Los docentes de Entre Ríos llevan adelante este miércoles 1° de julio un paro de 24 horas convocado por los gremios Agmer y AMET, en una jornada de protesta que combina el reclamo salarial con el rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Gobierno provincial.

Uno de los principales motivos de la medida es el pedido de reapertura de la paritaria salarial. Los sindicatos sostienen que los salarios perdieron poder adquisitivo frente a la inflación y reclaman una nueva propuesta que permita recuperar los ingresos del sector.

El gobierno provincial citó este martes a ambos sindicatos docentes, así como a UDA y Sadop, a mesa paritaria para el próximo lunes a las 17, aunque la convocatoria no desactivó el paro de este miércoles.

El otro eje del paro es el rechazo a la reforma previsional que actualmente se debate en la Legislatura entrerriana. Desde los gremios consideran que la iniciativa modifica las condiciones jubilatorias en perjuicio de los trabajadores activos y pasivos, al introducir cambios en los aportes y en el régimen previsional.

En el marco de la medida de fuerza, docentes de distintos puntos de la provincia se movilizan en Paraná. La convocatoria comenzó frente a la Caja de Jubilaciones y continúa con una marcha hacia Casa de Gobierno, donde Agmer mantiene un acampe en rechazo al proyecto oficial.

Fuente: Ahora

Agmer convocó a un nuevo paro docente de 24 horas en Entre Ríos para el próximo miércoles 1 de julio, con una movilización provincial hacia Paraná. La medida fue anunciada por el principal gremio docente entrerriano en medio del conflicto por la recomposición salarial y el rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Gobierno provincial.

Según informó el sindicato, la protesta incluirá la participación de docentes de los 17 departamentos de la provincia, que se concentrarán en la capital entrerriana para insistir con la urgente reapertura de la discusión salarial y volver a manifestarse contra cualquier modificación del sistema jubilatorio. El escenario se suma a otras medidas recientes, como el paro y la movilización que el gremio ya había impulsado días atrás.

Desde la conducción sindical remarcaron que el paro apunta, por un lado, a exigir salarios dignos y, por otro, a sostener el rechazo al proyecto de reforma previsional. En ese sentido, insistieron en que la discusión sobre jubilaciones debe frenarse y volver a debatirse con participación de los sectores involucrados.

La protesta también se enmarca en una seguidilla de pronunciamientos del gremio contra el tratamiento legislativo de la iniciativa. En las últimas semanas, Agmer ya había reiterado su rechazo a la reforma y había advertido sobre el impacto que podría tener sobre el régimen previsional docente, como ocurrió en el último congreso en el que ratificó su postura contra el proyecto.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) llevó a cabo un paro en toda la provincia en reclamo de una urgente convocatoria a paritarias salariales y en rechazo al proyecto de reforma previsional impulsado por el Poder Ejecutivo que actualmente debate el Senado.Sin embargo, al finalizar el turno mañana, las cifras de participación difundidas por el sindicato y por las autoridades gubernamentales mostraron un desacuerdo rotundo.

Por el lado gremial, la conducción de Agmer calificó la medida de fuerza como un "masivo acatamiento", situando el nivel de adhesión de los trabajadores de la educación en un 80%.

Las acciones de protesta no se limitaron a la ausencia en las aulas, ya que incluyeron concentraciones y volanteadas conjuntas con centros de jubilados y otros sindicatos en puntos estratégicos de las rutas entrerrianas, tales como el Túnel Subfluvial en Paraná, el peaje de la Ruta 14 en Concordia y el kilómetro 23 de la misma autovía en Gualeguaychú.

Desde el gremio destacaron que este paro intensifica un plan de lucha que ya acumula cinco semanas de acampe frente a la Casa de Gobierno. Cabe destacar que las medidas se realizaron en conjunto con los gremios y organizaciones que integran la Multisectorial en Defensa de la Caja.Versiones contrapuestas

Por su parte, el monitoreo oficial realizado por el Consejo General de Educación (CGE) arrojó una lectura completamente distinta de la jornada. Según el relevamiento del organismo público, un 73,5% del personal docente acudió a sus puestos de trabajo en los distintos establecimientos de la provincia.

