,5% del personal docente acudió a sus puestos de trabajo en los distintos establecimientos de la provincia.

El Ejecutivo provincial emitió un comunicado señalando que las comunidades educativas mantuvieron una actividad sostenida y regular desde las primeras horas del día, lo que, según sus criterios, garantizó el normal desarrollo del ciclo lectivo. Las autoridades ponderaron además el compromiso de los profesionales que optaron por no sumarse a la huelga convocada por Agmer y AMET. 

La situación en GualeguaychúConsultada por Ahora ElDía, la representante gremial de Agmer a nivel local, Soledad Ponce, indicó esta tarde que el acatamiento al paro docente se situó “entre el 65 y el 70%” en el departamento Gualeguaychú.

Agmer convocó a un paro provincial docente para este miércoles 24 de junio en reclamo de una urgente convocatoria del Gobierno de Entre Ríos para discutir salarios y en rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Ejecutivo provincial. La medida de fuerza se desarrollará en toda la provincia y coincidirá con las acciones de protesta y movilización promovidas por la Multisectorial en distintos puntos del territorio entrerriano.

Desde el gremio señalaron que la decisión fue adoptada ante la falta de respuestas oficiales luego del cierre de la paritaria de mayo. Según expresaron, en aquella instancia solo se otorgaron sumas que no contemplan el proceso inflacionario ni permiten recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores de la educación.

La organización sindical sostuvo que, tras conocerse los nuevos índices de inflación correspondientes a mayo, “el Gobierno provincial continúa sin convocar a una nueva discusión salarial”. En ese marco, insistió en la necesidad de una negociación que aborde de manera urgente la situación de los ingresos docentes y permita avanzar hacia salarios que garanticen condiciones de vida dignas.

AGMER advirtió además sobre el deterioro de la situación económica de los trabajadores de la educación, tanto activos como jubilados. El gremio señaló que “el empobrecimiento salarial, el elevado nivel de endeudamiento, el pluriempleo y la sobrecarga laboral configuran un escenario insostenible”.

Otro de los ejes centrales del reclamo es el rechazo a la reforma previsional que se encuentra en debate en la provincia. Desde la entidad manifestaron su preocupación por “el impacto que podrían tener las modificaciones proyectadas sobre los haberes de trabajadores y jubilados”, y sostuvieron que “la iniciativa profundizaría el deterioro de las condiciones económicas del sector”.

En ese contexto, el sindicato ratificó su participación en las actividades convocadas por la Multisectorial para la jornada del 24 de junio y reiteró sus principales demandas al Gobierno provincial. Entre ellas, mencionó la inmediata reapertura de la discusión salarial, el rechazo a la reforma previsional, el incremento de las partidas destinadas a los comedores escolares y una mayor inversión en infraestructura educativa.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro por 24 horas para el próximo miércoles 24 de junio.

Según argumentaron, se debe a “la falta de convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios y luego del fracaso de la paritaria del mes de mayo, donde solo se otorgaron sumas que desconocen el proceso inflacionario y el atraso de nuestros sueldos”.

Asimismo, indicaron en un comunicado que se desarrollará en coincidencia con el plan de acción de la Multisectorial en rechazo a la reforma previsional, donde se prevén movilizaciones a puntos claves de la provincia.

Desde Agmer recordaron que días atrás habían manifestado que “ante la publicación de los nuevos índices de inflación y el incesante paso de los días sin que el gobierno provincial nos convoque a discutir salario ni adecue al mismo para que éste se aproxime a garantizarnos niveles de vida dignos”.

También manifestaron que “conocido el nuevo índice de inflación correspondiente a mayo, el gobierno provincial de Frigerio sigue sin realizar una convocatoria a proseguir la discusión salarial; una discusión que trate de manera urgente e impostergable la precaria situación de nuestro salario”.

“El empobrecimiento de las y los trabajadores docentes, el alto índice de endeudamiento del salario de activos y jubilados, el pluriempleo y la sobrecarga laboral, hacen que la situación sea insostenible”, indicaron en el texto.