El Ejecutivo provincial emitió un comunicado señalando que las comunidades educativas mantuvieron una actividad sostenida y regular desde las primeras horas del día, lo que, según sus criterios, garantizó el normal desarrollo del ciclo lectivo. Las autoridades ponderaron además el compromiso de los profesionales que optaron por no sumarse a la huelga convocada por Agmer y AMET. 

La situación en GualeguaychúConsultada por Ahora ElDía, la representante gremial de Agmer a nivel local, Soledad Ponce, indicó esta tarde que el acatamiento al paro docente se situó “entre el 65 y el 70%” en el departamento Gualeguaychú.

Agmer convocó a un paro provincial docente para este miércoles 24 de junio en reclamo de una urgente convocatoria del Gobierno de Entre Ríos para discutir salarios y en rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Ejecutivo provincial. La medida de fuerza se desarrollará en toda la provincia y coincidirá con las acciones de protesta y movilización promovidas por la Multisectorial en distintos puntos del territorio entrerriano.

Desde el gremio señalaron que la decisión fue adoptada ante la falta de respuestas oficiales luego del cierre de la paritaria de mayo. Según expresaron, en aquella instancia solo se otorgaron sumas que no contemplan el proceso inflacionario ni permiten recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores de la educación.

La organización sindical sostuvo que, tras conocerse los nuevos índices de inflación correspondientes a mayo, “el Gobierno provincial continúa sin convocar a una nueva discusión salarial”. En ese marco, insistió en la necesidad de una negociación que aborde de manera urgente la situación de los ingresos docentes y permita avanzar hacia salarios que garanticen condiciones de vida dignas.

AGMER advirtió además sobre el deterioro de la situación económica de los trabajadores de la educación, tanto activos como jubilados. El gremio señaló que “el empobrecimiento salarial, el elevado nivel de endeudamiento, el pluriempleo y la sobrecarga laboral configuran un escenario insostenible”.

Otro de los ejes centrales del reclamo es el rechazo a la reforma previsional que se encuentra en debate en la provincia. Desde la entidad manifestaron su preocupación por “el impacto que podrían tener las modificaciones proyectadas sobre los haberes de trabajadores y jubilados”, y sostuvieron que “la iniciativa profundizaría el deterioro de las condiciones económicas del sector”.

En ese contexto, el sindicato ratificó su participación en las actividades convocadas por la Multisectorial para la jornada del 24 de junio y reiteró sus principales demandas al Gobierno provincial. Entre ellas, mencionó la inmediata reapertura de la discusión salarial, el rechazo a la reforma previsional, el incremento de las partidas destinadas a los comedores escolares y una mayor inversión en infraestructura educativa.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro por 24 horas para el próximo miércoles 24 de junio.

Según argumentaron, se debe a “la falta de convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios y luego del fracaso de la paritaria del mes de mayo, donde solo se otorgaron sumas que desconocen el proceso inflacionario y el atraso de nuestros sueldos”.

Asimismo, indicaron en un comunicado que se desarrollará en coincidencia con el plan de acción de la Multisectorial en rechazo a la reforma previsional, donde se prevén movilizaciones a puntos claves de la provincia.

Desde Agmer recordaron que días atrás habían manifestado que “ante la publicación de los nuevos índices de inflación y el incesante paso de los días sin que el gobierno provincial nos convoque a discutir salario ni adecue al mismo para que éste se aproxime a garantizarnos niveles de vida dignos”.

También manifestaron que “conocido el nuevo índice de inflación correspondiente a mayo, el gobierno provincial de Frigerio sigue sin realizar una convocatoria a proseguir la discusión salarial; una discusión que trate de manera urgente e impostergable la precaria situación de nuestro salario”.

“El empobrecimiento de las y los trabajadores docentes, el alto índice de endeudamiento del salario de activos y jubilados, el pluriempleo y la sobrecarga laboral, hacen que la situación sea insostenible”, indicaron en el texto.

Sumado a esto, cuestionaron “la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados”.

A la hora de enumerar las demandas, piden urgente convocatoria a discutir salarios, el reclamo de la reforma previsional, un aumento en las partidas de comedores escolares, además de inversión en infraestructura escolar.

Fuente: Ahora

La secretaria gremial de Agmer, Susana Cogno, señaló que la permanencia en el lugar busca visibilizar la postura de los trabajadores de la educación frente al debate legislativo. “Este martes arrancamos el octavo día de acampe frente a la Casa de Gobierno mientras adentro están reunidas las comisiones del Senado que están tratando este proyecto de reforma”, expresó a la agencia de noticias APFDigital.

En ese marco, remarcó que el sindicato mantiene una posición firme contra la modificación del régimen jubilatorio. “Estamos reafirmando nuestro rechazo a la reforma. Estamos plenamente convencidos de que la Ley 8,732 debe ser conservada en todas sus partes y para nosotros es esencial hacer público ese posicionamiento”, sostuvo.

Cogno advirtió además sobre las consecuencias que, a juicio del gremio, tendría la aprobación de la iniciativa. “Esta reforma generará un gran daño en la población entrerriana”, afirmó.

La dirigente explicó que el acampe se organiza de manera rotativa con la participación de distintas seccionales de la provincia. “Estamos distribuidos por día. Hoy participan las seccionales de Gualeguay, Gualeguaychú y Colón, además de los compañeros de Paraná y la Comisión Directiva”, detalló.

Asimismo, destacó que la medida de fuerza trasciende la protesta sindical y se ha convertido en un espacio de formación y encuentro. “Este es un proceso de lucha y hay una fuerte incidencia de lo pedagógico en este proceso. Hay actividades culturales, talleres, charlas; todos los días se realizan actividades”, indicó.

Finalmente, Cogno valoró la construcción colectiva que se desarrolla durante el acampe y adelantó nuevas acciones conjuntas. “El poder estar juntos siempre es un ejercicio de resistencia y alegría”, expresó, y agregó que Agmer continuará articulando iniciativas con otros sectores sociales. “Tenemos acciones conjuntas con la Multisectorial que se van a llevar a cabo en los próximos días”, concluyó.

Fuente: APFDigital

La Comisión Directiva Central de Agmer convocó al CCXII Congreso Extraordinario (tercera sesión), que se realizará este viernes 29 de mayo desde las 9 en Rosario del Tala, en el local sindical ubicado en Urquiza 540.Según se informó, el Congreso continuará con el tratamiento del orden del día y definirá las estrategias a seguir en el marco del plan de lucha que el gremio docente viene desarrollando ante la falta de respuesta a sus demandas salariales y en rechazo al proyecto de reforma jubilatoria impulsado por el Gobierno provincial

La convocatoria se da en un contexto de creciente conflictividad entre el sector docente y el Ejecutivo entrerriano, luego de las medidas de fuerza y acciones de difusión realizadas en distintos puntos de la provincia para manifestar el rechazo a la iniciativa de reforma previsional.

Desde el sindicato señalaron que el encuentro será clave para resolver los próximos pasos de la organización frente al escenario salarial y previsional.

Fuente: APFDigital

La Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazó el proyecto de reforma jubilatoria enviado por el gobernador Rogelio Frigerio al Senado provincial a través de un documento que difundió.

Para el sindicato, esta reforma “significa un ataque directo a los derechos previsionales de cientos de miles de trabajadores activos y jubilados en la provincia de Entre Ríos”.