Sumado a esto, cuestionaron “la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados”.

A la hora de enumerar las demandas, piden urgente convocatoria a discutir salarios, el reclamo de la reforma previsional, un aumento en las partidas de comedores escolares, además de inversión en infraestructura escolar.

Fuente: Ahora

La secretaria gremial de Agmer, Susana Cogno, señaló que la permanencia en el lugar busca visibilizar la postura de los trabajadores de la educación frente al debate legislativo. “Este martes arrancamos el octavo día de acampe frente a la Casa de Gobierno mientras adentro están reunidas las comisiones del Senado que están tratando este proyecto de reforma”, expresó a la agencia de noticias APFDigital.

En ese marco, remarcó que el sindicato mantiene una posición firme contra la modificación del régimen jubilatorio. “Estamos reafirmando nuestro rechazo a la reforma. Estamos plenamente convencidos de que la Ley 8,732 debe ser conservada en todas sus partes y para nosotros es esencial hacer público ese posicionamiento”, sostuvo.

Cogno advirtió además sobre las consecuencias que, a juicio del gremio, tendría la aprobación de la iniciativa. “Esta reforma generará un gran daño en la población entrerriana”, afirmó.

La dirigente explicó que el acampe se organiza de manera rotativa con la participación de distintas seccionales de la provincia. “Estamos distribuidos por día. Hoy participan las seccionales de Gualeguay, Gualeguaychú y Colón, además de los compañeros de Paraná y la Comisión Directiva”, detalló.

Asimismo, destacó que la medida de fuerza trasciende la protesta sindical y se ha convertido en un espacio de formación y encuentro. “Este es un proceso de lucha y hay una fuerte incidencia de lo pedagógico en este proceso. Hay actividades culturales, talleres, charlas; todos los días se realizan actividades”, indicó.

Finalmente, Cogno valoró la construcción colectiva que se desarrolla durante el acampe y adelantó nuevas acciones conjuntas. “El poder estar juntos siempre es un ejercicio de resistencia y alegría”, expresó, y agregó que Agmer continuará articulando iniciativas con otros sectores sociales. “Tenemos acciones conjuntas con la Multisectorial que se van a llevar a cabo en los próximos días”, concluyó.

Fuente: APFDigital

La Comisión Directiva Central de Agmer convocó al CCXII Congreso Extraordinario (tercera sesión), que se realizará este viernes 29 de mayo desde las 9 en Rosario del Tala, en el local sindical ubicado en Urquiza 540.Según se informó, el Congreso continuará con el tratamiento del orden del día y definirá las estrategias a seguir en el marco del plan de lucha que el gremio docente viene desarrollando ante la falta de respuesta a sus demandas salariales y en rechazo al proyecto de reforma jubilatoria impulsado por el Gobierno provincial

La convocatoria se da en un contexto de creciente conflictividad entre el sector docente y el Ejecutivo entrerriano, luego de las medidas de fuerza y acciones de difusión realizadas en distintos puntos de la provincia para manifestar el rechazo a la iniciativa de reforma previsional.

Desde el sindicato señalaron que el encuentro será clave para resolver los próximos pasos de la organización frente al escenario salarial y previsional.

Fuente: APFDigital

La Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazó el proyecto de reforma jubilatoria enviado por el gobernador Rogelio Frigerio al Senado provincial a través de un documento que difundió.

Para el sindicato, esta reforma “significa un ataque directo a los derechos previsionales de cientos de miles de trabajadores activos y jubilados en la provincia de Entre Ríos”.

“Como ya lo anticipamos al analizar los denominados ‘vectores’, el demorado proyecto de ley, nunca expuesto al debate público, contiene entre otros ataques a las jubilaciones”, afirmaron y expusieron:

-La imposición del Poder Ejecutivo de nuevos aportes previsionales a cargo del propio afiliado a la Caja para cubrir “desequilibrios financieros”, sin tope de tiempo, porcentajes ni montos

-Jubilación Ordinaria: Se aumenta la edad llevándola en el caso del varón de 62 a 65 años y en la mujer de 57 a 65 años. Se destruye el criterio que constituye una reparación para la mujer desde una perspectiva de género, por lo que implican las tareas domésticas y de cuidado, no reconocidas salarialmente, en la vida laboral de las compañeras. Los años de servicio pasan de 30 a 35 años. Para quien comience a aportar al sistema se eleva la edad a 68 años.