“Como ya lo anticipamos al analizar los denominados ‘vectores’, el demorado proyecto de ley, nunca expuesto al debate público, contiene entre otros ataques a las jubilaciones”, afirmaron y expusieron:

-La imposición del Poder Ejecutivo de nuevos aportes previsionales a cargo del propio afiliado a la Caja para cubrir “desequilibrios financieros”, sin tope de tiempo, porcentajes ni montos

-Jubilación Ordinaria: Se aumenta la edad llevándola en el caso del varón de 62 a 65 años y en la mujer de 57 a 65 años. Se destruye el criterio que constituye una reparación para la mujer desde una perspectiva de género, por lo que implican las tareas domésticas y de cuidado, no reconocidas salarialmente, en la vida laboral de las compañeras. Los años de servicio pasan de 30 a 35 años. Para quien comience a aportar al sistema se eleva la edad a 68 años.

-Jubilación por edad avanzada pasa de 68 a 70 años.

- Se incorpora expresamente que el jubilado/a debe seguir aportando hasta llegar a la edad ordinaria común. Es un brutal recorte a las jubilaciones docentes y todo otro régimen especial dentro de la ley, produciendo una licuación del haber jubilatorio y una disolución del 82% móvil. Este recorte es inmediatamente aplicable a la sanción y promulgación de la ley.

-El cálculo del haber jubilatorio pasa de tomar los último 10 años a los 20 años, generando un haber jubilatorio inicial hacia abajo que contribuirá a liquidar el 82%.

-No queda garantizado en la redacción del nuevo proyecto de ley que los haberes jubilatorios docentes mantengan el enganche con los aumentos de los activos, lo cual pone severamente en entredicho la movilidad jubilatoria.

-Las pensiones se ven seriamente ajustadas y recortadas.

“El ajuste, todos lo sabemos, solo preanuncia mayor ahondamiento de la crisis económica, empeoramiento del cuadro social y afectación de las fuentes de trabajo. Y también traerá la resistencia de la clase trabajadora en las calles”.

Fuente: APF Digital

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un paro docente para este jueves en rechazo a las ofertas salariales del Gobierno provincial y en defensa de la Caja de Jubilaciones. La  Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) adhirió a la medida de fuerza.

Si bien fuentes sindicales indicaron a la agencia de noticias APFDigital que la huelga registró un acatamiento de alrededor del 80%, desde el Consejo General de Educación comunicaron que el presentismo en las escuelas entrerrianas alcanzó el 71% durante la jornada.Para conocer la situación en el departamento Gualeguaychú, Ahora ElDía habló con la referente local de Agmer, Soledad Ponce, quien estimó que el porcentaje de acatamiento docente a la medida de fuerza se ubica “entre el 45% y el 50%”. 

"No queremos cerrar el porcentaje a esta altura del día porque aún se está desarrollando el turno tarde, y queda el turno vespertino y turno noche”, señaló, y aclaró que no miden el acatamiento en función de los afiliados a Agmer, sino que su representación se extiende a “todo el personal docente y no docente de las escuelas”.

También manifestó que esta cifra “es un número que valoramos con mucha fuerza, ya que entendemos que para los compañeros es un esfuerzo terrible adherir a un paro en este contexto, sobre todo con un Gobierno que amenaza con los descuentos”. "En un sueldo empobrecido como el que tenemos en este momento, un descuento de $100.000 por un día de paro puede implicar mucho para un compañero”, completó. Por otra parte, en línea con los reclamos del gremio docente, Ponce recordó que en el día de ayer Agmer llevó a la Cámara de Diputados de Entre Ríos su postura de rechazo al proyecto de reforma previsional. “Seguimos al día de hoy sin conocer el texto de la ley, lo hemos pedido en todas las instancias posibles”. 

El Gobierno de Entre Ríos descontará el día no trabajado a los docentes que decidan adherirse a la huelga dispuesta por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) para este jueves. Así lo confirmaron fuentes oficiales a AHORA. La Casa Gris continuará con su política de abonar solo las jornadas donde haya clases y no en las que haya medida de fuerza, como ha sucedido en las últimas ocasiones cuando hubo algún reclamo.

El paro, en tanto, se concretará por 24 horas, en disconformidad con el aumento del 3,5% decretado por el Poder Ejecutivo el 12 de mayo, tras una oferta en paritarias con idéntico porcentaje que fue rechazada por los sindicatos.

En las últimas horas, desde la Administración provincial ratificaron también que no habrá una audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo como pidieron los gremios, dado que la gestión considera que lo establecido como incremento por decreto es el máximo esfuerzo que se puede realizar en materia salarial.

El paro de este jueves tiene un segundo componente además, que es el rechazo a la Reforma Previsional promovida por el Gobierno provincial y que está próxima a ingresar a la Legislatura entrerriana.

Fuente: AHORA

Anuncian paro docente en Entre Ríos para este jueves 21 de mayo. Así lo informó la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos -Agmer-. La medida de fuerza será por 24 horas, luego de la negociación paritaria que finalizó sin acuerdo, y en el marco de la discusión de la Reforma Previsional, cuyo proyecto será presentado la próxima semana en la legislatura.

Senadores y diputados oficialistas se reunirán este miércoles con el presidente de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat, en un encuentro clave para terminar de definir detalles del proyecto de reforma previsional que la semana próxima podría tomar estado parlamentario.

Hasta el momento, lo que se ha conocido son los puntos que el gobierno provincial dio en llamar “vectores”, que representan los lineamientos principales de la iniciativa que impulsa el Poder Ejecutivo. Se desconoce el texto con el articulado final, y si bien es una posibilidad que mañana llegue a manos de los legisladores de Juntos por Entre Ríos, aún no hay certezas de ello.

“Ignoro si mañana vamos a contar con el proyecto de ley. Y en cuanto a los tiempos de presentación, dependen del Poder Ejecutivo provincial. Estamos expectantes”, confió un legislador en diálogo con AHORA.

La semana que viene el Senado tiene prevista una nueva sesión ordinaria, donde el proyecto podría tomar estado parlamentario. A partir de allí, sería girado a comisiones, para habilitar el tratamiento y debate con invitados, antes del dictamen que lo llevaría al recinto.

Juntos por Entre Ríos cuenta con ocho senadores, y se descuenta que Gladys Domínguez (Feliciano), que el año pasado se apartó del bloque peronista, acompañaría el proyecto. Con este voto, el oficialismo conseguiría la media sanción y lograría que el proyecto llegue a Diputados, donde tiene mayoría.

Entre los “vectores”, el punto que más rechazo generó en los gremios fue aquel que extendía a 30 años la antigüedad para el cálculo del haber jubilatorio, lo que impactaría en el monto que cobrarían los pasivos. Además, se buscaría armonizar la edad jubilatoria con los parámetros nacionales, hoy en 65 años para los varones y 60 para las mujeres. Otro punto que generará debate son los regímenes especiales, que se conservarían pero con algunos cambios.

Los sindicatos docentes entrerrianos rechazaron este jueves la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la reunión paritaria y emplazaron al Ejecutivo a mejorarla antes del próximo martes 12 de mayo. Si bien valoraron que el ofrecimiento sea “bonificable y remunerativo”, consideraron que no alcanza para recomponer la pérdida del poder adquisitivo.

Tras el encuentro, el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Antivero, explicó que el gremio resolvió en plenario pasar a un cuarto intermedio para analizar la oferta, aunque adelantó que fue considerada insuficiente por las organizaciones sindicales.

“Ponemos en valor que es bonificable y remunerativa, pero aun así, en acuerdo con UDA, Sadop y AMET, definimos que no estaba en condiciones para aceptarse”, señaló.

En ese marco, indicó que los gremios solicitaron al Gobierno provincial que antes del martes 12 de mayo presenten “una propuesta superadora”, y reiteró el reclamo por la “inconstitucionalidad” del Decreto 500, al cuestionar que otorgue incrementos “en negro”.

Además, desde Agmer reclamaron el cumplimiento del acuerdo paritario de 2025 y sostuvieron que todavía se adeuda la actualización correspondiente al mes de diciembre.

Desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) manifestaron preocupación por la situación económica que atraviesa el sector docente. Aseguraron  que los salarios “no alcanzan” frente al aumento del costo de vida y advirtió sobre el crecimiento del pluriempleo entre los trabajadores de la educación.

“Traemos la voz de los docentes privados y la preocupación por compañeros que la están pasando mal, con aumentos en combustible, alquileres y servicios”, expresó.

En relación con la pérdida salarial, Antivero citó un informe del Centro de Investigación Sociales y Política de Entre Ríos (Cisper), según el cual el salario docente pasó de representar el 70 por ciento de la canasta básica en julio de 2023 al 43 por ciento en marzo de 2026.

“Eso habla a las claras del deterioro del sueldo docente y hace que muchos trabajadores busquen otro empleo o incluso abandonen la docencia”, remarcó.

Sobre la oferta presentada por el Ejecutivo, que es de un aumento del 3,5 por ciento, el dirigente sostuvo que “no alcanza para llevarla a las bases” y reiteró que el reclamo sindical apunta a recuperar la diferencia inflacionaria acumulada desde diciembre, que estimaron en torno al 12 por ciento.

Fuente: APFDigital

El gobierno entrerriano retomará esta semana el diálogo con los gremios de trabajadores estatales (UPCN y ATE) y docentes (Agmer, AMET, Sadop y UDA) en la Secretaría de Trabajo, a los efectos de retomar la paritaria salarial.

El encuentro será el miércoles 6 de mayo los gremios de trabajadores del Estado y el jueves 7 con los maestros, en la sede de la cartera laboral de la provincia, ubicada en Buenos Aires 166 de Paraná.

El último incremento para los estatales consistió en una suma fija equivalente al 15,8% del sueldo de junio de 2025, además de una actualización en la ayuda escolar. Fue aprobado por mayoría, con la firma de UPCN y la disconformidad de ATE.

Tras la última reunión, desde febrero de 2026 se otorga una suma fija no remunerativa y no bonificable para todos los agentes. Se aguarda ahora conocer qué nueva propuesta tiene la Casa Gris para los agentes.

En cuanto a los docentes, se otorgó por decreto un incremento de $60 mil para activos y $30 mil para pasivos.

La palabra del ministro Boleas

El ministro de Economía Fabián Boleas destacó días atrás que la oferta será acorde a las posibilidades de las cuentas públicas. “Se ha convocado a paritarias. El Gobierno va a llevar a esa mesa paritaria la propuesta. Será compartida en paritaria“, aclaró Boleas, sin brindar detalles de la propuesta.

En esa línea, remarcó: “Vamos dando lo que podemos y lo que podemos comprometernos porque estamos convencidos de que podemos cumplir. En ese marco será la oferta que se haga dentro de la paritaria”.

Fuente: Ahora

Frente a Casa de Gobierno, Agmer comenzó una vigilia en el marco del Día del Trabajador para visibilizar el reclamo salarial y reafirmar el rechazo a la reforma previsional. La jornada se llevó a cabo con carteles que rechazan las políticas de la gestión por la Plaza Mansilla.

En ese sentido el secretario general, Abel Antivero,  se refirió a la convocatoria a paritarias que realizó la Provincia: “Es un logro el ser llamado. Pero no hay que olvidar que tenemos salarios por debajo del índice de pobreza, por debajo del índice de indigencia”.

Ante la consulta de qué aguardan en la reunión programada para el 7 de mayo, el titular del gremio docente indicó: “Esperamos que la propuesta sea remunerativa y bonificable, tal como lo planteamos en la anterior paritaria que fracasó”. Y agregó: “Recién a partir de ahí podemos discutir y ver si los montos sirven para que podamos llevarlo a las bases”.

A 24 horas de presencia del Jefe de Gabinete en el recinto nacional, el referente gremial sostuvo que lo hecho por Adorni fue “una demostración más de lo que es la desprolijidad de este Gobierno en lo que tiene que ver con la responsabilidad política de dar respuestas”.