-Jubilación por edad avanzada pasa de 68 a 70 años.

- Se incorpora expresamente que el jubilado/a debe seguir aportando hasta llegar a la edad ordinaria común. Es un brutal recorte a las jubilaciones docentes y todo otro régimen especial dentro de la ley, produciendo una licuación del haber jubilatorio y una disolución del 82% móvil. Este recorte es inmediatamente aplicable a la sanción y promulgación de la ley.

-El cálculo del haber jubilatorio pasa de tomar los último 10 años a los 20 años, generando un haber jubilatorio inicial hacia abajo que contribuirá a liquidar el 82%.

-No queda garantizado en la redacción del nuevo proyecto de ley que los haberes jubilatorios docentes mantengan el enganche con los aumentos de los activos, lo cual pone severamente en entredicho la movilidad jubilatoria.

-Las pensiones se ven seriamente ajustadas y recortadas.

“El ajuste, todos lo sabemos, solo preanuncia mayor ahondamiento de la crisis económica, empeoramiento del cuadro social y afectación de las fuentes de trabajo. Y también traerá la resistencia de la clase trabajadora en las calles”.

Fuente: APF Digital

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro docente para este jueves en rechazo a las ofertas salariales del Gobierno provincial y en defensa de la Caja de Jubilaciones. La  Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) adhirió a la medida de fuerza.

Si bien fuentes sindicales indicaron a la agencia de noticias APFDigital que la huelga registró un acatamiento de alrededor del 80%, desde el Consejo General de Educación comunicaron que el presentismo en las escuelas entrerrianas alcanzó el 71% durante la jornada.Para conocer la situación en el departamento Gualeguaychú, Ahora ElDía habló con la referente local de Agmer, Soledad Ponce, quien estimó que el porcentaje de acatamiento docente a la medida de fuerza se ubica “entre el 45% y el 50%”. 

"No queremos cerrar el porcentaje a esta altura del día porque aún se está desarrollando el turno tarde, y queda el turno vespertino y turno noche”, señaló, y aclaró que no miden el acatamiento en función de los afiliados a Agmer, sino que su representación se extiende a “todo el personal docente y no docente de las escuelas”.

También manifestó que esta cifra “es un número que valoramos con mucha fuerza, ya que entendemos que para los compañeros es un esfuerzo terrible adherir a un paro en este contexto, sobre todo con un Gobierno que amenaza con los descuentos”. "En un sueldo empobrecido como el que tenemos en este momento, un descuento de $100.000 por un día de paro puede implicar mucho para un compañero”, completó. Por otra parte, en línea con los reclamos del gremio docente, Ponce recordó que en el día de ayer Agmer llevó a la Cámara de Diputados de Entre Ríos su postura de rechazo al proyecto de reforma previsional. “Seguimos al día de hoy sin conocer el texto de la ley, lo hemos pedido en todas las instancias posibles”. 

El Gobierno de Entre Ríos descontará el día no trabajado a los docentes que decidan adherirse a la huelga dispuesta por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) para este jueves. Así lo confirmaron fuentes oficiales a AHORA. La Casa Gris continuará con su política de abonar solo las jornadas donde haya clases y no en las que haya medida de fuerza, como ha sucedido en las últimas ocasiones cuando hubo algún reclamo.

El paro, en tanto, se concretará por 24 horas, en disconformidad con el aumento del 3,5% decretado por el Poder Ejecutivo el 12 de mayo, tras una oferta en paritarias con idéntico porcentaje que fue rechazada por los sindicatos.

En las últimas horas, desde la Administración provincial ratificaron también que no habrá una audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo como pidieron los gremios, dado que la gestión considera que lo establecido como incremento por decreto es el máximo esfuerzo que se puede realizar en materia salarial.

El paro de este jueves tiene un segundo componente además, que es el rechazo a la Reforma Previsional promovida por el Gobierno provincial y que está próxima a ingresar a la Legislatura entrerriana.

Fuente: AHORA

Anuncian paro docente en Entre Ríos para este jueves 21 de mayo. Así lo informó la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos -Agmer-. La medida de fuerza será por 24 horas, luego de la negociación paritaria que finalizó sin acuerdo, y en el marco de la discusión de la Reforma Previsional, cuyo proyecto será presentado la próxima semana en la legislatura.

Senadores y diputados oficialistas se reunirán este miércoles con el presidente de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat, en un encuentro clave para terminar de definir detalles del proyecto de reforma previsional que la semana próxima podría tomar estado parlamentario.

Hasta el momento, lo que se ha conocido son los puntos que el gobierno provincial dio en llamar “vectores”, que representan los lineamientos principales de la iniciativa que impulsa el Poder Ejecutivo. Se desconoce el texto con el articulado final, y si bien es una posibilidad que mañana llegue a manos de los legisladores de Juntos por Entre Ríos, aún no hay certezas de ello.

“Ignoro si mañana vamos a contar con el proyecto de ley. Y en cuanto a los tiempos de presentación, dependen del Poder Ejecutivo provincial. Estamos expectantes”, confió un legislador en diálogo con AHORA.

La semana que viene el Senado tiene prevista una nueva sesión ordinaria, donde el proyecto podría tomar estado parlamentario. A partir de allí, sería girado a comisiones, para habilitar el tratamiento y debate con invitados, antes del dictamen que lo llevaría al recinto.

Juntos por Entre Ríos cuenta con ocho senadores, y se descuenta que Gladys Domínguez (Feliciano), que el año pasado se apartó del bloque peronista, acompañaría el proyecto. Con este voto, el oficialismo conseguiría la media sanción y lograría que el proyecto llegue a Diputados, donde tiene mayoría.

Entre los “vectores”, el punto que más rechazo generó en los gremios fue aquel que extendía a 30 años la antigüedad para el cálculo del haber jubilatorio, lo que impactaría en el monto que cobrarían los pasivos. Además, se buscaría armonizar la edad jubilatoria con los parámetros nacionales, hoy en 65 años para los varones y 60 para las mujeres. Otro punto que generará debate son los regímenes especiales, que se conservarían pero con algunos cambios.

Los sindicatos docentes entrerrianos rechazaron este jueves la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la reunión paritaria y emplazaron al Ejecutivo a mejorarla antes del próximo martes 12 de mayo. Si bien valoraron que el ofrecimiento sea “bonificable y remunerativo”, consideraron que no alcanza para recomponer la pérdida del poder adquisitivo.

Tras el encuentro, el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Antivero, explicó que el gremio resolvió en plenario pasar a un cuarto intermedio para analizar la oferta, aunque adelantó que fue considerada insuficiente por las organizaciones sindicales.

“Ponemos en valor que es bonificable y remunerativa, pero aun así, en acuerdo con UDA, Sadop y AMET, definimos que no estaba en condiciones para aceptarse”, señaló.

En ese marco, indicó que los gremios solicitaron al Gobierno provincial que antes del martes 12 de mayo presenten “una propuesta superadora”, y reiteró el reclamo por la “inconstitucionalidad” del Decreto 500, al cuestionar que otorgue incrementos “en negro”.

Además, desde Agmer reclamaron el cumplimiento del acuerdo paritario de 2025 y sostuvieron que todavía se adeuda la actualización correspondiente al mes de diciembre.

Desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) manifestaron preocupación por la situación económica que atraviesa el sector docente. Aseguraron  que los salarios “no alcanzan” frente al aumento del costo de vida y advirtió sobre el crecimiento del pluriempleo entre los trabajadores de la educación.

“Traemos la voz de los docentes privados y la preocupación por compañeros que la están pasando mal, con aumentos en combustible, alquileres y servicios”, expresó.