Además, cuestionó la actitud del presidente: “Su acompañamiento con caracterización de barra brava y gritando reflejan una vez más el desorden de su gestión”.

Ante la pregunta de que hubiera preguntado si fuera legislador, Antivero indicó que sus interrogaciones hubieran ido por la educación y los casos de corrupción de los que está acusado el funcionario. 

Fuente: APFDigital

Según difundió el gremio a través de sus redes sociales, la convocatoria se enmarca en la defensa de la Caja de Jubilaciones y del sistema previsional, el reclamo por salarios dignos y el rechazo a políticas de ajuste en el ámbito educativo.

En ese marco, desde Agmer invitaron a la comunidad a sumarse y acompañar la jornada, que contará con una olla popular y números artísticos como parte de las actividades previstas.

Asimismo, reiteraron su postura en contra de la inminente reforma previsional y remarcaron la consigna de sostener los derechos adquiridos. “Con nuestros derechos, ni un paso atrás”, expresaron desde la organización sindical.

La vigilia se da en el marco de la reapertura de la paritaria salarial, ya que días atrás el Gobierno provincial convocó a reanudar las negociaciones: la cita es el jueves 7 de mayo a las 15, instancia en la que se espera que continúen las discusiones en torno a salarios y condiciones laborales del sector.

Fuente: APF

Docentes enrolados en Agmer irán al paro esta semana. Será en consonancia con la jornada de movilización dispuesta por la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones, que marchará para oponerse a la Reforma Previsional que presentará el gobierno provincial.

El principal gremio de maestros está dentro de la mencionada organización, junto a la Federación de Jubilados, ATE, Sadop -docentes privados-; AMET -docentes técnicos-; AJER -judiciales-, jubilados autoconvocados y otras organizaciones que se vienen manifestando en contraposición de la iniciativa oficial.

De acuerdo a lo informado por Agmer, el paro será este jueves 23 de abril a las 10 hs. “Vamos a estar resistiendo a esta reforma, que es un ajuste”, indicó Abel Antivero, secretario general de Agmer. Y agregó: “Hemos decidido convocar a un paro de 24 horas para que las 17 departamentales participen. Habrá una gran concurrencia”.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que nuclea a la mayor parte de los docentes de la provincia, llevó adelante este jueves una volanteada en el ingreso a las distintas localidades entrerrianas con el objetivo de visibilizar su reclamo salarial, en el marco de una prolongada negociación con el Gobierno provincial. En nuestra ciudad, el punto de encuentro fue en el cartel de "Gualeguaychú", junto a la Oficina de Turismo ubicada en la rotonda de las calles Artigas y Pedro Jurado.Desde el gremio señalaron que la medida busca “hacer oír la voz” del sector ante una coyuntura que calificaron como urgente. Entre los principales reclamos se destacan un aumento salarial inmediato, mejoras en los ingresos docentes, el rechazo a una posible reforma jubilatoria y la defensa de la educación pública junto a los derechos laborales.

Al respecto, la referente local de Agmer, Soledad Ponce, enfatizó que “la situación económica de los trabajadores de la educación es crítica”: “Tenemos maestras y maestros que están cobrando apenas el 20% de su sueldo, endeudados en un 80% con bancos, tarjetas y mutuales. Es imposible sostener una familia con 750.000 pesos pagando alquiler”, describió en diálogo con la prensa, y aclaró que la crisis ”no afecta solo a los docentes, sino a toda la comunidad que depende de la educación pública". 

En un Congreso Extraordinario que sesionó este jueves en Colón, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) exigió al Gobierno provincial una “urgente convocatoria con una propuesta salarial acorde a los criterios demandados en paritarias”.

Desde el gremio se reiteró el repudio a los pagos “arbitrarios, insuficientes, distorsivos e ilegales” dispuestos por Decreto por el Ejecutivo provincial, y rechazó cualquier tipo de reforma previsional.

Las 4 resoluciones del Congreso de Agmer

1-“Exigir urgente convocatoria con una propuesta salarial acorde a los criterios demandados en paritaria”.

2-“Ratificar el rechazo y repudio a los pagos arbitrarios, insuficientes, distorsivos e ilegales dispuestos por el gobierno”.

3-“Rechazar cualquier tipo de reforma previsional que avance sobre la caja y vulnere los derechos conquistados”.

4-“Continuar realizando acciones departamentales y provinciales, facultando a CDC a definir las mismas”

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un congreso extraordinario para este jueves en Colón. El encuentro, que se realizará en la sede de la seccional a partir de las 9 de la mañana, abordará principalmente dos temas: la solicitud al gobierno provincial de una recomposición salarial y el rechazo a la reforma jubilatoria.

La convocatoria se enmarca en la decisión del sindicato tomada durante el plenario de secretarios generales realizado el 13 de marzo en Concepción del Uruguay, donde reclamó una “urgente convocatoria a la discusión salarial”.

La última negociación en la mesa paritaria se llevó a cabo los días 23 de febrero y 2 de marzo, y finalizó sin acuerdo. Ante esta situación, el Ejecutivo decidió otorgar el aumento mediante el decreto Nº 500/2026, abonando los montos por planilla complementaria junto con los haberes de febrero.

La propuesta oficial incluye un incremento del 50% en la ayuda escolar, un aumento del 100% en el boleto docente para trabajadores de la educación en cinco ciudades y sumas no remunerativas de 25.000 pesos para activos y 30.000 pesos para jubilados. Además, se prevé un aumento en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y en el programa de Conectividad, con un tope de 60.000 pesos, garantizando que un docente recién ingresado no perciba menos de 750.000 pesos mensuales.

El último congreso de Agmer se realizó el 23 de febrero en Paraná, en plena negociación paritaria. En esa oportunidad, el sindicato rechazó la oferta gubernamental por incluir sumas no remunerativas y “en negro”. La negativa se repitió en la reunión del 2 de marzo, lo que derivó en una huelga provincial el 3 de marzo y en la marcha del 27 de marzo.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) anunció un paro docente de 24 horas para este viernes 27 de marzo, que estará acompañado por una marcha provincial en Paraná. La medida fue resuelta en el marco del conflicto salarial con el gobierno provincial y de una serie de reclamos vinculados a las condiciones laborales y previsionales del sector.

Desde el sindicato señalaron que la medida responde a lo que consideran una política salarial insuficiente y a problemas detectados en las liquidaciones. En ese sentido, afirmaron que existen “errores en los recibos de sueldo —como proporcionales faltantes y escolaridad no incluida— que significan salario que falta para las familias docentes”.

El gremio también cuestionó el esquema salarial definido por el Ejecutivo provincial. Según indicaron, el Decreto 500/26 “otorga cifras en negro y posterga la discusión salarial hasta junio”, situación que —según sostienen— impacta directamente en los ingresos de los trabajadores de la educación.

En el comunicado, AGMER advirtió además sobre lo que interpretan como un contexto de avance sobre derechos del sector. En ese marco, señalaron que “los ataques permanentes contra el salario y los derechos de las y los trabajadores de la educación requieren de una respuesta colectiva”, y convocaron a la docencia entrerriana a movilizarse.

Otro de los puntos incluidos en el documento es la preocupación por posibles cambios en el sistema previsional docente. El gremio expresó su rechazo a eventuales modificaciones en la Ley 8732, que regula el régimen jubilatorio provincial, al considerar que podría afectar derechos adquiridos.

La medida de fuerza se llevará adelante el viernes 27 de marzo en toda la provincia y tendrá como actividad central una marcha provincial de antorchas a Casa de Gobierno en Paraná, a la que el sindicato convocó a participar a docentes de distintos departamentos de Entre Ríos.

Fuente: Ahora