En relación con la pérdida salarial, Antivero citó un informe del Centro de Investigación Sociales y Política de Entre Ríos (Cisper), según el cual el salario docente pasó de representar el 70 por ciento de la canasta básica en julio de 2023 al 43 por ciento en marzo de 2026.

“Eso habla a las claras del deterioro del sueldo docente y hace que muchos trabajadores busquen otro empleo o incluso abandonen la docencia”, remarcó.

Sobre la oferta presentada por el Ejecutivo, que es de un aumento del 3,5 por ciento, el dirigente sostuvo que “no alcanza para llevarla a las bases” y reiteró que el reclamo sindical apunta a recuperar la diferencia inflacionaria acumulada desde diciembre, que estimaron en torno al 12 por ciento.

Fuente: APFDigital

El gobierno entrerriano retomará esta semana el diálogo con los gremios de trabajadores estatales (UPCN y ATE) y docentes (Agmer, AMET, Sadop y UDA) en la Secretaría de Trabajo, a los efectos de retomar la paritaria salarial.

El encuentro será el miércoles 6 de mayo los gremios de trabajadores del Estado y el jueves 7 con los maestros, en la sede de la cartera laboral de la provincia, ubicada en Buenos Aires 166 de Paraná.

El último incremento para los estatales consistió en una suma fija equivalente al 15,8% del sueldo de junio de 2025, además de una actualización en la ayuda escolar. Fue aprobado por mayoría, con la firma de UPCN y la disconformidad de ATE.

Tras la última reunión, desde febrero de 2026 se otorga una suma fija no remunerativa y no bonificable para todos los agentes. Se aguarda ahora conocer qué nueva propuesta tiene la Casa Gris para los agentes.

En cuanto a los docentes, se otorgó por decreto un incremento de $60 mil para activos y $30 mil para pasivos.

La palabra del ministro Boleas

El ministro de Economía Fabián Boleas destacó días atrás que la oferta será acorde a las posibilidades de las cuentas públicas. “Se ha convocado a paritarias. El Gobierno va a llevar a esa mesa paritaria la propuesta. Será compartida en paritaria“, aclaró Boleas, sin brindar detalles de la propuesta.

En esa línea, remarcó: “Vamos dando lo que podemos y lo que podemos comprometernos porque estamos convencidos de que podemos cumplir. En ese marco será la oferta que se haga dentro de la paritaria”.

Fuente: Ahora

Frente a Casa de Gobierno, Agmer comenzó una vigilia en el marco del Día del Trabajador para visibilizar el reclamo salarial y reafirmar el rechazo a la reforma previsional. La jornada se llevó a cabo con carteles que rechazan las políticas de la gestión por la Plaza Mansilla.

En ese sentido el secretario general, Abel Antivero,  se refirió a la convocatoria a paritarias que realizó la Provincia: “Es un logro el ser llamado. Pero no hay que olvidar que tenemos salarios por debajo del índice de pobreza, por debajo del índice de indigencia”.

Ante la consulta de qué aguardan en la reunión programada para el 7 de mayo, el titular del gremio docente indicó: “Esperamos que la propuesta sea remunerativa y bonificable, tal como lo planteamos en la anterior paritaria que fracasó”. Y agregó: “Recién a partir de ahí podemos discutir y ver si los montos sirven para que podamos llevarlo a las bases”.

A 24 horas de presencia del Jefe de Gabinete en el recinto nacional, el referente gremial sostuvo que lo hecho por Adorni fue “una demostración más de lo que es la desprolijidad de este Gobierno en lo que tiene que ver con la responsabilidad política de dar respuestas”.

Además, cuestionó la actitud del presidente: “Su acompañamiento con caracterización de barra brava y gritando reflejan una vez más el desorden de su gestión”.

Ante la pregunta de que hubiera preguntado si fuera legislador, Antivero indicó que sus interrogaciones hubieran ido por la educación y los casos de corrupción de los que está acusado el funcionario. 

Fuente: APFDigital